1,613 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Director Of Marketing - Danang Marriott Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 3 ngày trước
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Marketing Manager (Mạnh Về Branding)
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM HEALTHY BEAUTY
Trưởng Phòng Marketing
Dược Phẩm Healthy Beauty
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
40 - 50 triệu
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ phần Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
Trưởng phòng Marketing
Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
4.0
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
MỸ HẠNH SEAFOOD
15 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
Công Ty Tổ Chức Hội Nghị, Sự Kiện Và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình
Phó Phòng Marketing
Hòa Bình Group
20 - 25 triệu
Đăng 12 ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ - Thương Mại Tấn Phát Đạt
[ĐỒNG NAI FORD] Trưởng Phòng Marketing
Công Ty TNHH Dịch Vụ - Thương Mại Tấn Phát Đạt
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Marketing Manager
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Kid & Us Vietnam
Marketing Manager
Kid & Us Vietnam
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Trưởng phòng Marketing
Công trình Viettel
30 - 32 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH MINTHACARE
Product Marketing Manager (Bioderma)
MINTHACARE
44 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 03/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

As a Product Marketing Manager at Minthcare, you are responsible for developing effective brand and marketing strategies and campaigns, under the direction of the Brand Manger & Marketing Director.

You will work closely with cross-functional teams to ensure that our products are successfully launched and marketed to the target audience. You are also directly responsible for the delivery of all collaterals, contents, materials, and the execution of all activities, online and offline, medical and retail, digital and social media required to achieve the marketing objectives.

Scope of Responsibilities

  • Brand strategy: Develop and execute brand strategies to support the brands’ overall business objectives under the direction of the brand manager & marketing director, and in coordination with the sales department to achieve the commercial objectives.
  • Strategic planning : Conduct research and analysis to understand customer behavior, market trends, retailers and partners perspectives and competitor activities. Deliver strategic planning, insights and perspectives that can support the brand strategies and activities.
  • Brand planning : Manage the brand identity, ensuring that all communication and marketing materials are consistent with the brand guidelines. Deep-dive into the brand contents and campaigns produced in other countries and in head-quarter, connect with peers of Minthacare and our brands rep for knowledge sharing.
  • Brand positioning: Define the fine segmentation of the target audiences for each product of the portfolio, coming with a strong recommendation of the best touchpoints, channels, activities to reach them then convert them into new or retained customers.
  • Brand Reputation: Strengthen the thought-leadership through the development of original content and participation in industry events and conferences.
  • 360 marketing plans: Propose, develop and execute brand campaigns, new initiatives and daily activities working with agencies and cross-functional teams to ensure they are on budget, and delivered of time.
  • Medical USPs (if relevant for the brand): Reinforce and control the dermatology / medical assets of our dermatology / pharmaceutical brands in all communication and marketing messages and activities, in a good balance with more engaging and lifestyle approaches.
  • Budget management : Manage the annual brand budget shared by the senior management, ensuring that resources are allocated effectively to support the marketing objectives.
  • Performance : Monitor the effectiveness and results of brand campaigns and always-on engagements in order to adjust strategies as needed to achieve business goals. Provide reports of the brand performance on a regular basis and on senior management requests, coming with actionable recommendations
  • Project Management : Provide 360 briefings for all other specialists teams of the marketing department, lead the integration of all the specialists teams to provide a coherent and optimized execution plan that is meeting the brand and marketing objectives.
  • Team Management : Supervise the assistant product marketing manager to make sure the execution is strictly following the expectations, to guarantee the delivery on time from all internal and external specialists teams.
  • Digital Direction : Work closely with the digital team, to brief, challenge and analyze all brand activities on social and digital platforms. Follow the good execution of digital activities including SEO, SEM, social media, and content marketing.
  • PR & KOL Direction : Work closely with the PR, Event and KOL team to brief, challenge and analyze the good execution of all brand activities, to ensure a positive and long-term relationships with stakeholders (media, influencers).
  • Content Direction : Provide directions to the Content & Design team, and be accountable for the understanding of the brand identity and specificities to be implemented in all productions.
  • Collaboration : Coordinate with other departments to ensure that they are aligned with the brand strategy. Coordinate with other departments to receive their requirements, and supervise the project manager to deliver their expected deliverables in a timely manner - such as the medical collaterals for events, the merch and retail materials for on-ground activities, the content and campaign of e-commerce etc.

Yêu Cầu Công Việc

Soft Skills

  • Collaboration : Ability to work effectively with all teams in the Minthacare organizational structure :  with the HQ of the brands, with other departments of the company, with peers in other countries, with the brand representatives.
  • Creativity: Ability to think creatively and develop innovative marketing strategies that differentiate our products from competitors while maintaining the medical USP of the products.
  • Project Management : Provide guidance and support to all departments, including sales and medical, to ensure that they are aligned with the brand strategy. Provide motivation and directions to the other team of the marketing department such as the PR & KOL manager, the Digital Manager and the creative team.
  • Time management : Excellent time management skills to prioritize tasks and meet deadlines.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Marketing Manager là gì?

Marketing Manager hay Trưởng phòng Marketing là những cá nhân xuất sắc, được xem là những chuyên gia bậc thầy và là nhà quản lý tài ba. Bằng kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của mình, Marketing Manager từng bước gia tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và gia tăng hiệu quả hình ảnh sản phẩm trong mắt khách hàng.

Mô tả công việc của Marketing Manager

Trong thực tế, Marketing Manager thường đảm nhận những nhiệm vụ tương đối khác nhau. Nguyên do là vì mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ có quy mô, đặc điểm và lĩnh vực hoạt động khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung Marketing Manager sẽ thường đảm nhận những nhiệm vụ phổ biến sau đây:

  • Hoạch định chiến lược tiếp thị phù hợp cho từng giai đoạn kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Xác định ngân sách hoạt động marketing, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt.
  • Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho đạt hiệu quả tốt nhất, đồng thời đảm bảo vận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.
  • Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực thiện các chương trình này.
  • Ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động kinh doanh, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Phối hợp với bộ phận liên quan để xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng phù hợp cho doanh nghiệp.
  • Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
  • Xác định và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo kịp thời cập nhật những yêu cầu mới của khách hàng cho các bộ phận có liên quan.
  • Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho ban giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
  • Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm.
  • Phối hợp với ban giám đốc trong việc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận có liên quan khác. Từ đó có thể đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của doanh nghiệp với hiệu quả tối đa.
  • Có trách nhiệm quản lý nhân viên bộ phận marketing. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp

Marketing Manager có mức lương bao nhiêu?

520 - 845 triệu /năm
Tổng lương
480 - 780 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
40 - 65 triệu
/năm

Lương bổ sung

520 - 845 triệu

/năm
520 M
845 M
182 M 2093 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Marketing Manager

Tìm hiểu cách trở thành Marketing Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Marketing Manager
520 - 845 triệu/năm
Chief Marketing Officer
390 - 650 triệu/năm
Marketing Manager

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
2%
2 - 4
16%
5 - 7
45%
8+
37%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Manager?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Manager

Kiến thức chuyên môn 

Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Tiếp thị kỹ thuật được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn, đặc biệt là ở vị trí Marketing Manager, bạn cần có các kinh nghiệm kỹ năng để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ 

Kinh nghiệm, kỹ năng khác

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự
  • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và critical thinking
  • Tư duy phân tích
  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Sáng tạo, linh hoạt
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
  • Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
  • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
  • Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
  • Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích

Lộ trình thăng tiến của Marketing Manager

Mức lương bình quân của Marketing Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Thực tập sinh Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm

Đây thường là giai đoạn khởi đầu của Marketing Executive. Ở vị trí này, bạn sẽ bắt đầu rèn luyện và tích lũy các kinh nghiệm của mình bằng việc quản lý các dự án, chiến lược, chiến dịch marketing của doanh nghiệp. Bạn có thể thực hiện công việc với tư cách cá nhân hoặc sẽ có 1 – 3 nhân sự hỗ trợ cho bạn

Marketing Executive: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Sau khi có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ thăng tiến lên vị trí Marketing Executive. Đây là một chuyên viên tiếp thị chịu trách nhiệm thực hiện và thúc đẩy các hoạt động tiếp thị của một tổ chức. Họ thường tham gia vào việc phân tích thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo, tạo nội dung và quản lý các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông.

Senior Marketing Executive: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Senior Marketing Executive thường được sử dụng để chỉ những nhân sự đã có kinh nghiệm từ 2 – 4 năm trong lĩnh vực của mình. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có nhiều kinh nghiệm hơn, có thể kiểm soát được những rủi ro, sự cố trong công việc

Lead Marketing: 4 - 6 năm kinh nghiệm 

Lead Marketing là những vị trí thăng tiến tiếp theo của Senior Marketing Executive khi lựa chọn phát triển theo định hướng quản lý. Ở vị trí quản lý cấp thấp/cấp trung này, bên cạnh thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn, họ cần phải biết cách quản lý đội nhóm của mình

Marketing Manager/Director: 7 - 8 năm kinh nghiệm

Marketing Manager/Director là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp. Đây là những trưởng phòng Marketing hoặc giám đốc Marketing. Đối với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ, giám đốc Marketing thường sẽ là vị trí trưởng phòng Marketing và không có vị trí quản lý cao hơn

VP of Marketing: 9 - 10 năm kinh nghiệm

Phó Giám đốc Marketing đòi hỏi sự kết hợp giữa các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật và kinh doanh. Thường xuyên đóng vai trò là người phát ngôn của công ty, Phó Giám đốc Marketing cũng được yêu cầu làm việc giữa các phòng ban trong công ty với mục tiêu thu hẹp mọi khoảng cách và củng cố các sản phẩm và/hoặc dịch vụ của công ty. Ngoài các hoạt động quảng cáo và định hướng nhóm, vai trò của Phó Giám đốc tiếp thị cũng có thể bao gồm phỏng vấn và tuyển dụng cho các vị trí quan trọng trong công ty.

Chief Marketing Officer – CMO: 10 năm kinh nghiệm trở lên 

Chief Marketing Officer – CMO được xem là đích đến trong đường đua sự nghiệp của hầu hết các vị trí trong lĩnh vực Marketing. Chief Marketing Officer là Giám đốc điều hành bộ phận Marketing và là vị trí cấp cao. Họ sẽ thường xuyên phải phối hợp làm việc với các vị trí C-Suite (điều hành) khác như CEO, CTO, COO,….

Tìm việc theo nghề nghiệp