Tweet
Facebook
Copy Link
- Triển khai, hướng dẫn, đào tạo, khách hàng sử dụng sản phẩm;
- Tư vấn, giải đáp các thắc mắc cho khách hàng sau khi triển khai;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn và cụ thể với từng khu vực.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales thị trường, nghiên cứu thị trường, tư vấn bán hàng hoặc đã từng làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống;
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng với việc di chuyển gặp gỡ tư vấn khách hàng, có phương tiện di chuyển chủ động;
- Có đam mê, hứng thú với công nghệ thông tin và ngành dịch vụ ăn uống F&B;
- Giao tiếp tốt, có tinh thần phục vụ khách hàng, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến;
- Biết sử dụng các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.- Thu nhập không giới hạn theo kết quả công việc đạt được, gồm:
• Lương cơ bản 6.000.000đ đến 9.000.000đ tùy level (Level: 1-2-3-4)
• Thu nhập lương trung bình khoảng 12.000.000đ -20.000.000đ/ tháng (Level 1)
• Phụ cấp cố định theo quy định công ty cho từng khu vực (300,000-500,000đ) + phụ cấp triển khai 300.000đ/ hợp đồng
- Chính sách thưởng đa dạng theo kết quả đạt được của từng hạng mục:
• Thưởng mặc định % hoa hồng theo sản phẩm (8-10% phần mềm + 3% phần cứng + % khi khách hàng tái ký), level nhân viên cao thì mức hoa hồng sẽ được tăng theo
• Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều
• Thưởng thêm nếu hợp đồng có thiết bị POS
• Thưởng nhân viên xuất sắc theo quý và cuối năm
- Lương tháng 13
- Có cơ hội làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam về giải pháp POS
- Có cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao của thương hiệu lớn trong ngành dịch vụ ăn uống
- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực công nghệ và ngành dịch vụ ăn uống
- Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc
- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp
- Được đào tạo bài bản từ sản phẩm và kiến thức về ngành dịch vụ ăn uống
- Được cấp đồng phục để thực hiện công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm tai nạn 24h (UIC), bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI)
- Được chăm sóc tiếp sức với tủ thức ăn đầy ắp vào cuối tháng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân
iPOS.vn là công ty chuyên sản xuất, kinh doanh các giải pháp phần mềm và phần cứng chuyên nghiệp, hiện đại trong lĩnh vực quản lý nhà hàng/café, phù hợp với nhiều mô hình dịch vụ khác nhau. Liên tục cập nhật công nghệ mới để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, góp phần cùng các thương hiệu nâng tầm ẩm thực Việt là kim chỉ nam hoạt động của iPOS.vn.
Được thành lập năm 2010 bởi những con người có trên 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng và gần 15 năm hoạt động trong ngành công nghệ thông tin, iPOS.vn hiện đang sở hữu 15 chi nhánh trên khắp 3 miền Việt Nam và là đối tác của hơn 50.000 thương hiệu trong nước và quốc tế. Kỳ tích này có được là nhờ đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, đội ngũ nhân viên mẫn cán nhiệt huyết và trên hết là những sản phẩm thông minh chiếm được niềm tin của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng BH tai nạn 24h (UIC), BH sức khỏe toàn diện (PTI)
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building, du lịch hàng năm
- Thể thao: Bóng đá, bóng chuyển, cầu lông,..
- Dạo chơi, picnic, thư giãn cuối tuần với các trò chơi hội nhóm
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, iPos chính thức được thành lập
- Năm 2011, iPOS.vn chỉ có 5 nhân viên.Triển khai đến phần mềm bán hàng trên 170 cửa hàng đầu tiên, dần đưa sản phẩm tới khách hàng
- Năm 2015, iPOS.vn có 33 nhân viên, mở văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, và 4 chi nhánh đại lý. Số lượng cửa hàng lên đến 5.400, nhận nguồn vốn đầu tư từ Seedcom
- Năm 2020, iPOS.vn là đối tác của 30.000+ khách hàng trong nước và quốc tế, tiếp tục cho ra đời nhiều giải pháp công nghệ tiên tiến
Mission
- Giúp khách hàng tối đa hóa năng lực kinh doanh của mình, vươn xa hơn, vượt qua những rào cản của phương thức kinh doanh truyền thống, ứng dụng thành công những công nghệ hiện đại cùng mô hình New Retail để sẵn sàng đón nhận những cơ hội kinh doanh mới trong tương lai
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm là gì?
