Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn lớp học: sắp xếp giáo cụ, giá kệ trong lớp học. Kiểm tra vệ sinh lớp mỗi buổi sáng, chiều, sau giờ ăn,...
教室内の教育や棚を配置するように教室の安全を確保する責任があります。午前、午後、食後などに教室の衛生状態を確認します。
2. Chịu trách nhiệm đảm bảo môi trường lớp học luôn sẵn sàng cho các hoạt động của Học sinh.
教室環境が常に子供の活動に利用できるようにする責任があります。
3. Chịu trách nhiệm kiểm tra, xác nhận các thông tin về trạng thái sức khỏe của từng Học sinh khi đón vào lớp. Báo ngay cho Hiệu trưởng khi có bất thường.
子供を迎えの時に、それぞれの子供の健康状態に関する情報を確認する責任があります。異常があった場合には園長に直ぐに報告します。
4. Đảm bảo điểm danh số lượng học sinh có mặt tại lớp, nghỉ phép.
欠席の子供の人数と出席の子供の人数を確保します。
5. Chịu trách nhiệm kiểm tra đồ ăn của Học sinh như thành phần của các món ăn (lưu ý với những Học sinh có tiền sử dị ứng thức ăn) và chia ăn các bữa sáng, trưa, xế. Chăm sóc và hỗ trợ Học sinh hoàn thành bữa ăn.
Đánh giá bữa ăn hàng ngày.
料理の材料など子供の食事をチェックする責任があり（食物アレルギーのある子供にとって、注意が必要です）、朝食、昼食、おやつを分けます。食事中に、子供をサポートします。
毎日の食事を評価します。
6. Chịu trách nhiệm tổ chức, quan sát, thực hiện giờ học, giờ chơi, giờ ngủ, giờ sinh hoạt khác của học sinh.
授業時間、遊びの時間、睡眠時間、子供の他の活動を組織し、観察し、実施する責任があります。
7. Chuẩn bị đầy đủ kế hoạch, giáo án, chia sẻ với đồng nghiệp và thực hiện giới thiệu cho Học sinh.
計画と授業計画を完全に準備し、同僚と共有し、子供に紹介します。
8. Quan sát, hướng dẫn, ghi chép, đánh giá mức độ hoàn thành các bài học cho Học sinh.
子供のレッスンの完了レベルを観察、指導、記録、評価します。
9. Thực hiện viết nhận xét, trao đổi tình hình học sinh đến Phụ huynh. Giữ liên lạc thông suốt giữa Phụ huynh và nhà trường.
子供の状況に関する連絡帳を書きます。保護者と学校間のコミュニケーションを円滑に保ちます。
10. Chịu trách nhiệm tổ chức và phân công Giáo viên phối hợp với vận hành tổ chức các sự kiện, dã ngoại, ngoại khóa cho Học sinh.
生徒向けのイベント、ピクニック、課外活動を企画するために運営部門と協力する教師を割り当て、開催する責任があります。
11. Thực hiện trực sớm, muộn, đi xe buýt theo lịch phân công.
割り当てられた延長保育参加します。割り当てられた、バスでの子供の送迎に参加します。
12. Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức và phân công kiểm kê giáo cụ, tài sản lớp.
教室の資産と教育を管理し、組織し、棚卸の割り当てる責任があります。
13. Thực hiện các công việc phát sinh liên quan khác theo sự phân công từ Ban Giám hiệu nhà trường và Ban Giám đốc.
社長と園長によって割り当てられた他の関連する発生の任務を実施します。
Yêu Cầu Công Việc
- Phối hợp với các giáo viên trong lớp chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho Học sinh trong thời gian ở trường. 園にいる間に子どもたちの安全を確保する責任があるように、教室の先生と調整します。
- Chịu trách nhiệm trao đổi với phụ huynh các vấn đề liên quan đến Học sinh. 子供に関連することについて保護者に話し合う責任があります。
- Phối hơp với Leader, Hiệu trưởng xây dựng các chương trình sự kiện trong năm học. 園長・リーダーと調整して、学年度のイベントスケジュールを策定します。
- Tham gia chăm sóc Học sinh trong suốt thời gian Học sinh có mặt tai trường như: Dẫn Học sinh đi chơi, thay quần áo, giờ ăn, chuẩn bị giờ đến, giờ về, đi vệ sinh,… 子供の世話をすることに参加する。子供を遊びに連れて行く、服を着替える、食事サポ－ト、到着時間を準備する、帰宅する時間、トイレに行くなど、
- Tham gia trợ giảng các giờ Tiếng Anh, Cheer Dance, Thể dục (soccer),…英語、チアダンス、体操従業(サッカー)をサポートします。
- Các công việc khác liên quan đến lớp học ( cân đo Học sinh, oder học phẩm, giặt giũ,...) 教室に関連するその他の仕事（子供の体重測定、文房具注文、洗濯など）
- Tham gia các buổi họp chuyên môn, khóa huấn luyện, hội thảo,…theo yêu cầu của công ty. 会社の要請に応じて専門会議、トレーニングコース、セミナーに出席する。
- Tham gia đón trả Học sinh xe bus theo sự sắp xếp của ban quản lý. 子供はバスに乗る・降ろすとき、サポートに参加します。
- Tham gia trông Học sinh muộn theo sự sắp xếp của ban quản lý. 割り当てられた延長保育参加します。
- Chuẩn bị kế hoạch bài học cá nhân, bài học nhóm, hướng dẫn và quan sát Học sinh. 個人のレッスン計画、グループレッスン作成し、子供を指導、観察します。
