- Các công việc liên quan đến tiếp tân, đối ứng khách.
- Quản lý phòng họp, quản lý xe đưa đón.
- Quản lý, cấp phát đồng phục.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
- Các công việc liên quan đến tiếp tân, đối ứng khách.
- Quản lý phòng họp, quản lý xe đưa đón.
- Quản lý, cấp phát đồng phục.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
- Có kinh nghiệm tương ứng vơi mô tả công việc 1 năm.
- Kỹ năng vi tính văn phòng khá ( Word, Excel, Power point)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ứng viên biết thêm tiếng Hoa là lợi thế.
Nhân viên tổng vụ là một vị trí công việc trong một tổ chức, công ty hoặc doanh nghiệp. Công việc của nhân viên tổng vụ liên quan đến quản lý và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hành chính, nhân sự, tài chính và các hoạt động văn phòng khác. Nhân viên tổng vụ thường chịu trách nhiệm về việc xử lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương thưởng, thực hiện các quy trình hành chính, quản lý và duy trì các hợp đồng, quản lý tài liệu và hỗ trợ các hoạt động chung trong cơ quan hoặc công ty.
Vì đặc tính công việc là điều phối, nên Nhân viên tổng vụ phải chạy đôn chạy đáo. Chịu trách nhiệm xử lý mọi công việc từ lớn đến nhỏ. Với khối lượng công việc nhiều như vậy, nếu muốn trở thành Nhân viên tổng vụ trước hết bạn cần có năng lực tốt và một sức khỏe thật dẻo dai.
Thông thường, những công việc Nhân viên tổng vụ là gì thường phải làm bao gồm như sau:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tổng vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Vì không chuyên môn hóa trong một bộ phận nào nên nhiều người vẫn lầm tưởng rằng công việc tổng vụ rất dễ dàng. Nhưng sự thật không phải thế. Công việc của Nhân viên tổng vụ đòi hỏi những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm khác nhau để có thể hoàn thành tốt các đầu việc.
Vậy, kỹ năng cần có của nhân viên tổng vụ là gì? Cùng tìm hiểu ngay dưới đây:
Mức lương bình quân của Nhân viên tổng vụ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Nhân viên tổng vụ có thể phát triển nền các vị trí cáo và 1 lộ trình thăng tiến tiếng, lộ trình của một Nhân viên tổng vụ như sau:
Là vị trí đầu tiên để bạn lắm rõ các công việc của 1 tổng vụ Nhân viên tổng vụ là nhân viên chịu trách nhiệm về các công việc hỗ trợ và đảm bảo sự thuận tiện và sạch sẽ trong một tổ chức, công ty hoặc cơ sở và từ đó để phát triển nên các vị trí cao hơn
Chuyên viên tổng vụ là một vị trí công việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoặc công ty, có trách nhiệm quản lý và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến các hoạt động hành chính và quản lý tổng thể của tổ chức. Chuyên viên tổng vụ có thể đảm nhận nhiều vai trò khác nhau như quản lý hồ sơ nhân viên, xử lý các vấn đề liên quan đến pháp lý, hỗ trợ trong quản lý tài chính và kế toán, quản lý hợp đồng, quản lý văn phòng, và quản lý các hoạt động hàng ngày khác của tổ chức. Công việc của chuyên viên tổng vụ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả của tổ chức.
Trưởng phó tổng vụ là một vị trí quản lý trong một tổ chức, công ty hoặc cơ quan. Người đảm nhận vai trò này thường là người đứng đầu và có trách nhiệm giúp đỡ trưởng phòng tổng vụ trong việc quản lý, điều hành và tổ chức các hoạt động của tổ phòng tổng vụ. Vị trí này thường cần có kiến thức chuyên môn về quản lý, kế toán, tài chính và các vấn đề liên quan đến tổ chức và quản lý.