Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện trao đổi vật phẩm với người chơi các tựa game quốc tế
- Ghi nhận, lưu hồ sơ các trao đổi vật phẩm thành công
- Cập nhật, báo cáo tiến độ các trao đổi đã diễn ra trong ca làm việc- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Khả năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên dưới 27 tuổi
- Thời gian làm việc lịch sẽ được công ty sắp xếp:
Làm việc theo ca, tại công ty (không làm việc online)
Làm việc theo ca
- Khung giờ chiều: 15h > 23h
- Khung giờ đêm: 23h >7h
LƯU Ý: Địa chỉ làm việc: Nguyễn Thị Nhung, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức- Mức lương chính thức: 7 triệu (thử việc 2 tháng 85% lương chính thức). Lương part- time giờ tỉ lệ.
+ Làm việc trong khung giờ: 18h > 22h: lương nhân thêm 10%
+ Làm việc trong khung giờ: 22h > 8h: lương nhân thêm 30%
+ x3 lương từ 7 đến 12 ngày lễ, tết trong năm.
+ Phép năm tích lũy
+ 6 tháng cộng thêm 1 bậc lương
+ Thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng, thưởng lễ, thưởng chuyên cần, thưởng profit
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện...
- Được đào tạo kỹ năng giao tiếp, trao đổi, kỹ năng phát triển bản thân, tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Teambuilding
- Thưởng tháng 13 + thưởng theo năng lực và thái độ làm việc
CTY TNHN CNLGaming hoạt dộng về lĩnh vực mua bán vật phẩm và các dịch vụ khác về Game Online.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2020
Mission
Cùng nhau, chúng ta sẽ thúc đẩy thay đổi cần thiết để giúp tạo ra một xã hội đa dạng, công bằng và hòa nhập hơn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Remote Working là gì?
1. Remote Working là gì?
Remote Working là một mô hình làm việc mà người làm việc có khả năng thực hiện công việc của họ từ xa, thường là từ nhà hoặc từ bất kỳ địa điểm nào có kết nối internet. Trong thời đại công nghệ hiện đại, Remote Working đã trở thành một phần quan trọng của nhiều ngành công nghiệp và tổ chức. Nó mang lại nhiều lợi ích, bao gồm sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc cho nhân viên, giúp họ cân bằng cuộc sống công việc và cá nhân tốt hơn. Đồng thời, nó cũng giúp các tổ chức tiết kiệm chi phí về không gian văn phòng và hỗ trợ mô hình làm việc có thể mở rộng trên toàn cầu. Tuy nhiên, Remote Working cũng đặt ra một số thách thức về việc quản lý và duy trì sự kết nối xã hội giữa nhân viên. Điều này yêu cầu sự quan tâm và sáng tạo từ cả người làm việc và người quản lý để đảm bảo mô hình này đạt hiệu suất cao và tạo môi trường làm việc tích cực.
