Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh, Logistics, Quản lý Chuỗi Cung ứng hoặc các ngành liên quan. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu thêm chứng chỉ chuyên môn về logistics hoặc quản lý chuỗi cung ứng để đảm bảo bạn nắm vững kiến thức chuyên ngành. Ngoài ra, bằng thạc sĩ sẽ là một lợi thế giúp bạn thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp. Kinh nghiệm thực tế trong ngành phân phối hoặc logistics cũng rất quan trọng và đôi khi được ưu tiên hơn bằng cấp cao.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ quy trình quản lý kho bãi, vận chuyển, và phân phối hàng hóa, từ đó tối ưu hóa hoạt động chuỗi cung ứng. Nắm vững các công cụ quản lý như ERP, WMS hoặc TMS là yếu tố cần thiết để đảm bảo hiệu quả trong công việc. Ngoài ra, kiến thức về quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu cũng rất quan trọng để điều hành và giám sát các hoạt động trong bộ phận. Bạn cũng cần có khả năng xử lý và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến vận chuyển và phân phối hàng hóa.
Distributor Salesman (Dsm)- Khu Vực Ayunpa- Gia Lai
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đăng 19 ngày trước
Giám Sát Nhà Phân Phối (Miền Trung)
VinaMilk
★
Giám sát Nhà phân phối - Hà Giang
- Hết hạn
VinaMilk
★
Giám đốc Phòng Phát triển Đối tác và Phân Phối
- Hết hạn
ĐẦU TƯ DANH KHÔI HOLDINGS
Logistics Staff
NNR Global Logistics
Chuyên Viên Logistics
7WEALTH
Logistics Staff
Terumo VietNam
★
TRƯỞNG PHÒNG LOGISTICS (làm việc tại BÌNH DƯƠNG)
WIN WIN log
Logistics Expansions Specialist
Yes4All
★
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Forwarder/Logistics
Constantia Việt Nam
Admin Logistic (chuyên tiếng Trung)
DELEMENTS
Trưởng phòng Vận Tải
Vận Tải Long Phú
Head of Logistics (FMCG/Beverage)
- Hết hạn
Goody Group
★
KCN BÀU BÀNG - Warehouse & Logistics Manager
- Hết hạn
Rawlplug Việt Nam
Nhân viên Logistics
- Hết hạn
Hóa Chất Kiến Vương
Quản lý hệ thống giao hàng chặng cuối
- Hết hạn
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Export CUS/ DOC Staff
- Hết hạn
Cosco Shipping LINES
Chief Navigator
- Hết hạn
HOI AN RESORT & SPA
[6-month contract] Logistics Executive
- Hết hạn
Mỹ Phẩm LG VINA
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Mua Hàng
Elite Fitness and Yoga Center
Trưởng phòng mua hàng vật tư xây dựng
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Trưởng phòng mua hàng không kinh doanh
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Trưởng Nhóm Thu Mua (Purchasing)
VIETTEL POST
★
Purchasing Manager - Quản lý Mua hàng
Four Points by Sheraton Ha Giang
Trưởng bộ phận mua sắm
Y Dược Vietlife Group
Purchasing Manager/Quản lý thu mua
Sheraton Saigon Hotel & Towers
★
Trưởng Phòng Thu Mua - Category Manager (Bơ, Sữa)
SEN DO TECHNOLOGY
★
Purchasing Manager - Quản Lý Thu Mua
Novotel Hotels
★
TRƯỞNG NHÓM THU MUA
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
[CIS] Purchasing Team Leader
EQuest Education Group
★
Trưởng nhóm Mua hàng (ngành Bán lẻ)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
HCM - Procurement Admin Executive
Maison Retail Management International
★
Trưởng Phòng Mua Hàng - Purchasing Manager
Công Thành
Trưởng Phòng Mua Hàng FMCG/Meat
SEN DO TECHNOLOGY
★
Regional Procurement Manager (Asia)
Vietnam Intersnack Cashew
Purchasing Manager / Quản Lý Thu Mua
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Purchasing Manager (Manufacturing)
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Đăng 29 ngày trước
Procurement Manager / Procurement Assistant Manager
Goshu Kohsan (Vn) CO., LTD
Giám Sát Thu Mua
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Phòng Mua Hàng
SYSTECH TTC., JSC
Procurement Supervisor - Packaging
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
PHÓ PHÒNG THU MUA
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát Thu mua - Đi làm ngay
- Hết hạn
Queen Ann Nha Trang
Trưởng nhóm thu mua nguyên liệu nông sản
