244 việc làm
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
AML & Sanctions Manager
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Dược phẩm Nhất Nhất
Chuyên Viên Pháp Chế
Dược phẩm Nhất Nhất
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
[Hà Nội] Chuyên viên pháp chế
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
80 - 90 triệu
Hải Phòng
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Chuyên viên pháp chế
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
12 - 20 triệu
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Trưởng Ban pháp chế (Lương 25tr - 40tr)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.0
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp chế
Khải Hoàn Land
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT NHÔM TRƯỜNG THÀNH
Chuyên viên pháp chế
NHÔM TRƯỜNG THÀNH
Tới 20 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Legal & Contract Expert - Chuyên gia pháp chế hợp đồng
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
70 - 90 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Cơ Khí Tân Thanh
Nhân Viên Pháp Chế
Cơ Khí Tân Thanh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
HO - CVCC Pháp chế, Phòng Pháp chế
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 400 triệu
Hải Dương
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Công ty cổ phần xây dựng thương mại và vật liệu Sông Hồng
Nhân Viên Pháp Chế - Hết hạn
Sông Hồng Diamond City
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Gena Thái Bình Dương (Lemonade Cosmetics)
Nhân Viên Pháp Chế - Hết hạn
Gena Thái Bình Dương (Lemonade Cosmetics)
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
[Bạc Liêu] Chuyên Viên Điều Tra - Hết hạn
Công Ty Tài Chính HD SAISON
4.1
9 - 11 triệu
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Chuyên viên Pháp chế - Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GIÁM ĐỊNH BẢO ĐỊNH (BADINCO)
Nhân viên Pháp chế - Hết hạn
GIÁM ĐỊNH BẢO ĐỊNH (BADINCO)
7 - 12 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
LEGAL MANAGER - Hết hạn
GENE - GENE SOLUTIONS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Chuyên Viên Pháp Chế - Hết hạn
Bảo Tín Minh Châu
3.0
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 35 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Trưởng Phòng Pháp Lý Đầu Tư Xây Dựng
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty Cổ phần Appota Việt Nam
Legal Manager
Appota Corporation
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Senior Legal Specialist (temp 8 months)
GREEN SPEED Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
200 - 730 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ
Legal Manager (Urgent) - Hết hạn
VÒNG TRÒN ĐỎ - CIRCLE K
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Thực tập sinh Pháp chế - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
AML & Sanctions Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 05/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

To provide assurance to Prudential Corporation Asia (PCA) and PVA management on the compliance of PVA on AML with Group’s, PCA’s standards and local government regulations.

Scope 1 – Operational review and monitoring

  • Ensure name screening alerts are cleared on timely basis
  • Perform name screening, transaction monitoring alerts/ cases review, analyze and approve transactions as delegated.
  • Perform customer risk assessment, Partner Due diligence and transaction monitoring (real time and post policy issuance transactions).
  • Support reconciliation of data sent/fed to group systems for screening regularly.


Scope 2 – Training

  • Prepare materials and provide annual/ad-hoc training to AML staff and first line staff on AML matters.


Scope 3 – Reporting, Projects and others, including AML systems implementation/ upgrading, system training and resolving technical issues

  • Implement/ upgrade AML related systems/ tool, system training and handling/ following up technical issues, escalate timely to Line Manager.
  • Work on quality assurance, audit and follow up with audit findings - if any.
  • Prepare monthly/quarterly/yearly reports and AML assessment to management and Group Compliance.
  • Prepare reports to local regulators.
  • Escalate any issues and project updates to line manager/Compliance head when needed.
  • Join projects as assigned by line manager
  • Support other matters as assigned by line manager from time to time


Scope 4 - Managing

  • Could be assigned to manage a team of contractors and driven staff results by communicating job expectations, planning, monitoring and appraising job results, training, developing.
  • Facilitate a positive and efficient work environment.
  • Carry out supervisory responsibilities in accordance with company’s policies and applicable laws.


Others: to be assigned by Line Manager and/or Department Head (if any).

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội 
  • Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng. 
  • Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Hoạt động văn hoá, thể thao 
  • Tổ chức các chương trình tình nguyện 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
  • Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
  • Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
  • Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
  • Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
  • Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
  • Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
  • Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
  • Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
  • Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
  • Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
  • Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
  • Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
  • Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
  • Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
  • Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
  • Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
  • Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
  • Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
  • Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
  • Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
  • Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.

Mission

Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.


Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

4.1
66 review

30/10/2024
Quản lý cấp cao tại Hồ Chí Minh

Công việc thường làm giờ hành chính và thường ko bị ép ot

13/04/2024
Quản lý tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến ​​thức của bạn.

20/10/2023
Middle Business Analyst tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt cho những người mới tốt nghiệp

Công việc của Luật sư là gì?

1. Luật sư là gì?

Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý. 

2. Lương của Luật sư có cao không?

Mức lương của Luật sư có thể rất khác nhau, phụ thuộc vào nhiều yếu tố chứ không chỉ đơn thuần là "cao" hay "thấp". Để trả lời câu hỏi này một cách đầy đủ, chúng ta cần xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của một Luật sư:

Trình độ học vấn

Cũng giống như mức lương của các công việc khác, mức lương của Luật sư có sự dao động tùy thuộc vào trình độ học vấn. Do vậy, ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Luật sư lại nhận được những mức lương khác nhau.

Trình độ

Mức lương

Cao đẳng

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Đại học

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Cao học

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Ngoài ra, một số Luật sư có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Luật sư có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương của một Luật sư ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Luật sư tại Việt Nam:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 – 2 năm

Thực tập sinh luật sư (Legal Intern)

1.000.000 – 3.000.000 đồng/ tháng

2 – 5 năm

Luật sư(Associate Lawyer)

7.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

5 – 7 năm

Luật sư cao cấp

15.000.000 – 20.000.000 đồng/ tháng

Khu vực làm việc 

Địa điểm làm việc có ảnh hưởng đáng kể đến mức lương của luật sư do nhiều yếu tố kinh tế, xã hội và thị trường lao động khác nhau. Các luật sư làm việc ở các thành phố lớn thường có mức lương cao hơn do chi phí sinh hoạt cao, nhu cầu dịch vụ pháp lý lớn, loại hình công việc phức tạp và mức độ cạnh tranh cao. 

Khu vực

Mức lương

TP. Hồ Chí Minh

18.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Hà Nội

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Bình Dương

14.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng

Đà Nẵng

12.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng

3. Luật sư có mấy loại? Mô tả các công việc của Luật sư

Phân loại luật sư

Có nhiều cách để phân loại luật sư, tùy thuộc vào nhiều tiêu chí khác nhau. Thông thường, Luật sư được phân loại theo chức năng và theo lĩnh vực. 

Phân loại theo chức năng

Phân loại Định nghĩa
Luật sư tranh tụng Đây là những luật sư đại diện cho khách hàng tại tòa án trong các vụ kiện dân sự, hình sự, hành chính, kinh doanh thương mại, lao động,... Họ có nhiệm vụ thu thập chứng cứ, chuẩn bị hồ sơ, bào chữa cho khách hàng trước tòa.
Luật sư tư vấn Đây là những luật sư cung cấp ý kiến pháp lý cho khách hàng về các vấn đề pháp luật khác nhau, giúp khách hàng hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình, phòng tránh rủi ro pháp lý. Họ thường tư vấn về hợp đồng, đầu tư, doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, thuế,...

 

Phân loại theo lĩnh vực

Phân loại Định nghĩa
Luật sư ly hôn Luật sư là người có kiến thức và kinh nghiệm trong các thủ tục hành chính nên họ chính là người giúp đỡ các khách hàng chuẩn bị giấy tờ, thủ tục và trao đổi với đối phương để đưa ra những phương án thích hợp cho cuộc hôn nhân.
Luật sư di trú Luật sư di trú thực hiện các thủ tục xuất cảnh cho du học sinh, người đi du lịch quốc tế., các thủ tục xuất – nhập cảnh, làm mới và gia hạn visa cho người Việt Nam và người nước ngoài. Ngoài ra còn các thủ tục hồi hương, nhận con, kết hôn, ly hôn của người trong nước với người nước ngoài.
Luật sư tai nạn (hoặc thương tật cá nhân) Trong trường hợp tai nạn giao thông hoặc các cuộc xô xát, hai bên không tìm được tiếng nói chung thì cần tìm đến luật sư để được tư vấn giải quyết, bao gồm như tư vấn giải quyết tình huống; tư vấn yêu cầu bồi thường; tư vấn thủ tục khởi kiện; tư vấn trách nhiệm hình sự…
Luật sư doanh nghiệp Gồm luật sư làm việc theo sự vụ và luật sư thường xuyên. Với những luật sư làm việc theo sự vụ sẽ làm việc trong trường hợp khách hàng yêu cầu tư vấn, giải quyết một sự việc trong thời gian ngắn. Các nhiệm vụ bao gồm: tư vấn pháp luật, các cơ chế miễn giảm, quản trị rủi ro, tham mưu, cố vấn, soạn thảo văn bản….
Luật sư hình sự Giúp các cuộc điều tra, xét xử, truy tố được giải quyết một cách khách quan, đúng pháp luật, nhằm đảm bảo được quyền lợi của các đối tượng bị can – bị cáo, người tố cáo và người có bị hại trước pháp luật.
Luật sư phá sản Luật sư sẽ thực hiện đánh giá hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đánh giá tính pháp lý của hợp đồng, đưa các giải pháp tiền phá sản, thủ tục phá sản, làm các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước có thẩm quyền….

 

Ở Việt Nam hiện nay sự phân định này là chưa rõ rệt, hầu như không có sự giới hạn loại hình cũng như lĩnh vực hoạt động chuyên môn của luật sư cũng như văn phòng luật sư (trừ các công ty luật hợp danh thì không được tham gia tranh tụng).

Mô tả các công việc của Luật sư

Tư vấn pháp lý và đại diện khách hàng

Luật sư cung cấp tư vấn pháp lý cho khách hàng để giúp họ hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình theo pháp luật. Công việc này bao gồm việc nghiên cứu và phân tích các quy định pháp luật liên quan đến từng trường hợp cụ thể. Luật sư cần soạn thảo các tài liệu pháp lý như hợp đồng, đơn khiếu nại, và các văn bản pháp lý khác. Họ cũng đại diện khách hàng trong các vụ kiện tại tòa án, giúp chuẩn bị và trình bày các lập luận pháp lý. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về các quy trình tố tụng và khả năng biện hộ hiệu quả trước các cơ quan pháp lý.

Nghiên cứu và phân tích tài liệu pháp lý

Một phần quan trọng của công việc là nghiên cứu các văn bản pháp lý, luật lệ, và các án lệ để xây dựng cơ sở pháp lý cho các vụ việc mà luật sư đang xử lý. Luật sư cần phân tích các tài liệu này để đưa ra các giải pháp pháp lý phù hợp cho khách hàng. Việc này bao gồm việc xem xét các điều luật hiện hành, quy định của tòa án, và các tiền lệ pháp lý có liên quan. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích là rất quan trọng để đảm bảo rằng các lập luận pháp lý được đưa ra là chính xác và thuyết phục. Ngoài ra, luật sư cũng cần theo dõi các thay đổi trong luật pháp để cập nhật thông tin và điều chỉnh các chiến lược pháp lý khi cần thiết.

Đàm phán và giải quyết tranh chấp

Luật sư thường tham gia vào các cuộc đàm phán giữa các bên liên quan để tìm ra giải pháp hòa giải hoặc thỏa thuận trong các tranh chấp pháp lý. Họ có nhiệm vụ thương lượng các điều khoản của các hợp đồng, thỏa thuận và giải quyết các vấn đề pháp lý giữa các bên. Kỹ năng đàm phán tốt giúp luật sư đạt được các kết quả có lợi cho khách hàng và giảm thiểu rủi ro pháp lý. Việc này cũng bao gồm việc chuẩn bị và thực hiện các chiến lược giải quyết tranh chấp, cũng như đại diện khách hàng trong các cuộc họp và phiên điều trần. Đàm phán hiệu quả có thể giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho khách hàng, đồng thời giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Tài liệu VietJack

4. 6 bước để trở thành luật sư ở Việt Nam

Căn cứ điều kiện trở thành luật sư nêu tại Luật Luật sư 2006 và Luật Luật sư sửa đổi 2012, con đường để trở thành luật sư ở Việt Nam như sau:

(1) Học 4 năm đại học luật

Luật sư phải là những người đã có bằng cử nhân luật. Để có bằng cử nhân luật, người đó phải học tại Trường Đại học Luật Hà Nội hoặc Trường đại học Luật - Đại học quốc gia Hà Nội hoặc khoa luật của các trường đại học khác trên cả nước, sau khi tốt nghiệp sẽ được cấp bằng cử nhân.

(2) Học lớp đào tạo nghiệp vụ luật sư

Sau khi có bằng cử nhân luật, người có nhu cầu trở thành luật sư phải được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư.