2. Các công việc Remote Working cho người mới bắt đầu
| Vị trí |
Mô tả công việc |
Mức lương (đồng/tháng) |
|
Software engineer |
Là những chuyên gia phát triển phần mềm, từ các trò chơi đến hệ thống web, dựa trên nhu cầu của khách hàng. Là một trong những công việc có thể làm từ xa phổ biến và có mức lương cao nhất, công việc này đòi hỏi kỹ năng lập trình chuyên môn, khả năng tự giải quyết vấn đề kỹ thuật và giao tiếp hiệu quả. | 2.000.000 - 6.000.000 |
|
Nhân viên telesales |
Telesale là một công việc làm từ xa phổ biến hiện nay, thu hút nhiều người bởi sự linh hoạt và cơ hội kiếm thu nhập tốt. Với vai trò là nhân viên telesale, bạn sẽ thực hiện các cuộc gọi theo kịch bản được cung cấp và gọi đến danh sách khách hàng tiềm năng. | 4.000.000 - 6.000.000 |
| Freelancer thiết kế đồ họa | Thiết kế logo, banner hay các poster quảng cáo,… là công việc hằng ngày của các freelancer thiết kế đồ họa. Nếu bạn có đam mê về design, khả năng tư duy sáng tạo và đôi mắt thẩm mỹ thì đây chính là công việc freelance không thể bỏ qua. | 2.000.000 - 5.000.000 |
| Content Writer | Viết lách là một trong các công việc Freelancer cho người mới bắt đầu phổ biến nhất. Bởi vì việc viết content thường không yêu cầu nhiều kinh nghiệm. Bạn chỉ cần sở hữu khả năng tư duy ngôn ngữ tốt, cẩn thận trau chuốt về mặt từ ngữ. | 1.000.000 - 3.000.000 |
| Freelancer Affiliate Marketing | Reviewer là những người chia sẻ trải nghiệm thực tế đến người xem khi sử dụng một sản phẩm, dịch vụ nào đó (đồ ăn, mỹ phẩm,...) dưới hình thức chữ viết hoặc sản xuất video và đăng tải lên các nền tảng xã hội. Freelancer Reviewer sẽ hoạt động tự do và có thể kiếm thêm thu nhập từ lượt người xem video. | 1.000.000 - 7.000.000 |
|
Graphic designer |
Các Graphic designer tạo ra các sản phẩm hiển thị trực quan sinh động từ các ý tưởng thông qua các ứng dụng máy tính. Các sản phẩm này có thể ở dạng in ấn hoặc ở dạng ảo. Với tính chất nghề nghiệp, các Graphic Designer có thể làm việc từ xa để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh và thực hiện các thay đổi, bổ sung dựa trên phản hồi của khách hàng chỉ thông qua liên lạc. | 5.000.000 - 10.000.000 |
| Freelancer quản lý dự án | Đây cũng là một công việc Remote Working cho người mới bắt đầu đáng tham khảo. Bạn có thể hỗ trợ các công ty, doanh nghiệp quản lý các dự án bằng cách lập kế hoạch, điều phối tài nguyên, theo dõi tiến độ và đảm bảo dự án được thực hiện đúng thời hạn, đạt hiệu quả. Khi mới bắt đầu, bạn có thể nhận các dự án nhỏ và tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng và nâng cao kỹ năng. | 2.000.000 - 5.000.000 |
| Freelancer tuyển dụng | Remote Working trong lĩnh vực tuyển dụng đảm nhận việc tìm ra những ứng viên phù hợp cho các tổ chức, doanh nghiệp đang cần nhân sự. Nhiệm vụ chính của bạn khá đơn giản, chỉ cần cung cấp hồ sơ của các ứng viên tiềm năng, không cần chịu trách nhiệm tiến hành phỏng vấn hay các vấn đề liên quan khác. | 1.000.000 - 2.000.000 |
| Nhân viên quảng cáo | Chạy quảng cáo online trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v, là một trong những công việc có thể làm từ xa được nhiều người ưa chuộng hiện nay bởi sự linh hoạt và tiềm năng thu nhập cao. Tuy nhiên, công việc này cũng đòi hỏi kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm nhất định. | 5.000.000 - 10.000.000 |
3. Thuận lợi và khó khăn của công việc Remote Working
Thuận lợi
Sự linh hoạt thời gian
Thay vì mỗi ngày đều phải có mặt tại nơi làm việc trong khung thời gian cố định, khi trở thành một Remote Working, bạn được phép lựa chọn làm việc vào khoảng thời gian mong muốn. Công việc tự do không yêu cầu thời gian làm việc khắt khe, bạn có thể vừa làm việc vừa nghỉ ngơi hoặc tìm thời gian bản thân cảm thấy tập trung nhất. Ngoài ra, môi trường làm việc cũng không hề bó buộc khi dân Remote Working có thể thoải mái, linh hoạt thay đổi địa điểm từ nhà ra quán cà phê, thư viện hay thậm chí là tranh thủ hoàn thành công việc, chạy deadline trong lúc đang đi du lịch.