- Hết hạn
THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
Trưởng Phòng Thu Mua - Category Manager (FMCG)
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Bộ Phận Mua Hàng
- Hết hạn
Sản Xuất Vinh Quang
Trưởng phòng thu mua
- Hết hạn
Naman Retreat
Trưởng Phòng Thu Mua - Category Manager (Meat)
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng phòng Mua hàng Sản xuất
- Hết hạn
Ebc Group
Trưởng phòng mua hàng nội địa
- Hết hạn
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Senior Procurement Manager
- Hết hạn
BAT VN
★
PURCHASING PART LEADER (QUẢN LÝ MUA HÀNG)
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
110377 - Purchasing Manager - Trưởng Phòng Mua Hàng - Manufacturing
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trường Nhóm Thu Mua (FnB)
- Hết hạn
SATIS GROUP
Purchaser Leader (Chinese Brand)
- Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Procurement Officer
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Trưởng phòng mua hàng
- Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Trưởng Phòng Thu Mua/ Merchandise Manager
- Hết hạn
MẮT VIỆT GROUP
PURCHASING PART LEADER (QUẢN LÝ MUA HÀNG)
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Trưởng Phòng Thu Mua
- Hết hạn
MEGA GROUP
Purchasing Manager
Best Western Premier SonaSea Phú Quốc
Purchasing Manager ( Urgently)
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Procurement Manager - Direct (FMCG)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
111896 - Procurement Manager - Energy
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Procurement Executive (Operation)
The HEINEKEN Company
★
Đăng 23 ngày trước
Purchasing Manager/ Purchasing Supervisor
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
Procurement Manager
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Supply Chain Office Head
HR Vietnam’s ESS Client
★
Phó Phòng Cung Ứng Lao Động
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Supply Chain Manager
Taisun Việt Nam
★
Supply Chain Costing Manager
Highlands Coffee
★
Operation Supply Chain Manager - Furniture
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Supply Chain Operations Team Leader
Highlands Coffee
★
TRƯỞNG BAN VẬN HÀNH CUNG ỨNG – KHO VẬN
TOHOGENKAI
TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ HOẠCH CUNG ỨNG
Trần Đức Group
★
QUẢN LÝ CUNG ỨNG - PNJ 123 HÙNG VƯƠNG, ĐÀ NẴNG
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Supply Chain Management Supervisor (Material)
- Hết hạn
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Trưởng bộ phận vận hành chuỗi cung ứng trong ngành thương mại
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Tín Nha
Trưởng bộ phận Cung ứng ( Hồ Tràm)
- Hết hạn
Nova Service
Trưởng bộ phận Cung ứng
- Hết hạn
Nova Service
TRƯỞNG BỘ MÔN LOGISTICS VÀ QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG
- Hết hạn
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Quản Lý Sản Phẩm
VNPT
★
Product Engineer
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Product Technical Assistant Manager
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất
TCIE VIỆT NAM
Đăng 16 ngày trước
Nhân Viên Quản Lý Sản Phẩm
Kỹ Thuật STARFISH Việt Nam
Đăng 17 ngày trước
Distributor Salesman (Dsm)- Khu Vực Ayunpa- Gia Lai
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Gia Lai
Mô tả công việc
- Prepare daily/weekly sales call plan (Lên kế hoạch thăm outlet ngày/tuần)
- Follow the daily/weekly sales call plan ( Thực hiện lịch thăm outlet)
- Implement EOE & call card at outlets (Chấm EOE và làm call-card khi thăm điểm bán)
- Taking orders and follow up the delivery schedule (Lấy đơn hàng và theo dõi lịch giao hàng)
- Input sales data properly and accurately in the system ( nhập số liệu chính xác trên hệ thống)
- Implement sales promotion activities (Thực hiện các chương trình khuyến mãi)
- Open new outlets and distribute new products (Mở điểm bán mới và giới thiệu sản phẩm mới) .