Theo đó, để được cấp chứng chỉ này thì người này phải đăng ký tham gia khoá đào tạo nghề luật sư tại Học viện Tư pháp trong thời gian 12 tháng.

(3) Tập sự tại các văn phòng, công ty luật

Khi đã hoàn thành chương trình đào tạo nghiệp vụ luật sư được cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp, người có nhu cầu trở thành luật sư phải tiếp tục đăng ký tham gia tập sự tại các tổ chức hành nghề luật sư như văn phòng luật, công ty luật trong thời gian 12 tháng.

Trường hợp không thỏa thuận được với các văn phòng luật, công ty luật về việc nhận tập sự thì có thể đề nghị Ban chủ nhiệm Đoàn luật sư giới thiệu nơi tập sự.

(4) Kiểm tra kết thúc tập sự

Liên đoàn luật sư Việt Nam là đơn vị tổ chức kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư. Người đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư sẽ được Hội đồng kiểm tra cấp Giấy chứng nhận kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư.

Thông thường, kiểm tra kết thúc tập sự hành nghề luật sư gồm 02 phần: Thi viết và thi thực hành. Nội dung thi gồm các kỹ năng tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật; pháp luật về luật sư và hành nghề luật sư, quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam…

Lưu ý: Người được miễn tập sự hành nghề luật sư thì không phải thi kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư.

(5) Cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư

Người đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư có hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư gửi Ban chủ nhiệm Đoàn luật sư.

Hồ sơ để đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề luật sư hay còn gọi là thẻ luật sư gồm:

- Đơn đề nghị cấp thẻ luật sư.

- Phiếu lý lịch tư pháp.

- Giấy khám sức khoẻ.

- Bằng cử nhân luật hoặc bằng thạc sĩ luật (bản sao).

- Giấy chứng nhận kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư (bản sao).

(6) Sau khi có chứng chỉ hành nghề, luật sư phải đóng phí gia nhập Đoàn luật sư. Hiện các Đoàn luật sư đang duy trì mức phí khác nhau, cụ thể như phí gia nhập Đoàn luật sư Hà Nội là 10 triệu đồng…

5. Nguyên tắc hành nghề của luật sư

Nguyên tắc hành nghề của luật sư được quy định trong Luật Luật sư và Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam. Các nguyên tắc này nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp, đạo đức và trách nhiệm của luật sư trong quá trình hành nghề, góp phần bảo vệ công lý và quyền lợi hợp pháp của khách hàng. Dưới đây là những nguyên tắc cơ bản:

Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

Đây là nguyên tắc hàng đầu. Luật sư phải hành nghề trong khuôn khổ pháp luật, tuân thủ Hiến pháp, luật và các văn bản quy phạm pháp luật khác. Mọi hành vi vi phạm pháp luật đều bị xử lý theo quy định.

Tuân theo Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam

Bộ Quy tắc này quy định các chuẩn mực về đạo đức, ứng xử của luật sư trong quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp, cơ quan nhà nước và xã hội. Một số nội dung quan trọng trong Quy tắc đạo đức bao gồm:

- Trung thực, khách quan: Luật sư phải trung thực với khách hàng, với tòa án và các bên liên quan, không được xuyên tạc sự thật.
- Tôn trọng khách hàng: Luật sư phải tôn trọng quyền lợi của khách hàng, bảo mật thông tin của khách hàng, tận tâm và chu đáo trong công việc.
- Độc lập: Luật sư phải độc lập trong việc đưa ra ý kiến pháp lý và thực hiện nhiệm vụ của mình, không bị chi phối bởi bất kỳ áp lực nào.
- Giữ bí mật nghề nghiệp: Luật sư phải bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Tránh xung đột lợi ích: Luật sư phải tránh các tình huống có thể dẫn đến xung đột lợi ích giữa luật sư và khách hàng hoặc giữa các khách hàng với nhau.
- Ứng xử văn minh, lịch sự: Luật sư phải có thái độ ứng xử văn minh, lịch sự với khách hàng, đồng nghiệp, cơ quan nhà nước và xã hội.

Độc lập, trung thực, tôn trọng sự thật khách quan

Nguyên tắc này nhấn mạnh tính độc lập trong hoạt động nghề nghiệp của luật sư. Luật sư không được vì lợi ích cá nhân hoặc áp lực từ bất kỳ ai mà làm sai lệch sự thật, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của khách hàng hoặc đến công lý.