Chủ động kiểm soát công việc
Nghề Remote Working là lựa chọn lý tưởng khi cho phép bạn được toàn quyền lựa chọn công việc hay chủ dự án phù hợp, đáp ứng yêu cầu của bản thân. Hiện nay có rất nhiều công việc freelance cho người mới bắt đầu, vậy nên bạn có thể từ chối công việc không đúng chuyên môn hay mức thù lao thấp. Tất nhiên, giữa các bên không hề có bất kỳ ràng buộc gì và bạn được quyền tìm ngay công việc khác.
Thu nhập hấp dẫn
Công việc của một Remote Working có thể mang lại cho bạn một khoản thu nhập đáng mơ ước nếu chăm chỉ và đủ giỏi. Lợi thế lớn nhất của nghề freelancer là cho phép cá nhân có thể tối ưu lịch trình của bản thân. Nếu biết cách sắp xếp thời gian hợp lý, bạn hoàn toàn có thể nhận 2-3 job cùng lúc để tăng thêm nguồn thu nhập.
Cải thiện kỹ năng
Khi trở thành một Remote Working, bạn sẽ có cơ hội được làm việc với nhiều chủ dự án và tiếp nhận yêu cầu khác nhau tùy theo từng nơi. Từ đó, bạn học được cách làm việc linh hoạt, tích lũy kinh nghiệm và trau dồi các kỹ năng chuyên môn. Không chỉ vậy, làm freelancer còn giúp nâng cao các kỹ năng giao tiếp, đàm phán trong quá trình tìm kiếm những cơ hội hợp tác hấp dẫn khác.
Khó khăn
Đòi hỏi tinh thần kỉ luật và tự giác cao
Ưu điểm tự do về mặt thời gian của nghề freelancer đôi lúc cũng là “con dao hai lưỡi” khi khiến bạn rất dễ rơi vào tình trạng lười biếng, trì hoãn trong công việc. Nếu không biết cách quản lý thời gian, bạn sẽ không thể chủ động hoàn thành công việc đúng thời hạn hay đảm bảo hiệu quả cao nhất như trong cam kết. Chính vì thế, mỗi người cần rèn luyện tính tự giác, đặt ra nguyên tắc làm việc cũng như học cách sắp xếp thời gian làm việc khoa học và chịu trách nhiệm cập nhật, báo cáo tiến độ công việc liên tục với khách hàng.
Cạnh tranh cao
Môi trường freelancer mang tính cạnh tranh vì hầu như mọi người đều hội tụ đủ các kỹ năng, kinh nghiệm phong phú. Do đó, nếu là người mới bắt đầu, bạn có thể sẽ cảm thấy khá bấp bênh và áp lực trong quá trình tìm kiếm một công việc tự do.
Để giành được mỗi dự án, Remote Working luôn phải tìm hiểu kỹ về công việc, chào giá với chủ dự án cũng như không ngừng nỗ lực đem đến những dịch vụ tốt nhất. Ngoài ra, việc trau dồi kỹ năng và nâng cao bản thân là điều hết sức cần thiết nếu bạn muốn có chỗ đứng và tạo được giá trị thương hiệu cho bản thân.
Công việc không ổn định
Tìm kiếm sự ổn định với một Remote Working là vấn đề khó khăn. Các dự án có thể hoãn lại hoặc khách hàng kết thúc hợp đồng sớm là tình trạng thường gặp. Đôi lúc bạn sẽ cảm thấy khó khăn trong việc tìm việc làm tiếp theo sau khi hoàn thành một dự án ngắn ngày. Không có việc làm có thể là vấn đề thường xuyên xảy ra đối với một Remote Working mới vào ngành
4. Tìm việc Freelancer ở đâu?
Tìm công việc Remote Working đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Remote Working, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
- Trang web tuyển dụng: Các trang web như 1900.com.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Remote Working.