- Follow the daily/weekly sales call plan ( Thực hiện lịch thăm outlet)
- Implement EOE & call card at outlets (Chấm EOE và làm call-card khi thăm điểm bán)
- Taking orders and follow up the delivery schedule (Lấy đơn hàng và theo dõi lịch giao hàng)
- Input sales data properly and accurately in the system ( nhập số liệu chính xác trên hệ thống)
- Implement sales promotion activities (Thực hiện các chương trình khuyến mãi)
- Open new outlets and distribute new products (Mở điểm bán mới và giới thiệu sản phẩm mới) .
Yêu cầu công việc
- Highschool degree (Trung học phổ thông)
- Experience in FMCG sales (Có kinh nghiệm trong nghành tiêu dùng nhanh)
- Selling skill (Kinh nghiệm bán hàng)
- Communication and interpersonal skills (Kỹ năng giao tiếp)
- Motorbike driving license (Bằng lái xe 2 bánh).
- Experience in FMCG sales (Có kinh nghiệm trong nghành tiêu dùng nhanh)
- Selling skill (Kinh nghiệm bán hàng)
- Communication and interpersonal skills (Kỹ năng giao tiếp)
- Motorbike driving license (Bằng lái xe 2 bánh).
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội đào tạo
Khu vực
The HEINEKEN Company
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 và 19, tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.
Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.
Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
- Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
- Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
- Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
- Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
- Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
- Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
- Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
- Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
- Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam.
- Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
- Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
- Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.
Mission
Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."
Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.
Review The HEINEKEN Company
4.1
52 review
30/10/2024
★
★
★
★
★
Công nhân
tại Hồ Chí Minh
Lương tốt, làm việc theo ca có thưởng, phúc lợi khá, chịu lắng nghe công nhân. (id)
06/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Phúc lợi, môi trường làm việc đều rất tốt, đặc biệt rất chăm lo về vấn đề y tế có phòng khám và bác sĩ cho nhân viên của công ty
30/01/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh online
tại Hồ Chí Minh
Tiền thưởng cao, môi trường năng động nhưng đôi khi sự lãnh đạo không được như mong đợi
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Trưởng Phòng Phân Phối
(24 việc làm)
Trưởng Phòng Phân Phối tại Hà Nội (10 việc làm)
Trưởng Phòng Phân Phối tại Hồ Chí Minh (29 việc làm)
Việc làm Điều phối logistics
(85 việc làm)
Việc làm Trưởng nhóm thu mua
(75 việc làm)
Việc làm Giám đốc Thu mua
(41 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Cung Ứng
(70 việc làm)
Việc làm Quản lý kỹ thuật sản phẩm
(78 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
(23 việc làm)
Công việc của Trưởng Phòng Phân Phối là gì?
Trưởng phòng phân phối (Logistics Manager) là người chịu trách nhiệm giám sát việc mua và phân phối sản phẩm trong chuỗi cung ứng. Họ sẽ phải lập các kế hoạch để vận chuyển hàng hóa, đưa ra các dự báo và tìm ra phương thức tốt nhất để vận chuyển hàng hóa hiệu quả. Bên cạnh đó họ cũng đảm đương vai trò quản lý kho bãi và lưu kho các sản phẩm, hàng hóa. Nhiệm vụ của một Logistics Manager là phải xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận tải hàng hóa, tuyệt đối không để các vấn đề này ảnh hưởng đến việc giao hàng.