Sử dụng các biện pháp hợp pháp để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng

Luật sư có trách nhiệm sử dụng mọi biện pháp hợp pháp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng. Tuy nhiên, luật sư không được sử dụng các biện pháp trái pháp luật để đạt được mục đích.

Chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động nghề nghiệp luật sư

Luật sư phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hành vi của mình trong quá trình hành nghề. Nếu vi phạm pháp luật hoặc Quy tắc đạo đức, luật sư sẽ bị xử lý theo quy định.

6. Triển vọng và khó khăn của nghề Luật sư

Nghề luật sư, với vai trò quan trọng trong việc bảo vệ công lý và quyền lợi hợp pháp của công dân, luôn có những triển vọng và khó khăn riêng. Dưới đây là phân tích chi tiết về vấn đề này ở Việt Nam:

Triển vọng của nghề Luật sư

Với sự phát triển của kinh tế - xã hội, các vấn đề pháp lý ngày càng trở nên phức tạp và đa dạng. Do đó, nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý ngày càng tăng cao, đặc biệt là dịch vụ của luật sư. Các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân đều cần đến sự tư vấn và hỗ trợ pháp lý để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, tranh chấp dân sự, hình sự, hành chính,... Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho các luật sư. Hơn nữa, nhận thức pháp luật của người dân ngày càng được nâng cao, họ ngày càng chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý khi gặp phải các vấn đề pháp luật. Điều này cũng góp phần tạo ra nhu cầu lớn đối với dịch vụ luật sư. Trong bối cảnh đó, Nhà nước Việt Nam đồng thời nỗ lực hoàn thiện hệ thống pháp luật, tạo ra một môi trường pháp lý minh bạch và công bằng. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động hành nghề của luật sư, đồng thời cũng đòi hỏi luật sư phải không ngừng cập nhật kiến thức pháp luật để đáp ứng yêu cầu của thực tiễn.
Ngoài ra, quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam mở ra nhiều cơ hội cho các luật sư làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến luật quốc tế, đầu tư nước ngoài, thương mại quốc tế,... Công nghệ ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong lĩnh vực pháp lý, giúp luật sư làm việc hiệu quả hơn, tiếp cận thông tin nhanh chóng hơn và mở rộng mạng lưới quan hệ. Ví dụ, các phần mềm quản lý vụ việc, cơ sở dữ liệu pháp luật trực tuyến, các nền tảng tư vấn pháp lý trực tuyến,... đang ngày càng phổ biến.

Khó khăn của nghề Luật sư

Số lượng luật sư và những người theo đuổi công việc này ngày càng tăng, tạo ra sự cạnh tranh gay gắt trong nghề. Do đó, mỗi Luật sư phải không ngừng nâng cao chuyên môn, kỹ năng và xây dựng uy tín để cạnh tranh thành công. Bên cạnh đó, nghề luật sư đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng phân tích, lập luận, giao tiếp, thuyết phục tốt, cũng như khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả. Luật sư phải liên tục học hỏi, cập nhật kiến thức pháp luật và rèn luyện kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của nghề.
Công việc của luật sư thường rất bận rộn, đòi hỏi thời gian làm việc linh hoạt và khả năng chịu áp lực cao. Luật sư phải chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình, đặc biệt là trong các vụ kiện phức tạp. Trong một số vụ việc, việc thu thập chứng cứ thậm chí có thể gặp nhiều khó khăn do sự hợp tác không đầy đủ của các bên liên quan hoặc do các quy định pháp luật.
Ngoài ra, Luật sư có thể gặp phải những rủi ro liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, xung đột lợi ích hoặc thậm chí là bị đe dọa, hành hung trong quá trình hành nghề, đặc biệt là trong các vụ án hình sự hoặc các vụ việc liên quan đến các đối tượng phức tạp. Trong khi đó, một số quy định pháp luật và cơ chế hành chính liên quan đến hoạt động hành nghề luật sư vẫn còn chưa thực sự thông thoáng, gây khó khăn cho luật sư trong quá trình tác nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh Luật đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên pháp chế mới nhất

Việc làm Nhân viên chứng từ đang tuyển dụng

 

Luật sư có mức lương bao nhiêu?

182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
14 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

182 - 260 triệu

/năm
182 M
260 M
104 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Luật sư

Tìm hiểu cách trở thành Luật sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Luật sư
182 - 260 triệu/năm
Luật sư

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
20%
2 - 4
46%
5 - 7
21%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Luật sư?

