128 việc làm
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Test Lab Automation Supervisor - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 13 triệu
Hải Phòng
Đăng 23 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Chuyên viên IT - Hết hạn
Y Dược Vietlife Group
13 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT NHÔM TRƯỜNG THÀNH
Nhân viên IT phần cứng
NHÔM TRƯỜNG THÀNH
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Công ty TNHH phần mềm FPT
Japanese IT BA/PM/ BrSE
FPT Software
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Crowne Plaza Phu Quoc Starbay
Nhân Viên IT
Crowne Plaza Phu Quoc
8 - 12 triệu
Kiên Giang
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Fubonlife Việt Nam
CHUYÊN VIÊN IT - Hết hạn
Bảo Hiểm Fubonlife Việt Nam
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4000 - 5000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Senior IT Magento Developer - Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
2.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
IT Staff - Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Headhunter HRchannels Group
IT Project Manager
HRchannels Group
1.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH SAINT - HONORE ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI
Nhân Viên IT - Hết hạn
Nhà Hàng Saint-Honore
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Phần mềm MOR
IT SALES - Hết hạn
Phần mềm MOR
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Logistics Sinovitrans
Nhân viên IT - Hết hạn
Công ty TNHH Logistics Sinovitrans
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH phần mềm Kaopiz
IT Recruiter - Hết hạn
Công ty Phần mềm Kaopiz
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Chuyên viên IT - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
5.0
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 16 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Test Lab Automation Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI) 3.2★
56 đánh giá 970 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

JOB SUMMARY
Test Lab Automation Supervisor leads the design, development, and delivery of automatic equipment, integration systems, and digital transformation solutions to support global testing strategy and R&D roadmap. This position facilitates the modernization initiatives with Test Lab Engineer, Reliability Engineer, and NPD Engineer to build the new test system for the new products, with high accuracy and on time. This role is a fundamental part of our test engineering team located in a fast- paced environment. We are looking for a self- motivated individual with proven integrated automation experience, as well as someone who exhibits the drive for continuous improvement.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
Project Management

Manage suppliers of capital equipment for turn- key applications/custom equipment.
Create collaborative project communication channels with the Global team, with the Reliability Engineer/NPD Engineer/Test Engineer.
Deliver formal presentations to leadership regarding project status.
Manage the cost, timing, and budget of each project.
Develop agendas to facilitate and document project meetings.
Coordinate development plan and follow- up actions, including but not limited to Conceptualization or Process Analysis, Design, Simulation & Prototyping, Testing & Deployment.
Develop and maintain Gantt Charts, Project Schedules, Risk Assessments, and Contingency Plans.
Attend improvement meetings, and work with the Team to develop action plans for new test system development and scheduling needs.

Automated Test System Development

Ensure proper management of global strategy, sharing and updating the knowledge and technology with the global test team.
Work with/ lead the builds of simulation, and real prototypes to confirm feasibility as well as deployment time/cost estimates and test procedures to commit to quality, and delivery initiatives with an aggressive focus on breakthrough process and technology improvements to achieve a substantial competitive advantage.
Conduct/ lead research, development, and implementation of new technology to build the new automation test system and improve the current testing process, accuracy, reliability, and visuality.

Team Leading and People Development

Develop Mechatronic engineer/Electronic Engineer specialist capabilities by identifying strengths, gaps, and expectations as well as continually devoting to individual development and mentorship.
Engage in operational management and strategic activities, align personnel and team’s organizational chart planning to the company’s target picture.
Drive the team’s performance to committed KPIs and key objectives.
Nurture and empower leadership culture with an appreciation of Milwaukee&039;s core values.

Yêu cầu công việc

REQUIREMENTS
Education: Bachelor&039;s degree in Electronics/Automation/Mechatronics/Industrial engineering.
Experience:

Minimum 3 years in team leading.
Minimum 5 years in automation system development.

Knowledge: Automation system, measurement uncertainty.
Functional skills:

Skills in 2D/3D drawing, PLC programming, LabVIEW programming
Specialty skills, understanding, and knowledge in Robotics, Factory Automation, Automation Control, and Software and Electrical Design.

Other Skills:

Excellent English skills in both written and verbal communication.
Strong leadership with a sense of urgency, a team developer with excellent communication, envisioning, and planning skills.
Being eager to learn, coach, and share. Being proactive in promoting innovative courses by the ability to develop agile decision- making and grasp technical concepts quickly.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 02:05:02

Khu vực
Báo cáo

Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Techtronic Industries Vietnam (TTI) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

TTI – Techtronic Industries là công ty toàn cầu và dẫn đầu thế giới về tốc độ phát triển trong lĩnh vực Dụng cụ điện, Phụ kiện, Dụng cụ cầm tay, Thiết bị điện ngoài trời, Chăm sóc sàn dành cho khách hàng có nhu cầu tự làm (Do – It – Yourself), khách hàng chuyên nghiệp và công nghiệp trong ngành cải tạo, sửa chữa, bảo trì, xây dựng nhà ở và cơ sở hạ tầng.

TTI tự hào sở hữu danh mục các thương hiệu mạnh bao gồm: MILWAUKEE, AEG và RYOBI (dụng cụ & phụ kiện điện); RYOBI và HOMELITE (dụng cụ ngoài trời), HOOVER, DIRT DEVIL, VAX và ORECK (dụng cụ làm sạch và chăm sóc sàn). Trong đó, MILWAUKEE là thương hiệu trị giá tỷ đô có tốc độ phát triển dẫn đầu thế giới trong ngành hàng dụng cụ điện chuyên nghiệp, RYOBI là thương hiệu số 1 trong ngành hàng dụng cụ DIY & dụng cụ điện không dây sử dụng ngoài trời.

TTI đã có mặt tại hơn 40 quốc gia và luôn là một trong những lựa chọn lý tưởng của những nhân sự đầy năng lượng, nhiệt huyết, sẵn sàng cùng chúng tôi cống hiến, từ đó xây dựng và giúp TTI trở thành một công ty đẳng cấp thế giới với vị thế đầu ngành.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 1985

Mission

Giá trị là nền tảng để chúng tôi đưa ra tất cả các quyết định và là kim chỉ nam cho mọi tương tác trong nội bộ và bên ngoài Công ty. Chúng tôi luôn nỗ lực đảm bảo thực thi các giá trị ở mọi cấp độ trong tổ chức, giúp tạo ra các mối quan hệ đáng tin cậy và lòng trung thành gắn bó lâu dài với thương hiệu.


Review Techtronic Industries Vietnam (TTI)

3.2
56 review

06/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Sếp không nghe ý kiến của nhân viên, không nên phát triển sự nghiệp ở đây (CTT)

16/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty thái độ coi thường ứng viên (CTT)

14/01/2025
Kỹ sư tại Hồ Chí Minh

Khá ổn

Công việc của Automation Tester là gì?

1. Automation Tester là gì?

Automation Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên IT, Pentester cũng rất đa dạng.

2. Lương và mô tả công việc của Automation Tester

Lương của Automation Tester

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Dưới 02 năm

khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

02 - 05 năm

khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trên 05 năm

khoảng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương của Automation Tester thường tăng theo số năm kinh nghiệm, do sự phát triển về kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Cụ thể:

Mức lương Automation Tester dưới 02 năm kinh nghiệm

Mức lương khởi điểm cho Automation Tester mới vào nghề thường dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn mà các Automation Tester tích lũy kiến thức cơ bản và kinh nghiệm thực tế về các công cụ kiểm thử tự động, cũng nhau trau dồi khả năng chuyên môn của mình. 

Mức lương Automation Tester có 2-5 năm kinh nghiệm

Khi đã có một số năm kinh nghiệm, mức lương sẽ tăng lên, thường dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, các Automation Tester đã nắm vững quy trình kiểm thử tự động và bắt đầu tham gia vào các dự án lớn hơn và phức tạp hơn. 

Mức lương Automation Tester trên 5 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm, Automation Tester có thể nhận được mức lương từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn mà họ có thể đảm nhận các vai trò quản lý, chịu trách nhiệm cho các chiến lược kiểm thử và lãnh đạo nhóm, cũng như báo cáo với cấp trên. 

Mô tả công việc của vị trí Automation Tester

Xác định và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử 

Để thực hiện kiểm thử hiệu quả, tester cần xác định và chuẩn bị dữ liệu phù hợp, đa dạng và đầy đủ. Đây là một phần không thể thiếu trong các công việc của tester. Điều này có thể bao gồm tạo dữ liệu thử nghiệm, dữ liệu mô phỏng hoặc sử dụng dữ liệu thực tế từ môi trường sản xuất.

Thực hiện các loại kiểm thử 

Các loại kiểm thử như kiểm thử hộp trắng (white-box testing), kiểm thử hộp đen (black-box testing), kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống và kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) cần được thực hiện để đảm bảo tính chính xác, tính tương thích, tính hoạt động và hiệu suất của sản phẩm.

Ghi chép và báo cáo kết quả kiểm thử

Mỗi bước kiểm thử, Automation Tester nên ghi chép và phân tích kỹ lưỡng để tạo ra báo cáo kết quả chi tiết. Báo cáo này không chỉ ghi nhận các lỗi và vấn đề phát hiện được, mà còn cung cấp thông tin về độ ưu tiên của chúng và đề xuất các giải pháp khắc phục.

Theo dõi và báo cáo lỗi

Công việc của Automation Tester không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi, mà còn đòi hỏi người kiểm thử theo dõi và báo cáo sự tiến triển trong việc sửa chữa các lỗi này. Họ thường phải liên tục theo dõi các bản đã sửa và cập nhật phiên bản sản phẩm mới để đảm bảo rằng lỗi được fix và không gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng tổng thể của sản phẩm.

3. Sự khác nhau giữa Manual Testing và Automation Testing

Manual Tester và Automation Tester đều có ưu điểm và nhược điểm riêng của mình. Việc lựa chọn phương pháp Tester phù hợp phụ thuộc vào yêu cầu của dự án và các yếu tố khác như thời gian, chi phí và sự phức tạp của phần mềm. Tuy nhiên, sự kết hợp giữa Manual Tester và Automation Tester sẽ mang lại hiệu quả cao nhất trong kiểm thử phần mềm.

Tiêu chí Manual Tester Automation Tester
Định nghĩa Người thực hiện kiểm thử phần mềm bằng phương pháp thủ công Người thực hiện kiểm thử bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa
Cách thực hiện Kiểm thử phần mềm thông qua quy trình cụ thể và các thao tác thủ công Kiểm thử phần mềm được thực hiện bằng sự hỗ trợ của các công cụ hoặc các test script tự động hóa
Tốc độ thực hiện Chậm hơn vì tester phải thực hiện thủ công Nhanh hơn vì các công cụ có thể thực hiện kiểm thử nhiều phần mềm, nhiều test case cùng lúc
Phạm vi kiểm thử Tương đối khó để phạm vi kiểm thử đạt 100% Phạm vi kiểm thử rộng hơn
Kiến thức lập trình Không yêu cầu tester phải có kiến ​​thức lập trình, chỉ cần hiểu rõ về sản phẩm đang phát triển Yêu cầu tester phải có kiến ​​thức lập trình để viết test script
Trường hợp cần thiết Kiểm thử các test case không lặp lại, phát hiện các lỗi chưa được xác định trước Kiểm thử các test đòi hỏi nhiều lần lặp

4. Automation Tester cần học những gì?

  • Có kiến thức chuyên ngành về các nguyên tắc và phương pháp kiểm thử: Automation Tester phải có hiểu biết tốt về các nguyên tắc và phương pháp testing, chẳng hạn như functional testing (kiểm thử chức năng), regression testing (kiểm thử hồi quy), integration testing (kiểm thử tích hợp) hoặc exploratory testing (kiểm thử thăm dò). Bên cạnh đó, nhân viên kiểm thử thủ công cũng phải biết cách viết test case, test script, thực hiện việc testing và báo cáo các lỗi bằng công cụ theo dõi lỗi. 
  • Hiểu rõ yêu cầu và quản lý dữ liệu kiểm thử: Automation Tester phải hiểu rõ các yêu cầu cần đạt được trong quá trình kiểm thử, đồng thời có thể tập hợp các dữ liệu kiểm thử, thông tin kiểm thử để phản ánh chính xác các tình huống mà người dùng sẽ gặp phải trong quá trình trải nghiệm phần mềm.
  • Hiểu rõ về các lỗi xuất hiện trong quá trình testing: Automation Tester phải hiểu rõ về vòng đời của các lỗi, báo cáo, theo dõi tình trạng sửa chữa của lỗi đó cho nhóm phát triển phần mềm.
  • Biết sử dụng các công cụ gỡ lỗi: Mặc dù không phải là yêu cầu cơ bản, nhưng nhân viên kiểm thử thủ công có thể học cách sử dụng các công cụ debug để nâng cao tốc độ và hiệu quả công việc của mình. Một số công cụ mà bạn có thể tham khảo để tìm hiểu thêm như Testsigma, Airbrake, Chrome DevTools, dbForge SQL Tools,…
  • Kiến thức về SQL và Database: Automation Tester nên trang bị những kiến ​​thức cơ bản về SQL và Database để thực hiện xác thực dữ liệu và xác minh tính toàn vẹn của dữ liệu (ví dụ như viết các truy vấn SQL để trích xuất dữ liệu cần thiết từ Database).

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay?

5. Các kỹ thuật cơ bản Automation Tester cần biết

Có nhiều phương pháp khác nhau để thực hiện quy trình kiểm thử thủ công nhưng thông thường sẽ được phân loại thành ba loại như sau:

  • Black Box Testing (Kiểm thử hộp đen): Automation Tester chỉ kiểm tra chức năng của module bằng cách thực hiện các trường hợp kiểm thử thủ công và tập trung vào đầu vào và kết quả mà không cần hiểu biết về cấu trúc bên trong của hệ thống. Cụ thể, họ sẽ nhận yêu cầu đầu vào và tiến hành kiểm thử trên ứng dụng, nếu kết quả trả về như mong đợi thì tester sẽ báo cáo lại kết quả cho đơn vị yêu cầu, nếu kết quả kiểm thử không thành công thì họ sẽ báo cáo vấn đề này cho nhóm phát triển để tiến hành sửa lỗi.
  • White Box Testing (Kiểm thử hộp trắng): Ngược lại với Black Box Testing, với White Box Testing, Manual Tester sẽ kiểm tra cấu trúc bên trong của hệ thống như thiết kế, từng dòng code,… một cách thủ công để đảm bảo tính chính xác một cách tuyệt đối. Nếu tìm thấy bất kỳ điểm khác biệt hoặc lỗi nào trong code, tester sẽ sửa hoặc báo cáo cho đơn vị liên quan để tiến hành sửa lỗi.
  • Gray Box Testing (Kiểm thử hộp xám): Kỹ thuật này là sự kết hợp của cả kiểm thử hộp trắng (White Box Testing) và kiểm thử hộp đen (Black Box Testing). Automation Tester sẽ kiểm tra phần mã hóa của ứng dụng theo các trường hợp kiểm thử khác nhau một cách thủ công. Nếu đầu vào bị lỗi ở một giai đoạn nào đó, tester sẽ thực hiện các thay đổi trong phần mã hóa.

>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất 

>> Xem thêm: Việc làm Pentester hiện nay

Automation Tester có mức lương bao nhiêu?

195 - 234 triệu /năm
Tổng lương
180 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 234 triệu

/năm
195 M
234 M
104 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Automation Tester

Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Intern Tester
39 - 65 triệu/năm
Tester
135 - 224 triệu/năm
Automation Tester
195 - 234 triệu/năm
Automation Tester

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?

Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Automation Tester cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Trình độ chuyên môn: Đa số các công ty đang tuyển dụng Automation Tester đều yêu cầu ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng trở lên, chủ yếu trong các ngành như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học công nghệ, Mạng máy tính & Truyền thông Dữ liệu, Kỹ thuật Máy tính,...

  • Hiểu biết về kiểm thử phần mềm: Automation Tester cần nắm vững các khái niệm cơ bản về kiểm thử phần mềm, bao gồm các loại kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chấp nhận, v.v.) và các phương pháp kiểm thử (kiểm thử hộp đen, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hồi quy, v.v.).

  • Kiến thức về lập trình: Kiểm thử tự động yêu cầu bạn phải viết mã để tạo và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động. Các ngôn ngữ lập trình phổ biến cho Automation Tester bao gồm Java, Python, C#, và JavaScript. Ngoài ra, kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật cũng rất quan trọng.

  • Kiến thức về hệ thống quản lý kiểm thử: Hiểu biết về các hệ thống quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, Zephyr và các công cụ tương tự giúp Automation Tester theo dõi và quản lý các trường hợp kiểm thử và lỗi một cách hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Automation Tester phải có khả năng phân tích các yêu cầu của dự án, thiết kế các kịch bản kiểm thử hiệu quả và phát hiện, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.