- Trang web của các công ty: Nhiều trung tâm sẽ đăng tuyển Remote Workingtrên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty lớn như như: Công ty TNHH MTV 17, Công ty Cổ phần Máy tính - Truyền thông - Điều khiển 3C, Công ty TNHH MTV 492, Công ty du lịch Booking, Công ty du lịch Vietravel, Công ty du lịch PYS, Công ty du lịch HoaBinhTourist, Công ty du lịch Đất Việt Tour,Công ty du lịch BestPrice, Công ty du lịch Việt Nam – Hà Nội,...
- Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội làm tại các công ty, xí nghiệp về đa lĩnh vực,....
- Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về nhiều lĩnh vực có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
- Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội làm việc tốt.
Xem thêm:
Việc làm Content Writer mới nhất
Remote Working có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Remote Working
Tìm hiểu cách trở thành Remote Working, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Remote Working?
Mô tả công việc của Remote Working
Remote Working, còn được gọi là làm việc từ xa, là một mô hình làm việc mà nhân viên không cần phải có mặt tại văn phòng truyền thống mà có thể làm việc từ bất kỳ đâu có kết nối internet. Công việc Remote Working thường bao gồm các yếu tố sau:
Công việc từ xa
Nhân viên thực hiện công việc của họ từ nơi khác ngoài văn phòng truyền thống, thường là tại nhà hoặc môi trường khác, chẳng hạn như quán café hoặc thư viện. Điều này cung cấp sự linh hoạt cho họ trong việc quản lý thời gian và không gian làm việc.
Kết nối internet
Để làm việc từ xa, nhân viên cần kết nối internet ổn định để truy cập vào hệ thống công ty, gửi/nhận email, và thực hiện các nhiệm vụ trực tuyến.
Công cụ làm việc từ xa
Các công cụ và phần mềm làm việc từ xa như video họp, phần mềm quản lý dự án, ứng dụng nhắn tin, và các ứng dụng công nghệ thông tin giúp nhân viên liên lạc và làm việc cùng nhau mặc dù vị trí vật lý khác nhau.
Thời gian làm việc linh hoạt
Mô hình Remote Working thường cho phép nhân viên tự quản lý thời gian làm việc của họ, tùy theo yêu cầu công việc và lịch trình cá nhân. Điều này giúp họ cân bằng cuộc sống công việc và cá nhân tốt hơn.
Tuy nhiên, Remote Working cũng có thách thức, bao gồm khó khăn trong việc duy trì sự kết nối và giao tiếp, cảm giác cô đơn, và khó khăn trong việc tách biệt công việc và cuộc sống cá nhân. Để thành công trong mô hình làm việc từ xa, cần phải có sự tự quản lý, tập trung và sự hiểu biết về cách sử dụng công cụ và công nghệ từ xa.
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Remote Working
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí làm việc từ xa (Remote Working) thường bao gồm hai yếu tố chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản của việc làm từ xa. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai yếu tố này:
Yêu cầu kiến thức chuyên môn (Domain Knowledge)
- Kiến thức công nghệ thông tin và truyền thông: Ứng viên cần có hiểu biết sâu về các công cụ công nghệ hỗ trợ làm việc từ xa, như phần mềm quản lý dự án (Trello, Asana), ứng dụng họp trực tuyến (Zoom, Microsoft Teams), và các nền tảng giao tiếp trực tuyến (Slack, Google Workspace). Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ này là yếu tố quyết định để đảm bảo hiệu quả làm việc và duy trì sự kết nối liên tục với đội ngũ.
- Kiến thức quản lý công việc và tự động hóa: Để tối ưu hóa hiệu quả làm việc từ xa, ứng viên cần có kiến thức về quản lý công việc và tự động hóa quy trình. Điều này bao gồm việc sử dụng các công cụ như Zapier, Integromat để tự động hóa các tác vụ lặp lại và cải thiện luồng công việc. Khả năng tối ưu hóa quy trình làm việc giúp ứng viên không chỉ nâng cao hiệu suất mà còn giảm thiểu sai sót trong quá trình làm việc.