Yêu cầu tuyển dụng Luật sư

Một Luật sư cần phải sở hữu nhiều kỹ năng quan trọng để có thể bổ trợ trong việc thực hiện tốt các công việc. Dưới đây là một số yêu cầu một Luật sư bình thường cần có:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng Cấp: Để trở thành luật sư, yêu cầu cơ bản là phải có bằng cử nhân luật từ một trường đại học được công nhận. Sau đó, ứng viên cần hoàn thành chương trình đào tạo chuyên sâu về pháp luật, thường là từ một trường đào tạo luật hoặc một cơ sở đào tạo nghề luật sư. Tại nhiều quốc gia, luật sư cũng cần phải vượt qua kỳ thi sát hạch nghề nghiệp để được cấp chứng chỉ hành nghề. Bằng cử nhân luật và chứng chỉ hành nghề là điều kiện tiên quyết để bắt đầu hành nghề luật sư.

  • Kiến thức pháp lý: Luật sư cần có kiến thức vững về các lĩnh vực pháp luật khác nhau, bao gồm luật hình sự, dân sự, thương mại và lao động. Họ phải hiểu rõ các quy định pháp lý hiện hành, án lệ, và quy trình tố tụng để có thể tư vấn và đại diện cho khách hàng một cách hiệu quả. Kiến thức chuyên môn về các lĩnh vực đặc thù cũng là cần thiết nếu luật sư làm việc trong các lĩnh vực chuyên sâu như sở hữu trí tuệ hay môi trường. Ngoài ra, luật sư cần nắm vững các kỹ năng phân tích, nghiên cứu và lập luận pháp lý để giải quyết các vụ việc phức tạp.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Luật sư cần có kỹ năng phân tích mạnh mẽ để hiểu và xử lý các tài liệu pháp lý phức tạp, từ đó tìm ra các điểm mấu chốt trong các vụ việc. Khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo giúp họ đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả, phù hợp với lợi ích của khách hàng. Kỹ năng này cũng giúp luật sư phản biện các lập luận của đối phương và đưa ra chiến lược phù hợp.

  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Luật sư cần kỹ năng giao tiếp xuất sắc, cả trong việc trình bày miệng và viết, để thuyết phục khách hàng, thẩm phán, và đối phương. Kỹ năng đàm phán tốt giúp họ đạt được các thỏa thuận có lợi trong các vụ việc liên quan đến hợp đồng, giải quyết tranh chấp hoặc hòa giải. Giao tiếp hiệu quả cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng niềm tin và uy tín với khách hàng.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và áp lực: Luật sư thường phải xử lý nhiều vụ việc cùng lúc, vì vậy kỹ năng quản lý thời gian là rất cần thiết để đảm bảo không bỏ sót các chi tiết quan trọng. Họ cần biết cách ưu tiên công việc và xử lý các vụ việc trong thời hạn quy định. Khả năng làm việc dưới áp lực cao cũng giúp luật sư duy trì hiệu suất trong những vụ kiện phức tạp hoặc có khung thời gian chặt chẽ.

Các yêu cầu khác

  • Đạo đức nghề nghiệp: Luật sư cần tuân thủ các quy định về đạo đức nghề nghiệp, đảm bảo trung thực, minh bạch và bảo mật thông tin khách hàng. Họ phải giữ vững nguyên tắc liêm chính trong mọi hoạt động pháp lý, không vì lợi ích cá nhân mà làm tổn hại đến khách hàng. Việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp giúp luật sư xây dựng uy tín và niềm tin trong nghề.

  • Khả năng làm việc độc lập và nhóm: Luật sư phải có khả năng làm việc độc lập, từ nghiên cứu pháp lý đến xây dựng chiến lược vụ án, nhưng cũng cần biết làm việc nhóm khi cộng tác với đồng nghiệp hoặc các chuyên gia khác. Kỹ năng làm việc nhóm giúp họ tận dụng tối đa sức mạnh của một đội ngũ để đưa ra các giải pháp tối ưu trong những vụ án phức tạp. Sự linh hoạt trong làm việc nhóm và độc lập giúp nâng cao hiệu quả công việc.

  • Cập nhật kiến thức pháp luật mới: Luật pháp luôn thay đổi và phát triển, vì vậy luật sư phải liên tục cập nhật kiến thức về các quy định pháp lý mới. Việc này giúp họ đảm bảo rằng mình luôn nắm rõ các quy định hiện hành, từ đó đưa ra tư vấn chính xác và hợp pháp cho khách hàng. Khả năng học hỏi suốt đời là yếu tố quan trọng giúp luật sư duy trì tính chuyên nghiệp và hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến Luật sư

Mức lương bình quân của Luật sư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Luật sư mà bạn có thể tham khảo để hiểu rõ hơn:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương

1 – 2 năm

Luật sư tập sự

6.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

2 – 5 năm

Luật sư 

15.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

5 – 10 năm

Luật sư cao cấp

40.000.000 –70.000.000 đồng/ tháng

Trên 10 năm

Giám đốc pháp lý

70.000.000 - 100.000.000 đồng/tháng

1. Luật sư tập sự

Mức lương: 6.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Khi là luật sư tập sự, bạn sẽ hỗ trợ các luật sư chính thức trong việc nghiên cứu tài liệu, soạn thảo hợp đồng, đơn từ và các văn bản pháp lý khác. Bạn sẽ học cách áp dụng các quy định pháp luật vào thực tiễn thông qua việc tham gia các vụ việc pháp lý thực tế. Đây là giai đoạn quan trọng để bạn tích lũy kinh nghiệm, hiểu rõ quy trình tố tụng và xây dựng nền tảng kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng.

>> Đánh giá: Đây là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu sâu về các quy trình pháp lý. Tuy nhiên, công việc thường mang tính hỗ trợ và mức lương còn thấp, nhưng tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.

2. Luật sư

Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm

Sau khi hoàn tất thời gian tập sự và vượt qua kỳ thi hành nghề, bạn sẽ trở thành luật sư chính thức. Lúc này, bạn sẽ chịu trách nhiệm tư vấn cho khách hàng, đại diện họ trước tòa án và xử lý các vụ việc pháp lý từ đầu đến cuối. Bạn sẽ cần phải làm việc độc lập, đưa ra các chiến lược pháp lý, bảo vệ quyền lợi của khách hàng trong các vụ kiện hoặc tranh chấp.

>> Đánh giá: Vị trí luật sư mang đến nhiều cơ hội tham gia vào các vụ việc đa dạng, từ tư vấn pháp lý cho đến tranh tụng. Tuy nhiên, áp lực từ việc bảo vệ quyền lợi khách hàng và tính chất công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và chuyên nghiệp cao.

3. Luật sư cao cấp

Mức lương: 40.000.000 –70.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 – 10 năm

Khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm và uy tín, bạn có thể thăng tiến lên vị trí luật sư cao cấp. Ở vai trò này, bạn sẽ phụ trách các vụ việc phức tạp, quản lý các dự án lớn, và đóng vai trò lãnh đạo trong nhóm luật sư. Ngoài việc tiếp tục đại diện cho khách hàng, bạn sẽ hướng dẫn và hỗ trợ các luật sư trẻ, tham gia xây dựng chiến lược phát triển pháp lý cho công ty.

>> Đánh giá: Luật sư cao cấp có cơ hội làm việc với các vụ việc quan trọng, đồng thời hướng dẫn các luật sư trẻ và tham gia vào chiến lược phát triển của công ty. Đây là vị trí đòi hỏi nhiều kinh nghiệm, nhưng cũng mang đến cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫn.

4. Giám đốc pháp lý

Mức lương: 70.000.000 - 100.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Vị trí giám đốc pháp lý là nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ bộ phận pháp lý của công ty hoặc tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định chiến lược về pháp lý, giám sát việc tuân thủ pháp luật và đảm bảo công ty hoạt động đúng quy định. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các vụ việc lớn, đồng thời lãnh đạo đội ngũ luật sư để đạt được mục tiêu pháp lý của tổ chức.

>> Đánh giá: Vị trí giám đốc pháp lý là đỉnh cao trong lộ trình thăng tiến, giúp bạn định hướng chiến lược pháp lý cho toàn công ty và chịu trách nhiệm lớn. Tuy nhiên, công việc này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, quản lý toàn diện, và đối mặt với nhiều thách thức pháp lý phức tạp.

Xem thêm:

Việc làm Luật sư đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc pháp lý mới nhất

Việc làm Trưởng phòng pháp lý

Việc làm Chuyên viên pháp chế

Tìm việc theo nghề nghiệp