Mô tả công việc của trưởng phòng phân phối
Quản lý và tối ưu hóa quy trình phân phối
Trưởng phòng Phân phối chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình vận chuyển, từ kho hàng đến các điểm phân phối hoặc khách hàng. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch vận chuyển, điều phối nguồn lực, và đảm bảo mọi sản phẩm được giao đúng thời hạn. Họ phải phối hợp với các bộ phận khác như kho vận, mua hàng, và bán hàng để đảm bảo sự liên kết thông suốt trong chuỗi cung ứng. Đồng thời, người quản lý phải luôn tìm cách tối ưu hóa quy trình để giảm thiểu chi phí, tăng hiệu quả hoạt động, và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự
Trưởng phòng Phân phối chịu trách nhiệm xây dựng một đội ngũ nhân viên vững mạnh và hiệu quả. Họ tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong bộ phận. Việc phân công công việc, giám sát hiệu suất và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm là một phần quan trọng trong nhiệm vụ của họ. Bên cạnh đó, họ cũng phải xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn trong vận chuyển và kho bãi.
Đảm bảo tuân thủ quy định và theo dõi KPI
Người quản lý cần đảm bảo mọi hoạt động phân phối tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, bao gồm quy định về vận chuyển hàng hóa, an toàn lao động, và bảo vệ môi trường. Họ cũng đặt ra các chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI) và liên tục theo dõi, đánh giá kết quả để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Việc báo cáo định kỳ về tình hình phân phối, đánh giá hiệu quả hoạt động, và đề xuất các cải tiến cũng là một phần quan trọng của công việc.
Trưởng Phòng Phân Phối có mức lương bao nhiêu?
169-234 triệu /năm
Tổng lương
156-216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
13-18 triệu
/năm
Lương bổ sung
169-234 triệu
/năm
169 M
234 M
143 M
299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trưởng Phòng Phân Phối
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Phòng Phân Phối, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trưởng Phòng Phân Phối
169-234 triệu/năm
Trưởng Phòng Phân Phối
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
32%
5 - 7
27%
8+
39%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Phòng Phân Phối?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Trưởng phòng phân phối
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả, từ việc phân công nhiệm vụ đến động viên nhân viên đạt mục tiêu. Khả năng ra quyết định nhanh chóng và giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình phân phối là rất quan trọng. Điều này đòi hỏi bạn phải luôn giữ tinh thần chủ động và sẵn sàng đối mặt với các tình huống bất ngờ.
- Kỹ năng giao tiếp: Bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để phối hợp với các phòng ban khác, như kho bãi, vận tải, và bán hàng, nhằm đảm bảo quy trình phân phối suôn sẻ. Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc giúp bạn dễ dàng hướng dẫn nhân viên và thuyết phục các đối tác trong chuỗi cung ứng. Đồng thời, kỹ năng lắng nghe cũng giúp bạn nhận diện và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả hơn.
- Kỹ năng phân tích và tổ chức: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất của hoạt động phân phối thông qua các chỉ số KPI. Kỹ năng tổ chức giúp bạn lên kế hoạch và điều phối nguồn lực một cách hợp lý để đạt được hiệu quả cao nhất. Khả năng này cũng giúp bạn quản lý thời gian và xử lý công việc đúng tiến độ, đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ.
Các yêu cầu khác
- Khả năng chịu áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt là trong những thời điểm cao điểm khi lượng hàng cần phân phối tăng đột biến. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung giúp bạn xử lý công việc hiệu quả trong những tình huống căng thẳng.
- Am hiểu công nghệ: Bạn cần có kiến thức về các công nghệ mới trong quản lý logistics và phân phối, như hệ thống theo dõi vận chuyển và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng. Sự thành thạo về công nghệ giúp bạn tối ưu hóa quy trình và cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Tính cẩn thận và chi tiết: Công việc yêu cầu bạn phải tỉ mỉ trong việc kiểm soát chất lượng hàng hóa và theo dõi từng giai đoạn phân phối. Điều này giúp tránh sai sót và đảm bảo mọi hoạt động đều diễn ra theo kế hoạch.