- Phối hợp với giáo viên Montessori hoàn thành đánh giá múc độ phát triển của Học sinh trước kỳ họp phụ huynh. モンテッソーリの教師と調整して、保護者会前に子供の発達レベルの評価します。
- Viết sổ liên lạc, đảm bảo thông tin trao đổi đươc chính xác và thông suốt với phụ huynh và các các giáo viên trong trường. 連絡帳を書きます。
- Phụ trách họp phụ huynh 1 năm 2 lần, chuẩn bị đầy đủ báo cáo, thông tin cần thiết cho cuộc họp được thành công. 年間2回、親会議を担当し、レポート、必要な情報を準備します。
- Phối hợp lên các chương trình, kế hoạch, sự kiện, thông báo,… tại trường. 園でのプログラム、計画、イベント、知らせなどを作成して調整します。
- Tập hợp, up ảnh lên trang chủ theo các sự kiện được phân công.割りあてに従って写真をまとめ・アプロードします。
- Truyền đạt thông tin liên quan trong các cuộc họp, sự kiện…cho giáo viên người Việt. Đảm bảo giáo viên luôn nắm vững các thông tin trong nhà trường. ミーティング、イベントで関連情報をベトナムの教師に伝えます。
Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty, các đơn vị thanh/kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.
Do other tasks corresponding to the job requirements as well as regulations of the company, accrediting agencies and Vietnamese law as assigned and instructed by the leaders.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 month
- Độ tuổi: 26 - 40
- Thời gian làm việc: 07h50 - 17h00
- Phúc lợi:
−昼食（当社厨房システム）
−保険契約
−旅行
−手当
−制服
−祝日、テト、11月20日のボーナス制度。
−11月20日 宴会、忘年会。
−夏季有給休暇（6月）
−有給冬季休暇（12月）
−ヘルスケア
−トレーニング
−日当費
−年次休暇 - Lương: 1,700 - 1,800 USD
Edufit là tập đoàn giáo dục tiên phong, mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới, được thành lập tại Việt Nam năm 2011. Với tầm nhìn trở thành biểu tượng của giáo dục Việt Nam, Edufit tập trung khẳng định quy mô, vị thế tiên phong trong lĩnh vực giáo dục thông qua 3 hoạt động kinh doanh chủ lực:
- Hoạt động giáo dục mầm non: Hệ thống Trường Mầm non Quốc tế Sakura Montessori.
- Hoạt động giáo dục phổ thông bao gồm Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông: Hệ thống Trường Phổ thông liên cấp Quốc tế The Dewey Schools
- Dịch vụ hỗ trợ: Công ty cổ phần hợp tác giáo dục Việt Nam (Educo)
Công ty Cổ phần S-Deli
Công ty Cổ phần đào tạo ASC
Mục đích của chúng tôi là truyền sức mạnh và truyền khả năng cho các thế hệ con người với những kiến thức, kỹ năng cần thiết để làm chủ sự thay đổi của thế giới, trở thành người lãnh đạo tác động tích cực tới cộng đồng, ở bất kỳ nơi đâu họ sống.
Tới điểm hiện tại, chúng tôi đã và đang xây dựng một đội ngũ vững mạnh các giáo viên, nhân viên, các nhà quản lý trong và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết, góp phần thực hiện một cách hiệu quả những chương trình giáo dục mà nhà trường đang thực hiện. Chúng tôi cung cấp chính sách lương và thù lao cạnh tranh, điều kiện làm việc tiện lợi, hỗ trợ từ ban lãnh đạo và cơ sở vật chất hiện đại.
Hiện tại chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng có mong muốn phát triển và thử thách bản thân ở các vị trí tiềm năng để cùng chúng tôi vươn xa hơn nữa. Hãy apply và cùng chúng tôi khám phá những cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn nhé.
Review Edufit
Nói chung cảm nhận của mình là đã tìm thấy đúng nơi mà mình muốn cống hiến và đồng hành lâu dài.(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên mầm non là gì?
Giáo viên Mầm non là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Giáo viên mầm non
Tiếp nhận và trao trả trẻ tận tay cho phụ huynh
Giáo viên mầm non cần đảm bảo đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón. Họ sẽ điểm danh sự có mặt của từng học sinh và liên lạc với phụ huynh khi trẻ vắng mặt mà không có thông báo trước.