- Hiểu biết pháp lý và chính sách công ty liên quan đến làm việc từ xa: Ứng viên cần nắm rõ các quy định pháp lý và chính sách công ty liên quan đến làm việc từ xa, bao gồm quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, quy định về giờ làm việc, bảo mật thông tin, và sử dụng thiết bị công ty. Kiến thức này giúp ứng viên đảm bảo tuân thủ đúng các quy định và chính sách, đồng thời bảo vệ quyền lợi của bản thân trong quá trình làm việc từ xa.
- Kiến thức về bảo mật thông tin: Trong môi trường làm việc từ xa, bảo mật thông tin trở thành mối quan tâm hàng đầu. Ứng viên cần có kiến thức về bảo mật dữ liệu, như mã hóa thông tin, quản lý mật khẩu, và sử dụng VPN để bảo vệ kết nối mạng. Việc nắm vững các biện pháp này giúp bảo vệ thông tin nhạy cảm của công ty và khách hàng khỏi các mối đe dọa an ninh mạng.
Yêu cầu kỹ năng
- Tự quản lý và tự disiplin: Có khả năng quản lý thời gian, thiết lập ưu tiên công việc, và tự kiểm soát để đảm bảo làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp mạnh mẽ qua email, cuộc họp trực tuyến, và các công cụ thông tin liên quan. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe và trình bày ý kiến một cách rõ ràng.
- Sử dụng công nghệ: Hiểu cách sử dụng các công cụ và ứng dụng liên quan đến công việc từ xa, chẳng hạn như các ứng dụng video họp, ứng dụng quản lý dự án, và các công cụ ghi chú trực tuyến.
- Khả năng làm việc độc lập: Có khả năng làm việc một mình mà không cần sự giám sát trực tiếp, tự quản lý công việc và giải quyết vấn đề.
- Khả năng quản lý căng thẳng: Điều này bao gồm khả năng xử lý căng thẳng và cách duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân khi làm việc từ xa.
Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể và ngành công nghiệp, nhưng đây là những kỹ năng cơ bản quan trọng để thành công trong việc làm từ xa.
Lộ trình thăng tiến của Remote Working
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Remote work internships | 0 - 1 năm | 6.000.000 - 10.000.000 |
| Remote Working | 1 - 4 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Remote Working Lead | 4 - 7 năm | 20.000.000 - 35.000.000 |
| Remote Working Manager | trên 7 năm | 35.000.000 - 40.000.000 |
Mức lương trung bình của Remote Working tại Việt Nam sẽ từ 15 triệu VND đến 30 triệu VND một tháng. Mức lương cho từng cấp bậc và vị trí thăng tiến trong lĩnh vực Remote Working (làm việc từ xa) tại Việt Nam có thể biến đổi rất lớn dựa vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, ngành công nghiệp, vùng địa lý và công ty cụ thể.
- Đối với Lập trình viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với SQL Developer: 15.000.000 -25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Remote Working có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, từ thực tập sinh đến các vị trí quản lý cao cấp. Dưới đây là một mô tả ngắn về từng cấp bậc trong lộ trình này:
1. Remote work interships
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Remote work internships, hay còn gọi là thực tập từ xa, là chương trình thực tập cho phép sinh viên hoặc người mới bắt đầu làm việc hoàn thành các nhiệm vụ và dự án cho một công ty hoặc tổ chức từ xa, thay vì phải đến văn phòng làm việc trực tiếp. Thực tập sinh tham gia vào công việc từ xa để học hỏi và tích luỹ kiến thức cơ bản về công việc và lĩnh vực của họ. Trong vai trò này, họ thường tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ công việc của đồng nghiệp, và rèn luyện kỹ năng cơ bản. Thực tập sinh thường cần tuân theo hướng dẫn và giám sát chặt chẽ.
2. Remote working
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên cơ bản (Remote working) thường được giao thêm trách nhiệm và dự án phức tạp hơn. Họ đã tích luỹ kinh nghiệm và nắm vững các quy trình làm việc từ xa. Từ khóa ở đây là sự độc lập và khả năng làm việc hiệu quả từ xa.