  • Kỹ năng lập trình: Khả năng viết mã một cách hiệu quả, sạch sẽ và có thể bảo trì là rất quan trọng. Automation Tester cần viết các kịch bản kiểm thử tự động, tạo các framework kiểm thử và duy trì chúng.

  • Kỹ năng giao tiếp: Automation Tester thường làm việc trong các nhóm phát triển phần mềm, do đó kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để trao đổi thông tin, báo cáo lỗi và đề xuất các cải tiến một cách rõ ràng và hiệu quả.

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo tiến độ dự án, Automation Tester cần có khả năng quản lý thời gian tốt, ưu tiên các nhiệm vụ và làm việc hiệu quả dưới áp lực.

Yêu cầu khác

  • Thành thạo về công cụ kiểm thử tự động: Automation Tester cần phải làm quen với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, TestNG, JUnit, QTP/UFT, và nhiều công cụ khác. Mỗi công cụ có những ưu và nhược điểm riêng, và việc hiểu rõ chúng sẽ giúp bạn lựa chọn và sử dụng công cụ phù hợp nhất cho từng dự án.

Lộ trình thăng tiến của Automation Tester 

Lộ trình thăng tiến của Automation Tester có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1.  Intern Tester

Mức lương: 3 - 4  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Intern Tester là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.

>> Đánh giá: Tester đang là một nghề hot tại Việt Nam hiện nay được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng và thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Hiện nay ở Việt Nam nghề Tester có cơ hội làm việc rất cao nhất là đối với các Intern Tester có sự nhạy bén, đam mê sáng tạo.

>> Xem thêm:  Việc làm của Intern Tester mới cập nhật

2. Tester

Mức lương: 10 - 18  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm 

Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. 

>> Đánh giá: Chúng ta có thể thấy ngành công nghệ đang phát triển chóng mặt những năm gần đây. Điều này kéo theo số lượng tuyển dụng nhân viên Tester tăng theo cấp số nhân nhằm đáp ứng nhu cầu ra mắt ứng dụng phần mềm. Để xử lý những quy trình nghiêm ngặt trong việc kiểm tra phần mềm, đồng thời tuân thủ khối lượng công việc ngày càng lớn thì AI đã trở thành công cụ hỗ trợ thiết yếu của Tester.

>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất 

3. Automation Tester

Mức lương: 15 - 30  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm 

Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.

>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây, Automation Tester là một vị trí tương đối hot trong các công ty từ những vị trí chuyên sâu về phát triển tool/library/framework tới những bạn có khả năng viết script dựa trên công cụ kiểm thử tự động. Có thể nói, đây là vị trí xu hướng của ngành Tester.

>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao

5 bước giúp Automation Tester thăng tiến nhanh trong trong công việc

Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới

Công nghệ và phương pháp kiểm thử tự động không ngừng thay đổi, vì vậy bạn cần luôn cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất. Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo chuyên ngành và đọc sách chuyên môn sẽ giúp bạn nắm bắt các xu hướng mới và áp dụng chúng vào công việc.

Xây dựng mạng lưới quan hệ

Quan hệ là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp. Tham gia vào các hội nhóm chuyên môn, sự kiện ngành và kết nối với các chuyên gia sẽ giúp bạn học hỏi và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới quan hệ tốt có thể dẫn đến những cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập cao hơn.

Chứng minh giá trị thông qua hiệu suất công việc

Luôn nỗ lực hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất và đạt được các chỉ tiêu đề ra. Báo cáo kết quả công việc định kỳ, đề xuất các cải tiến và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức sẽ giúp bạn được đánh giá cao và có cơ hội đàm phán mức lương tốt hơn.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Không ngừng tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong tổ chức. Điều này có thể là việc đề xuất được thăng chức, đảm nhận các dự án lớn hoặc chuyển sang một bộ phận khác có nhiều cơ hội phát triển hơn. Mức lương của bạn sẽ tăng tương ứng với trách nhiệm và vai trò mới.

Thể hiện tinh thần làm việc nhóm và lãnh đạo

Khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo là những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Hãy thể hiện khả năng này thông qua việc dẫn dắt các dự án, hỗ trợ đồng nghiệp và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn thăng tiến mà còn tăng giá trị và mức thu nhập.

Đọc thêm:

Việc làm của Nhân viên IT mới cập nhật

Việc làm Pentester hiện tại

Tìm việc theo nghề nghiệp