Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Bạn biết gì về Bancassurance ?
Bancassurance BIDV MetLife là sự kết hợp giữa tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới và Ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam (Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển)
Công việc cụ thể:
- Làm việc trực tiếp tại Chi nhánh Ngân hàng hàng đầu Việt Nam, xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng và Chi nhánh trong các hoạt động kinh doanh
- Được hỗ trợ nguồn khách hàng từ nhân viên ngân hàng
- Hỗ trợ nhân viên Ngân hàng giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về kế hoạch tài chính, giải pháp và chương trình Bảo hiểm
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Quản lý kinh doanh trực tiếp.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Nơi làm việc: tại các chi nhánh Ngân hàng BIDV
II. QUYỀN LỢI:
- Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + hoa hồng + thưởng
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh
- Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (tháng, quý, năm) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc
- Được tham gia các chương trình thi đua đi Mỹ, Du Bai, Nam Phi, Đài Loan,…
- Cấp Ipad trong thời gian bắt đầu công việc tại công ty
- Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao đẳng / Đại học
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm trong lãnh vực Sales. Có kinh nghiệm trong lãnh vực Ngân hàng/ Tài chính/ Bảo hiểm là một lợi thế
- Tác phong: chuyên nghiệp, nhanh nhẹn
- Kỹ năng: giao tiếp và đàm phán, chăm sóc khách hàng tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng nhóm huy động vốn là gì?
Trưởng nhóm huy động vốn là một vị trí hoạt động quan trọng nhằm gia tăng nguồn lực kinh tế để đầu tư vào kinh doanh, dựa trên các mối quan hệ và sự hiểu biết xã hội, tìm kiếm nhà đầu tư phù hợp để rót tiền vào hoạt động kinh doanh của mình hoặc công ty mình. Người giữ vị trí trưởng nhóm huy động vốn không chỉ phải đảm bảo chỉ tiêu về nguồn vốn đạt được qua từng tuần/tháng/quý/dự án.
Mô tả công việc Trưởng nhóm huy động vốn
Tổng quan các công việc của Trưởng nhóm huy động vốn là:
- Tìm kiếm các nhà đầu tư tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ và thu hút họ rót vốn đầu tư vào các dự án/mô hình kinh doanh của công ty mình.
- Tìm nguồn tài trợ để hỗ trợ tín dụng cho công ty.
- Chốt giao dịch, hoàn thiện hồ sơ huy động vốn, trình ký và thực hành các thủ tục theo đúng quy định pháp luật.
- Quản trị mối quan hệ với các nhà đầu tư, đảm bảo chăm sóc họ tốt nhất và đem lợi nhuận về cho họ như đã cam kết.
Trưởng nhóm huy động vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
325 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng nhóm huy động vốn
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng nhóm huy động vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng nhóm huy động vốn?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng nhóm huy động vốn
Kỹ năng Giao tiếp
Với tư cách là trưởng nhóm huy động vốn, giao tiếp là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ với các nhà tài trợ tiềm năng và truyền đạt nhu cầu của tổ chức bạn. Bạn cần có khả năng trình bày rõ ràng sứ mệnh và mục tiêu của mình, đồng thời giải thích lý do tại sao ai đó nên ủng hộ mục tiêu của bạn. Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn xây dựng lòng tin và sự tín nhiệm với các nhà tài trợ tiềm năng và cuối cùng giúp bạn huy động được nhiều tiền hơn cho tổ chức của mình.
Kỹ năng Viết
Khả năng viết thuyết phục là điều cần thiết đối với bất kỳ Trưởng nhóm huy động vốn nào. Họ cần có khả năng tạo ra những lời kêu gọi hấp dẫn để thuyết phục các nhà tài trợ tiềm năng ủng hộ mục tiêu của họ. Kỹ năng này rất quan trọng vì nó có thể tạo ra sự khác biệt giữa một chiến dịch gây quỹ thành công và một chiến dịch thất bại.
Kỹ năng Nghiên cứu
Nghiên cứu là một kỹ năng quan trọng đối với các nhà quản lý gây quỹ vì họ cần có khả năng xác định các nhà tài trợ tiềm năng và hiểu sở thích quyên góp của họ. Ngoài ra, nghiên cứu có thể giúp xác định các xu hướng từ thiện có thể được sử dụng để thông báo chiến lược gây quỹ.
Kỹ năng Cấp văn bản
Viết tài trợ là quá trình xin tài trợ từ các tổ chức hoặc cá nhân. Kỹ năng này là cần thiết đối với các nhà quản lý gây quỹ để đảm bảo nguồn tài trợ cho tổ chức của họ.
Lập kế hoạch sự kiện
Lập kế hoạch sự kiện là một kỹ năng quan trọng đối với bất kỳ Trưởng nhóm huy động vốn nào. Khả năng lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện thành công có thể tạo nên sự khác biệt giữa việc đạt được các mục tiêu gây quỹ của bạn và việc thất bại. Lập kế hoạch sự kiện đòi hỏi sự chú ý cẩn thận đến từng chi tiết, kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc với một nhóm tình nguyện viên.
Lập ngân sách
Lập ngân sách là quá trình phân bổ các nguồn lực tài chính để đạt được các mục tiêu cụ thể. Với tư cách là Trưởng nhóm huy động vốn, bạn cần có khả năng lập ngân sách để sử dụng hiệu quả nhất các nguồn lực của mình và đảm bảo đáp ứng các mục tiêu gây quỹ của bạn.
Tiếp thị
Tiếp thị là quá trình tạo ra và truyền tải các thông điệp nhằm thúc đẩy việc bán sản phẩm hoặc dịch vụ. Với tư cách là Trưởng nhóm huy động vốn, bạn cần có kỹ năng tiếp thị để tạo và truyền tải thông điệp thuyết phục các nhà tài trợ tiềm năng ủng hộ mục tiêu của bạn. Kỹ năng tiếp thị bao gồm nghiên cứu thị trường, viết quảng cáo và thiết kế đồ họa.
Nói trước công chúng
Khả năng nói trước một nhóm người là một kỹ năng quan trọng đối với bất kỳ trưởng nhóm huy động vốn nào. Điều này là do họ thường phải thuyết trình hoặc phát biểu để thuyết phục các nhà tài trợ tiềm năng chi tiền cho mục đích của họ. Có thể đưa ra một thông điệp rõ ràng và thuyết phục là điều cần thiết để thành công trong vai trò này.
Kinh nghiệm gây quỹ
Kinh nghiệm gây quỹ rất quan trọng đối với Trưởng nhóm huy động vốn vì họ cần có khả năng hiểu được quy trình gây quỹ và các kỹ thuật khác nhau có thể được sử dụng. Họ cũng cần có khả năng xây dựng mối quan hệ với các nhà tài trợ tiềm năng và hiểu nhu cầu của họ.
Trải nghiệm phi lợi nhuận
Kinh nghiệm tổ chức phi lợi nhuận là cực kỳ quan trọng đối với Trưởng nhóm huy động vốn. Họ cần hiểu rõ về hoạt động điều hành một tổ chức phi lợi nhuận cũng như cách gây quỹ hiệu quả. Nếu không có kinh nghiệm này, họ có thể sẽ gặp khó khăn trong vai trò của mình.
Quản lý tình nguyện viên
Quản lý tình nguyện viên là quá trình tổ chức, điều phối và giám sát tình nguyện viên. Với tư cách là Trưởng nhóm huy động vốn, bạn cần có kỹ năng này để có thể sử dụng hiệu quả các tình nguyện viên nhằm giúp đạt được mục tiêu gây quỹ của tổ chức.
Khả năng lãnh đạo
Lãnh đạo là khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác đạt được mục tiêu chung. Với tư cách là Trưởng nhóm huy động vốn, bạn sẽ cần phải là một nhà lãnh đạo mạnh mẽ để tập hợp nhóm của mình và đạt được các mục tiêu gây quỹ của mình.
Lộ trình thăng tiến Trưởng nhóm huy động vốn
Mức lương bình quân của Trưởng nhóm huy động vốn có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng tài chính: 35 - 53 triệu/tháng
- Kế toán trưởng: 17 - 25 triệu/tháng
Chuyên viên huy động vốn (Fundraising Association)
Đây là vị trí bắt đầu cho những người mới vào nghề. Chuyên viên huy động vốn sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ huy động vốn, chẳng hạn như nghiên cứu thị trường, chuẩn bị tài liệu và tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng.
Chuyên viên huy động vốn cấp cao (Senior Fundraising Associate)
Chuyên viên huy động vốn cấp cao có kinh nghiệm và kỹ năng hơn chuyên viên huy động vốn. Họ sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong các dự án huy động vốn, chẳng hạn như dẫn đầu các cuộc đàm phán với các nhà đầu tư.
Trưởng nhóm huy động vốn (Fundraising Manager)
Trưởng nhóm huy động vốn chịu trách nhiệm chính về việc huy động vốn cho một công ty, tổ chức hoặc dự án. Họ sẽ xây dựng và quản lý chiến lược huy động vốn, tìm kiếm và tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng, đàm phán và thương lượng với các nhà đầu tư, cũng như giám sát và báo cáo tiến độ huy động vốn.
Quản lý tài chính (Financial Manager)
Với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tài chính, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý tài chính. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động tài chính của tổ chức, đồng thời tham gia vào quyết định chiến lược và kế hoạch tài chính.
Giám đốc tài chính
Là người đại diện mảng Tài chính của công ty, quản lý rủi ro, quản lý nguồn tiền, đưa ra các chiến lược đầu tư, báo cáo trực tiếp với CEO và quản lý vùng. Người làm ở vị trí này cần phải có hơn 10 năm kinh nghiệm và có bằng cấp quốc tế như: CPA, ACCA, CFO… và có kỹ năng phân tích, quản trị.