Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thực hiện tiếp nhận tư vấn, xử lý các yêu cầu và chăm sóc khách hàng (VIP và Khách hàng thông thường) liên quan đến thẻ
a. Tổ chức thực hiện, quản lý công tác tiếp nhận, tư vấn và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của ĐVKD/ Phòng Quản lý chất lượng dịch vụ/ khách hàng về sản phẩm thẻ, nghiệp vụ thẻ
b. Tổ chức thực hiện, quản lý công tác xử lý các nghiệp vụ thẻ theo yêu cầu chủ thẻ, đối tác có liên kết, phòng ban nội bộ hoặc/ và phối hợp/ chuyển tiếp xử lý sau khi có xác minh từ phòng ban liên quan
c. Quản lý và kiểm soát công tác giới thiệu KH (VIP và Khách hàng thông thường) của thẻ, các chương trình ưu đãi, sản phẩm dịch vụ thẻ mới chương trình khuyến mãi ưu đãi tại đối tác liên kết OCB
d. Tổ chức thực hiện, quản lý công tác chăm sóc KH VIP của thẻ vào các dịp đặc biệt/ định kỳ/ trong năm, thực hiện các chiến dịch Loyaty dành cho khách hàng VIP
2. Quản lý và cải tiến hệ thống thuộc phạm vi nội bộ Phòng/ BP
a. Tổ chức xây dựng, hướng dẫn và triển khai thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác của Bộ phận
b. Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động Bộ phận
c. Tổ chức thực hiện, giám sát các báo cáo liên quan đến hoạt động của Bộ phận
d. Triển khai thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẻ, chăm sóc khách hàng; tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý
- Tin học ứng dụng văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu văn bản
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, đàm phán, thiết lập mối quan hệ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là gì?
Intern Database Administrator (DBA) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin hoặc hệ thống thông tin và đang tìm hiểu về quản trị cơ sở dữ liệu.
Mô tả công việc của Intern Database Administrator
Công việc của một Intern DBA có thể bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Học hỏi và hiểu về cơ sở dữ liệu:Intern DA sẽ cần nắm vững kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, bao gồm các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, và MongoDB.
- Hỗ trợ DBA chính: Họ thường làm việc cùng với DBA chính để hỗ trợ trong việc quản lý, duy trì và cải thiện cơ sở dữ liệu. Công việc có thể bao gồm sao lưu dữ liệu, kiểm tra hiệu suất, và thực hiện các tác vụ khác liên quan đến cơ sở dữ liệu.
- Giám sát và bảo mật: Intern DBA có thể được giao nhiệm vụ giám sát các hoạt động của cơ sở dữ liệu và thực hiện các biện pháp bảo mật để đảm bảo rằng dữ liệu quan trọng được bảo vệ khỏi sự truy cập trái phép.
- Học hỏi và phát triển kỹ năng: Thực tập sinh DBA cũng nên sử dụng cơ hội này để học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Họ có thể tham gia vào các dự án, thực hành và đào tạo để cải thiện hiểu biết và kỹ năng của mình.
Vị trí Intern DBAA thường là bước đầu tiên trong sự nghiệp của những người muốn làm việc trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Nó cung cấp cơ hội để tiếp xúc với thực tế công việc và học hỏi từ các chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành
Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern DBA
Dưới đây là hai tiêu chí quan trọng mà một ứng viên Intern DBA cần phải đáp ứng trong lĩnh vực kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản:
Kiến thức chuyên môn
- Cơ sở dữ liệu: Ứng viên cần phải có kiến thức cơ bản về quản trị cơ sở dữ liệu. Điều này bao gồm hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.
- Ngôn ngữ SQL: Có hiểu biết về ngôn ngữ truy vấn SQL để có khả năng thực hiện các truy vấn cơ bản, sửa lỗi và tối ưu hóa truy vấn.
- Hiểu biết về quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu: Hiểu biết cách sao lưu và khôi phục dữ liệu là một phần quan trọng của công việc DBA.
- Bảo mật cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về cách bảo vệ dữ liệu quan trọng khỏi các rủi ro bảo mật và biết cách thực hiện các biện pháp bảo mật cơ bản như phân quyền truy cập dữ liệu.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, cả trong viết và nói, để có thể làm việc trong nhóm và trao đổi thông tin với các thành viên khác trong tổ chức.
- Kỹ năng tìm hiểu và tự học: Cơ sở dữ liệu và công nghệ liên quan thường thay đổi nhanh chóng, vì vậy khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến cơ sở dữ liệu.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp trong các dự án liên quan đến cơ sở dữ liệu.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo đúng thời hạn.
Thông qua việc đáp ứng những tiêu chí này, một Intern DBA sẽ có khả năng học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu
Lộ trình thăng của Intern Database Administrator
Mức lương bình quân của Intern Database Administrator (DBA) có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Intern Data Analyst: 6 - 9 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh an toàn thông tin: 5 - 10 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh DBA (0-1 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, thực tập sinh DBA thường làm việc cùng với các DBA có kinh nghiệm để học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc quản lý và bảo trì cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của thực tập sinh DBA thường liên quan đến hỗ trợ quản lý cơ sở dữ liệu, xử lý sự cố và thực hiện các tác vụ hằng ngày được giao.
Nhân viên DBA (1-3 năm kinh nghiệm)
Sau khoảng 1-3 năm kinh nghiệm, một thực tập sinh DBA có thể thăng chức thành nhân viên DBA. Nhân viên DBA sẽ tiếp tục làm việc trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, nhưng có thể được giao thêm các nhiệm vụ phức tạp hơn và độc lập hơn. Các nhiệm vụ của nhân viên DBA có thể bao gồm xây dựng cơ sở hạ tầng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật dữ liệu và hỗ trợ vấn đề kỹ thuật.
Kỹ sư DBA chính (3-5 năm kinh nghiệm)
Một nhân viên DBA có thể thăng chức thành kỹ sư DBA chính hoặc DBA cao cấp. Kỹ sư DBA chính có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình và hoạt động của cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của kỹ sư DBA chính có thể bao gồm thiết kế cơ sở dữ liệu, triển khai và quản lý các dự án cơ sở dữ liệu, giám sát hiệu suất và đảm bảo tính sẵn sàng và bảo mật của hệ thống cơ sở dữ liệu.
Chuyên gia DBA (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Với hơn 5 năm kinh nghiệm và thành tựu đáng kể trong lĩnh vực DBA, một kỹ sư DBA chính có thể trở thành chuyên gia DBA hoặc các vị trí quản lý cao hơn. Chuyên gia DBA thường có kiến thức sâu rộng về các công nghệ cơ sở dữ liệu, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm.
Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và ngành công nghiệp. Các khía cạnh khác như học vấn, chứng chỉ, khả năng tự phát triển và thị trường lao động cũng có thể ảnh hưởng đến lộ trình thăng tiến của một DBA.