Nhân viên kinh doanh phần mềm là người đại diện cho các công ty phát triển phần mềm, ứng dụng để tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm này cho các nhà bán lẻ hoặc người sử dụng trực tiếp như các cá nhân, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và các tổ chức khác. Họ sẽ phải liên hệ với khách hàng, giải thích từng tính năng của phần mềm, trả lời bất cứ câu hỏi nào của khách hàng và đàm phán giá cả trước khi ký hợp đồng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Về cơ bản, nhân viên kinh doanh phần mềm thường phải làm những công việc sau:
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Gặp gỡ khách hàng, tham gia vào các cuộc họp hay triển lãm thương mại.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại để phát triển các giải pháp chiến lược kinh doanh chi tiết.
- Giới thiệu phần mềm và các sản phẩm liên quan tới khách hàng.
- Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số đã đề ra.
- Quản lý, duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin khách hàng của công ty.
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần và gửi lên cấp trên.
- Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp triển khai công việc với các đồng nghiệp khác trong phòng kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng,...
- Đàm phán hợp đồng và tiến hành các bước khác trong quy trình bán hàng.
- Tìm kiếm cơ hội để nâng cao chuyên môn về công nghệ, phần mềm và phát triển chiến lược kinh doanh.
- Hỗ trợ khách hàng cả về mặt dịch vụ lẫn kỹ thuật.
- Tìm hiểu xu hướng thị trường và thị hiếu khách hàng về các loại phần mềm, ứng dụng,...
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 152 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Khi đã trở thành một nhân viên kinh doanh giỏi, bạn không chỉ được đền đáp về mặt tài chính mà còn tạo dựng được tiếng tăm và uy tín lớn trong ngành. Tuy nhiên, để thành công với công việc này, bạn cần phải có những tố chất như:
- Có các chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả, lấy khách hàng làm trung tâm cho các hoạt động kinh doanh.
- Sẵn sàng thực hiện các cuộc gọi chào hàng và liên tục gặp gỡ, xây dựng quan hệ với những người hoàn toàn xa lạ.
- Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thường xuyên gặp gỡ khách hàng hoặc thậm chí là xuất hiện trước công chúng.
- Sẵn sàng làm việc thêm giờ hoặc làm việc vào cuối tuần.
- Tự tin và chuyên nghiệp trong quá trình làm việc.
- Có tầm nhìn và kế hoạch phát triển sự nghiệp cụ thể.
Về học vấn, tùy theo từng sản phẩm phần mềm kinh doanh mà nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với ứng viên nhân viên kinh doanh, hay thực tập sinh kinh doanh.... Nếu như sản phẩm không quá chuyên sâu về khoa học hay kỹ thuật thì bằng cấp 3 có thể là đủ. Tuy nhiên, nếu như đây là những phần mềm nâng cao và chuyên sâu về khoa học, kỹ thuật thì ứng viên phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên. Tất cả những yêu cầu này sẽ được nêu rất cụ thể, chi tiết trong bản mô tả công việc của nhân viên kinh doanh phần mềm mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh phần mềm
Theo dữ liệu tổng hợp từ việc làm được đăng tuyển tại, mức lương trung bình của nhân viên kinh doanh phần mềm khoảng 11.5 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là trên 20 triệu đồng/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp , khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh
Bước đầu tiên là bắt đầu ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, nơi bạn tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm hiểu nhu cầu của họ và giới thiệu sản phẩm phần mềm của công ty.
Trong vai trò này, bạn sẽ học cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện các hoạt động bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số cá nhân.
Kỹ thuật viên Kinh doanh
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên Kinh doanh, bạn có thể tiến thẳng vào vị trí Kỹ thuật viên Kinh doanh hoặc Nhân viên Kinh doanh Quản lý.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng hiểu rõ về sản phẩm phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và tư vấn về giải pháp phần mềm phù hợp với nhu cầu của họ.
Bạn sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo hài lòng và tăng doanh số bán hàng.
Trưởng Nhóm Kinh doanh
Nếu bạn thể hiện khả năng lãnh đạo, quản lý và đạt được kết quả xuất sắc, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Trưởng Kinh doanh Khu vực hoặc Trưởng Nhóm Kinh doanh.
Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên kinh doanh, định hướng chiến lược kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số của khu vực hoặc nhóm.
Quản lý Kinh doanh
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Quản lý Kinh doanh hoặc Quản lý Cấp cao.
Vai trò này đòi hỏi bạn có khả năng quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, phát triển chiến lược và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong lĩnh vực phần mềm.
Giám đốc Kinh doanh
Khi bạn tiếp tục xây dựng danh tiếng, kinh nghiệm và thành công, bạn có thể đạt được vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc thậm chí trở thành Chủ doanh nghiệp của một công ty phần mềm.
Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý tài nguyên và định hướng phát triển toàn diện của công ty.