Xây dựng giáo án giảng dạy phù hợp
Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non. Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.
Quan sát, hỗ trợ phát triển từng cá nhân
Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng. Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh. Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ
Hướng dẫn kỹ năng mềm cho trẻ
Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,… Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập.
Chăm sóc trẻ
Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối. Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.
Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?
Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên mầm non
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên mầm non cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp chuyên ngành: Vị trí Giáo viên mầm non yêu cầu có bằng cử nhân giáo dục mầm non hoặc bằng cấp tương đương trong lĩnh vực giáo dục. Bằng cấp này cung cấp kiến thức vững chắc về cách tiếp cận và phát triển trẻ em trong độ tuổi mầm non. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về giáo dục sớm, phát triển trẻ em, hoặc quản lý giáo dục có thể được yêu cầu. Đây là những bằng cấp bổ sung giúp củng cố kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc giáo viên mầm non.
-
Kiến thức về phát triển trẻ em: Cần có kiến thức sâu về quy trình phát triển vật lý, tâm lý, và xã hội của trẻ nhỏ. Điều này giúp giáo viên nhận biết và đáp ứng tốt hơn các nhu cầu cụ thể của từng trẻ trong lớp. Việc nắm bắt tâm lý và nuôi dạy trẻ đúng là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với trẻ nhỏ vì ở độ tuổi này, chúng tiếp thu và bắt chước thông tin và hành động từ môi trường xung quanh, đặc biệt là từ những người gần gũi chúng thường xuyên như mẹ và cô giáo.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với trẻ nhỏ, phụ huynh và đồng nghiệp là rất quan trọng để xây dựng một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ sự phát triển của trẻ nhỏ. Việc giao tiếp với trẻ nhỏ đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách chính xác, vì vậy một giáo viên mầm non cần thành thạo kỹ năng này để thực hiện tốt công việc của mình.
-
Kỹ năng quản lý lớp học: Có khả năng quản lý và duy trì một môi trường học tập tích cực và an toàn cho trẻ nhỏ, bao gồm quản lý hành vi và xử lý các tình huống khó khăn. Một lớp học đầy các em nhỏ sẽ không bao giờ bình lặng vì trẻ ở độ tuổi mầm non rất hiếu động và tò mò về mọi thứ xung quanh. Do đó các em cần được chú ý giám sát và chăm sóc để tránh xảy ra các tình huống nguy hiểm.
-
Kỹ năng giảng dạy: Khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả và sinh động là yếu tố quan trọng. Giáo viên tiểu học cần biết cách lên kế hoạch giảng dạy, sử dụng phương pháp và tài liệu phù hợp với độ tuổi và năng lực của học sinh. Những bài giảng dạy khô khan sẽ không thu hút được sự chú ý và tập trung của học sinh, do đó Giáo viên tiểu học cần liên tục làm mới bài giảng của mình.
Yêu cầu khác
-
Tình yêu và thích làm việc với trẻ nhỏ: Là một giáo viên mầm non, một yêu cầu tất yếu là bạn phải có sự đam mê trong việc giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ. Điều này sẽ quyết định đến chất lượng công việc và giảng dạy của bạn rất nhiều.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Giáo viên thực tập |
1 - 3 triệu/tháng |
|
1 – 4 năm |
5 - 10 triệu/tháng |
|
|
4 – 10 năm |
Giáo viên mầm non chuyên nghiệp |
10 - 18 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Giáo viên mầm non và các ngành liên quan
-
Giáo viên chủ nhiệm: 6 - 13 triệu đồng/tháng (1 tháng)
- Giáo viên tiểu học: 12 - 18 triệu đồng/tháng (1 tháng)
1. Giáo viên thực tập
Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm
Giáo viên thực tập là các giáo viên mới ra trường hoặc đang theo học tập tại các trường đại học sư phạm. Họ được phân công để tiếp xúc thực tế với công việc giảng dạy, tham gia vào các hoạt động giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên có kinh nghiệm. Công việc bao gồm tham gia lên kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị tài liệu học tập, thực hiện các hoạt động giáo dục và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 1 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.
2. Giáo viên mầm non
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.
>> Đánh giá: Là Giáo viên mầm non bạn phải tích cực phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh. Vận dụng kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm vào thực tế giảng dạy, giáo dục; có khả năng đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp trong việc nghiên cứu và áp dụng khoa học sư phạm từ cấp trường trở lên.
3. Giáo viên mầm non chuyên nghiệp
Mức lương: 10 - 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 10 năm
Giáo viên mầm non chuyên nghiệp là người đã có kinh nghiệm. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.
>> Đánh giá: Là người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo. Công việc hộ rất bận rộn. Một khi, cứ quay cuồng trong giảng dạy và hàng tá kế hoạch, báo cáo, họp hành, tập huấn… Giáo viên cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.
Đọc thêm:
Việc làm Giáo viên mầm non đang tuyển dụng