3. Remote working lead
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 7 năm
Remote Working Lead, hay còn gọi là Trưởng nhóm Làm việc từ xa, là người chịu trách nhiệm quản lý và điều phối nhóm nhân viên làm việc từ xa một cách hiệu quả. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng nhóm đạt được mục tiêu chung và duy trì sự gắn kết giữa các thành viên khi làm việc ở những địa điểm khác nhau.
4. Remote working manager
Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Remote Working Manager, hay còn gọi là Trưởng phòng Làm việc từ xa, là người chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động của một phòng ban hoặc bộ phận làm việc từ xa. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược, phát triển văn hóa làm việc từ xa, và đảm bảo rằng phòng ban đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến trong Remote Working đòi hỏi sự cam kết, học hỏi liên tục và khả năng thích nghi với môi trường làm việc từ xa ngày càng phát triển.
Nhìn chung, Remote Workingcó tiềm năng tương lai cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Cơ hội việc làm cũng như mức lương củaRemote Working cao hơn củaTạp vụ,Nhân viên thời vụ,Nhân viên lao động phổ thôngvàPha chế. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực
5 bước giúp Remote Working thăng tiến nhanh trong công việc
Xây dựng khả năng giao tiếp hiệu quả
Khi làm việc từ xa, giao tiếp là kỹ năng quan trọng giúp duy trì sự kết nối với đồng nghiệp và quản lý. Bạn cần phát triển khả năng giao tiếp rõ ràng và chủ động sử dụng các công cụ như email, video call, và chat để đảm bảo rằng thông tin được truyền đạt một cách chính xác. Việc thể hiện sự chủ động trong giao tiếp sẽ giúp bạn ghi điểm và nhanh chóng được công nhận năng lực.
Tạo dựng thương hiệu cá nhân
Trong môi trường làm việc từ xa, việc tạo dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ là yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật. Điều này bao gồm việc chia sẻ các thành tích, kỹ năng và đóng góp của bạn thông qua các nền tảng như LinkedIn, blog cá nhân, hoặc các cuộc họp trực tuyến. Bằng cách xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và minh chứng được giá trị mà bạn mang lại, bạn có thể nhanh chóng thu hút sự chú ý và tạo đà thăng tiến.
Phát triển kỹ năng quản lý thời gian
Khả năng tự quản lý thời gian là yếu tố then chốt để thành công trong công việc từ xa. Bạn cần biết cách ưu tiên công việc, thiết lập các mục tiêu rõ ràng, và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn mà không cần sự giám sát trực tiếp. Việc chứng tỏ bạn có thể tự chủ và duy trì hiệu suất cao sẽ tạo niềm tin cho quản lý, giúp bạn dễ dàng thăng tiến trong sự nghiệp.
Mở rộng mạng lưới quan hệ
Khi làm việc từ xa, mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp là một cách hiệu quả để tiếp cận các cơ hội mới. Tham gia các cộng đồng trực tuyến, các nhóm chuyên ngành, và duy trì liên hệ với đồng nghiệp là cách tốt để tăng cường sự hiện diện của bạn. Một mạng lưới mạnh mẽ có thể giúp bạn nhanh chóng biết đến các cơ hội thăng tiến và được giới thiệu vào các vị trí quan trọng.
Liên tục nâng cao kỹ năng chuyên môn
Để thăng tiến nhanh, bạn cần liên tục học hỏi và cập nhật các kỹ năng mới. Điều này có thể thực hiện thông qua các khóa học trực tuyến, chứng chỉ chuyên ngành, hoặc tham gia các hội thảo, webinar. Việc chứng tỏ rằng bạn luôn cập nhật kiến thức và có khả năng thích ứng với những thay đổi sẽ giúp bạn nổi bật và nhanh chóng được cân nhắc cho các vị trí cao hơn.
>> Xem thêm: