Tweet
Facebook
Copy Link
Type of Employment: Permanent Full Time
Location:
Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, VN Penang, MY Kuala Lumpur, MY Manila, PH Jakarta, ID Bangkok, TH Hanoi, Hanoi, VN
Are you ready to unleash your potential?
At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.
We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.
Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.
We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions.
Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!
Work you will do
This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.
- Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements
- Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions
- Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state
- Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution
- Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
- Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
- Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
- Develop relationships with internal and external stakeholders
At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally,Senior Consultants across our Firm are expected to:
- Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
- Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
- Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.
- Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
- Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
- Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
- Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
- Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
- A good honors Degree, preferably at postgraduate level, in Information Technology, Business Information Systems, Business, Engineering, Mathematics or related disciplines.
- Good understanding of SAP implementation methodology.
- Senior Consultant will require a minimum of 6-8 years of experience in SAP FSM Module, preferably with 4-6 end to end full life cycle SAP FSM Module implementations with team leading experience.
- SAP S/4 HANA experience is an advantage
- Demonstrated success in multi-cultural work environment.
- Sound understanding of business process, industry nuances and leading practices in area of focus
- Good communication and presentation skills in English to build relationship and work closely with client stakeholders
- Ability to facilitate effective workshops to lead target state design.
- Demonstrated excellence in conceiving and executing SAP solution
- Sound business acumen, teamwork and leadership qualities.
- Willingness to work outside of office base and most of all
- An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a prerequisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
Requisition ID: 103997
In Vietnam, the services are provided by Deloitte Vietnam Company Limited and other related entities in Vietnam ("Deloitte in Vietnam"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Vietnam, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
Deloitte Việt Nam là thành viên của Deloitte Touch Tohmatsu Limited – một trong những tổ chức dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu thế giới với sự hiện diện tại 150 quốc gia và 245.000 đối tác & nhân viên. Chúng tôi cung cấp cho khách hàng một loạt các dịch vụ tích hợp đầy đủ bao gồm Kiểm toán, Thuế, Tư vấn và Tư vấn Tài chính.
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm xã hôi, BHYT,....
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Team building
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1845
- Năm 1997, công ty chính thức là đại diện pháp lý của Deloitte quốc tế, cho tới 2002, sau khi Hiệp định Thương mại Mỹ – Việt có hiệu lực
Mission
Phấn đấu đạt tiêu chuẩn xuất sắc bằng cách luôn đi trước một bước, Deloitte Việt Nam tận tâm cung cấp dịch vụ khách hàng cao cấp với tính khách quan chuyên nghiệp và làm việc siêng năng để giữ vững niềm tin của khách hàng.
Review Deloitte Viet Nam
Tốt(GL)
Môi trường tốt(GL)
Phúc lợi lớn, Giờ làm việc áp đảo(GL)
Công việc của SAP ABAP Developers là gì?
SAP ABAP Developers là lập trình viên ngôn ngữ ABAP (ngôn ngữ riêng biệt sử dụng cho hệ thống SAP). ABAP developer sẽ lập trình để chỉnh sửa hoặc bổ sung các tính năng cho hệ thống SAP sao cho phù hợp với đặc thù của từng công ty, tập đoàn sử dụng hệ thống đó.
Mô tả công việc của SAP ABAP Developers
Lập trình web
Lập trình web hay Web Developer là vị trí có nhiệm vụ nhận toàn bộ dữ liệu (giao diện web tĩnh) từ bộ phận thiết kế web để xây dựng một hệ thống website hoàn chỉnh có tương tác với cơ sở dữ liệu và tương tác với người dùng thông qua ngôn ngữ máy tính. Ngoài ra, nhân viên lập trình web cũng có thể đảm nhận thêm những nhiệm vụ như quản trị web, hỗ trợ kiểm tra các chỉ số web, bảo trì, nâng cấp các tính năng,... để website hoạt động tốt hơn.
Lập trình mobile
Lập trình mobile hay Mobile Developer là những chuyên viên xây dựng, phát triển các ứng dụng trên các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành Android, iOS,... Bên cạnh đó là không ngừng cải thiện và tối ưu hóa các ứng dụng này để đem lại cho người dùng trải nghiệm tốt nhất.
Lập trình viên cơ sở dữ liệu
Lập trình cơ sở dữ liệu hay lập trình database là vị trí chuyên về lập trình, vận hành và phát triển các hệ thống lưu trữ thông tin của các doanh nghiệp, công ty. Vì số lượng data lớn được lưu trữ nên lập trình viên sẽ cần thường xuyên bảo trì, nâng cấp hệ thống để đảm bảo tính an toàn, không xảy ra lỗi gây thất lạc thông tin.
Lập trình Embedded
Trước tiên, bạn cần biết về hệ thống nhúng (Embedded System) bao gồm phần cứng (hardware), phần mềm (software) và phần sụn (firmware) được nhúng trong một hệ thống lớn hơn để thực hiện một chức năng cụ thể dựa trên bộ vi xử lý hoặc vi điều khiển.
SAP ABAP Developers có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
468 - 546 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SAP ABAP Developers
Tìm hiểu cách trở thành SAP ABAP Developers, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SAP ABAP Developers?
Yêu cầu tuyển dụng SAP ABAP Developers
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành công nghệ thông tin , điện toán đám mây.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình lập trình
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập trình trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, SAP ABAP Developers có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí phát triển phần mềm. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của SAP ABAP Developers doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngôn ngữ lập trình thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì SAP ABAP Developers sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì SAP ABAP Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc SAP ABAP Developers sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của SAP ABAP Developers là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm SAP ABAP Developers nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của SAP ABAP Developers
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Junior SAP ABAP Developer |
4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
| 1 – 4 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP |
8.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao |
20.000.000 - 26.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 10 năm |
Kiến trúc sư SAP ABAP |
37.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình của SAP ABAP Developers có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- SAP ABAP Developers : 20 - 70 triệu VNĐ/tháng
- Game developer/lập trình game : 15 - 30 triệu VNĐ/tháng
1. Junior SAP ABAP Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Junior SAP ABAP Developer là vị trí dành cho lập trình viên có kinh nghiệm cơ bản về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ thường tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng SAP dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên SAP ABAP Developer có kinh nghiệm hơn.
2. Nhà phát triển SAP ABAP
Mức lương: 8 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhà phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Developer) là lập trình viên chuyên về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP.
3. Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao
Mức lương: 20 - 26 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao (hay còn gọi là Senior SAP ABAP Developer) là lập trình viên có kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP phức tạp, đồng thời tham gia vào các hoạt động tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng.
4. Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP
Mức lương: 30 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Team Leader) là người lãnh đạo và quản lý nhóm các Nhà phát triển SAP ABAP trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo dự án SAP được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
5. Kiến trúc sư SAP ABAP
Mức lương: 37 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Kiến trúc sư SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Solution Architect) là chuyên gia có kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP, hệ thống SAP và các giải pháp SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp SAP phức tạp, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp.
5 bước giúp SAP ABAP Developers thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng lập trình và làm quen với các công nghệ mới
Để thăng tiến nhanh chóng, SAP ABAP Developers cần liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng lập trình. Việc học thêm các công nghệ mới như SAP Fiori, SAP HANA, và các công cụ phát triển liên quan sẽ giúp họ duy trì sự cạnh tranh và nâng cao giá trị của mình trong đội ngũ phát triển.
Chứng nhận và đào tạo chuyên sâu
Đạt được các chứng chỉ chính thức từ SAP hoặc các tổ chức uy tín khác về ABAP và các module SAP liên quan sẽ chứng minh khả năng và kiến thức chuyên môn của họ. Những chứng chỉ này không chỉ cung cấp cơ hội học hỏi sâu hơn mà còn làm nổi bật sự cam kết của họ đối với sự nghiệp.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn và đa dạng
Để chứng minh khả năng và phát triển sự nghiệp, SAP ABAP Developers nên tìm kiếm cơ hội tham gia vào các dự án lớn và phức tạp. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm quý báu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp và quản lý dự án, đồng thời nâng cao hồ sơ nghề nghiệp của mình.
Xây dựng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Lead Developer hoặc Project Manager, SAP ABAP Developers cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án. Việc tham gia các khóa học quản lý dự án và lãnh đạo sẽ giúp họ quản lý đội nhóm hiệu quả hơn và đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tham gia cộng đồng SAP
Tham gia vào các cộng đồng và sự kiện SAP, như các hội thảo, hội nghị, và diễn đàn trực tuyến, giúp SAP ABAP Developers cập nhật xu hướng mới, kết nối với các chuyên gia trong ngành, và chia sẻ kiến thức. Việc xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp không chỉ mở ra cơ hội hợp tác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm của SAP ABAP Developer mới cập nhật
Mức lương Lập trình viên bao nhiêu