Lộ trình thăng tiến của trưởng phòng phân phối
Trong lĩnh vực phân phối, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến không chỉ giúp bạn định hình con đường sự nghiệp mà còn mang lại cơ hội phát triển chuyên môn và cải thiện mức lương trung bình. Mỗi vị trí đều yêu cầu những kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, đi kèm với trách nhiệm lớn hơn và thu nhập tăng cao. Để giúp bạn đọc có cái nhìn chi tiết hơn, dưới đây là lộ trình thăng tiến từ cấp cơ bản đến cấp quản lý trong ngành phân phối, cùng với mức lương trung bình tương ứng tại thị trường Việt Nam.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Nhân viên phân phối |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên phân phối |
12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng phòng phân phối |
20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc phân phối |
40.000.000 - 80.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên phân phối
Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm
Nhân viên phân phối là bước khởi đầu của bất cứ ai quyết định dấn thân vào nghề nghiệp này. Theo đó, các nhân viên làm việc ở vị trí này sẽ phải thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu về nhu cầu của khách hàng, phân vùng các đối tượng khách hàng phù hợp với sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Cụ thể đó là xác định về độ tuổi, giới tính, tầng lớp xã hội, nhu cầu sử dụng,... của các đối tượng khách hàng tại các khu vực nhất định. Thông qua đó, các nhân viên kinh doanh phân phối có thể đánh giá được về tiềm năng phát triển và đưa ra các quyết định đúng đắn cho việc phân phối hàng hóa, sản phẩm từ doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu, phù hợp cho những người mới vào nghề, giúp bạn hiểu rõ quy trình phân phối. Tuy nhiên, công việc yêu cầu bạn có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và đôi khi phải làm việc ngoài giờ.
2. Chuyên viên phân phối
Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 4 năm
Sau 3 - 5 năm, Sau khoảng 2 năm làm nhân viên phân phối, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang về những đơn hàng lớn cho doanh nghiệp. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên kinh doanh về doanh thu, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có kỹ năng quản lý tốt và có kinh nghiệm thực tế trong ngành. Công việc sẽ thách thức hơn, nhưng bạn có cơ hội học hỏi và phát triển nhiều hơn, đặc biệt là về kỹ năng xử lý và tối ưu hóa quy trình.
3. Trưởng phòng phân phối
Mức lương: 20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 – 7 năm
Sau 6 – 7 năm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể trở thành trưởng phòng phân phối phải làm các công việc như: làm việc sâu sát với các trưởng phòng liên quan như sản xuất, nghiên cứu, tài vụ, marketing,…Bạn sẽ lập kế hoạch chiến lược, tối ưu hóa quy trình phân phối và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng tiến độ và theo tiêu chuẩn công ty. Ngoài ra, bạn sẽ đánh giá hiệu suất của đội ngũ và phối hợp với các bộ phận khác như kho bãi, bán hàng để đảm bảo sự liên kết chặt chẽ. Bạn cũng phải phân tích và đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả vận hành. Vì nếu có thì đây sẽ là một cuộc cạnh tranh cực kỳ khốc liệt giữa các bộ phận. Vì thế, nếu bạn muốn thử sức với vị trí này, hãy ứng tuyển ở những môi trường mới.
>> Đánh giá: Đây là vị trí quản lý đòi hỏi khả năng lãnh đạo và kiến thức sâu về toàn bộ chuỗi cung ứng. Bạn sẽ phải chịu nhiều trách nhiệm hơn nhưng đồng thời có cơ hội thúc đẩy sự phát triển của cả đội ngũ và nâng cao hiệu quả hoạt động.
4. Giám đốc phân phối
Mức lương: 40.000.000 - 80.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Giám đốc phân phối sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tổng thể cho toàn bộ hoạt động phân phối của công ty. Bạn sẽ đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến ngân sách, tối ưu hóa chuỗi cung ứng, và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao. Bạn cũng sẽ làm việc với các đối tác chiến lược và các phòng ban khác để đảm bảo quy trình phân phối phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Thêm vào đó, bạn chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo về hiệu quả và tiến độ của hoạt động phân phối.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn chiến lược và khả năng quản lý toàn diện ở cấp độ cao. Mặc dù áp lực rất lớn, nhưng bạn có quyền tự quyết và khả năng định hướng phát triển dài hạn cho công ty.
Xem thêm:
Việc làm Trưởng phòng phân phối đang tuyển dụng
Việc làm Trưởng nhóm thu mua mới cập nhật
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm