Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NGÀNH F&B
Nhan Phat Investment Co., Ltd
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Thời Trang Bimart
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Kiểm tra viên cao cấp/Kiểm tra viên chính Kiểm soát nội bộ và tuân thủ Dịch vụ khách hàng và Kho quỹ
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ
VẬN TẢI THÁI TÂN
★
Kiểm Soát Nội Bộ
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Chuyên viên Phòng kiểm tra, kiểm soát nội bộ
Anh Phát Petro
TRƯỞNG BỘ PHẬN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NGÀNH F&B
Nhan Phat Investment Co., Ltd
Đăng 20 ngày trước
Internal Control (Partner & Asset Protection) Senior Specialist - Ha Noi
Starbucks Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG THANH TRA - KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Cửa Hàng Thực Phẩm Siba Food
Đăng 22 ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Tại Hà Nội - Thu nhập 10-15M/Tháng
Công ty cổ phần tập đoàn Sơn Hà Xanh
Ban Tổ chức Trung ương tiếp nhận cán bộ năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Internal Control
- Hết hạn
Yes4All
★
Assistant Internal Control Manager
- Hết hạn
Saint-Gobain
Giám Sát Nội Bộ (Tuyển Nữ) - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Lavender Sài Gòn
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
★
Internal Control Officer
- Hết hạn
LA VELA SAIGON HOTEL
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (làm việc tại Vinh - Nghệ An)
- Hết hạn
Golden Imperial Hotel Da Lat
Nhân viên KSNB
- Hết hạn
BIG HOLDING
★
Kiểm soát nội bộ trại heo
- Hết hạn
BaF VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Minh Đạt
111203 - Chuyên viên Kiểm soát nội bộ - Sản xuất
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Quản Lý Nội Bộ ( Khu Vực Nhân Viên) - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Lavender Sài Gòn
[ HÀ NỘI / HOÀN KIẾM] - CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
- Hết hạn
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Nhân viên kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
FVG TRAVEL
Phó Ban Kiểm Soát Nội Bộ (Mảng Kinh Tế Xây Dựng)
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
[I1] TRƯỞNG NHÓM KIỂM SOÁT NỘI BỘ
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Business Control Associate
- Hết hạn
Công Ty TNHH Bia San Miguel Việt Nam
Phó Ban Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Công Ty Azb
Quản trị nội bộ
- Hết hạn
AUSTDOOR
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
XÂY DỰNG CDC
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Công ty thương mại LARIA
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (IT auditor)
- Hết hạn
Chứng Khoán ACB
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Nhân viên kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Hà Nội
Nhân viên Hành chính kế toán thu ngân
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân Viên Hành Chính
Công Nghiệp Việt Group
Nhân Viên Hành Chính
TẬP ĐOÀN NEWSTAR
Đăng 5 ngày trước
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
★
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Đối Chứng Hồ Sơ Người Bán (Thời Vụ)
Việt Mỹ - SSU
★
Đăng 7 ngày trước
Chuyên viên Hành chính
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Nhân Viên Hành Chính Bộ Phận Quản Lý Công Nợ (Hợp đồng 7 months)
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Đăng 8 ngày trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
KOTITI VIỆT NAM
★
Nhân viên Hành chính
Ebc Group
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
Nhân Viên Hành Chính_Củ Chi (Đi Làm Ngay)
VINHOMES
★
Nhân viên Hành chính tổng hợp
IntelLife - TokyoLife
★
Chuyên viên Báo cáo Ngân hàng Nhà Nước
Lotte Finance Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Kiêm IT
Chailease International
★
Nhân viên hành chính- [Trường Cao Đẳng Việt Mỹ]
Cao đẳng Việt Mỹ Hà Nội
Culturist - Chuyên viên Văn hóa
Capella
Nhân viên hành chính - Lễ tân
Viễn Thông Trí Việt
Admin Officer / Nhân viên Hành chính
BELGROUP
Chuyên Viên Hành Chính
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Nhân Viên Hành Chính Vật Tư
SEN DO TECHNOLOGY
★
Nhân viên Hành chính
BELGROUP
[D4] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ KHÁCH HÀNG ĐỐI TÁC VIETTEL QUA HÌNH ẢNH
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAO VEGA
Chuyên viên kiểm soát hồ sơ dự án
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
[C8] Nhân viên xử lý hồ sơ khách hàng nhà mạng Viettel (Không yêu cầu kinh nghiệm)
BellSystem24 Việt Nam
★
[B8] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Viettel Bằng Hình Ảnh
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính
Nguồn Nhân Lực Á Châu
nhân viên hồ sơ thầu
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
BQL các khu Di tích lịch sử cách mạng miền Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
Nhân Viên Hành Chính (Biết tiếng trung)
CÔNG TY TNHH DECHANG
Nhân viên quản lý hồ sơ sản phẩm
TECH-LINK SILICONES
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP (CN CẦN THƠ)
PVcomBank
★
[C8] Kiểm duyệt hồ sơ khách hàng nhà mạng Viettel
BellSystem24 Việt Nam
★
Thư viện tỉnh Ninh Thuận tuyển viên chức năm 2024
Công chức Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Chuyên viên Hành Chính tổng hợp
VẬN TẢI THÁI TÂN
★
Đăng 30+ ngày trước
TT Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhân Ái, Bình Phước tuyển viên chức năm 2024 ( lần 2)
Công chức Bình Phước
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên hành chính tổng hợp
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NGÀNH F&B
Nhan Phat Investment Co., Ltd
199 việc làm
2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Giám sát hoạt động:
· Theo dõi và đảm bảo tuân thủ quy trình. Thường xuyên giám sát hoạt động hằng ngày của chuỗi nhà hàng, từ dịch vụ khách hàng đến việc vận hành bếp, nhằm đảm bảo mọi quy trình được tuân thủ nghiêm ngặt.
· Kiểm tra chất lượng dịch vụ và ATVSTP. Đánh giá định kỳ về an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và chất lượng dịch vụ tại các nhà hàng trong chuỗi để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn nội bộ và quy định của pháp luật.
· Xác định rủi ro và lỗ hổng. Chủ động phát hiện và cảnh báo sớm về các vấn đề tiềm ẩn trong quy trình vận hành hoặc dịch vụ, từ đó đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
2. Kiểm soát tuân thủ:
· Kiểm tra định kỳ các chính sách nội bộ. Tiến hành kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ như quản lý nhân sự, vận hành, dịch vụ khách hàng, tài chính, v.v.
· Tuân thủ các quy định pháp lý. Theo dõi và đảm bảo các hoạt động kinh doanh của chuỗi nhà hàng tuân thủ các quy định pháp lý, từ quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm đến các quy định về thuế và tài chính.
· Cập nhật và điều chỉnh quy trình. Dựa trên kết quả kiểm tra và đánh giá, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị để cập nhật hoặc điều chỉnh quy trình, nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
3. Phân tích hiệu suất:
· Thu thập và phân tích dữ liệu. Phân tích các chỉ số hoạt động kinh doanh (KPI) như doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, tỷ lệ khách hàng hài lòng, v.v. để đánh giá hiệu suất của từng nhà hàng trong chuỗi.
· Đánh giá và khuyến nghị. Dựa trên dữ liệu phân tích, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị về việc cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
· Đưa ra báo cáo cải tiến. Đề xuất các chiến lược cụ thể để cải thiện hiệu suất của các nhà hàng và đưa ra kế hoạch hành động rõ ràng cho từng bộ phận.
4. Kiểm soát tài chính và hàng hóa:
· Quản lý và theo dõi tài chính. Giám sát việc quản lý tài chính của từng nhà hàng, bao gồm doanh thu, chi phí vận hành, lợi nhuận, và đảm bảo các báo cáo tài chính được thực hiện chính xác.
· Kiểm soát hàng tồn kho. Theo dõi sát sao mức tồn kho để đảm bảo nguyên liệu không bị lãng phí hoặc thiếu hụt, và phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến quản lý hàng hóa.
· Ngăn chặn thất thoát tài sản. Thực hiện các biện pháp kiểm tra định kỳ để ngăn chặn việc thất thoát tài sản, từ hàng hóa cho đến thiết bị trong nhà hàng.
5. Giải quyết vấn đề:
· Xử lý sự cố. Khi phát hiện các sai phạm hoặc lỗ hổng trong quy trình, bạn sẽ đưa ra các giải pháp khắc phục cụ thể và giám sát quá trình triển khai.
· Đánh giá lại quy trình. Liên tục theo dõi để đảm bảo các biện pháp cải tiến được thực hiện và hiệu quả. Nếu cần thiết, điều chỉnh lại quy trình để ngăn ngừa sự lặp lại của các vấn đề tương tự.
· Thảo luận với các bộ phận liên quan. Khi phát sinh sự cố, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban như quản lý vận hành, tài chính, hoặc dịch vụ khách hàng để đảm bảo các vấn đề được giải quyết triệt để.
6. Tư vấn và hỗ trợ:
· Hỗ trợ và hướng dẫn các phòng ban. Phối hợp với các phòng ban khác như vận hành, tài chính, nhân sự để hỗ trợ quá trình tuân thủ quy trình, đồng thời đưa ra các lời khuyên về cách cải thiện quy trình làm việc.
· Đào tạo và nâng cao nhận thức. Tổ chức các buổi đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về quy trình kiểm soát nội bộ, đảm bảo mọi người hiểu rõ vai trò của mình trong việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng.
7. Báo cáo:
· Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo. Bạn sẽ lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kiểm soát nội bộ, phân tích các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp cải tiến lên cấp trên hoặc hội đồng quản trị.
· Đề xuất chiến lược cải tiến. Thông qua các báo cáo, bạn sẽ đưa ra những chiến lược dài hạn nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành của chuỗi nhà hàng.
Yêu Cầu Công Việc
· Kinh nghiệm: Yêu cầu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng hoặc 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã làm việc trong các chuỗi nhà hàng lớn.
· Kiến thức sâu rộng: Bạn cần nắm vững kiến thức về quản lý vận hành, kiểm soát nội bộ, và các quy định pháp luật trong lĩnh vực F&B (dịch vụ ăn uống).
· Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo đội ngũ, khuyến khích sự tuân thủ quy trình và duy trì hiệu quả trong toàn hệ thống.
· Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra những đánh giá chính xác và quyết định kịp thời khi gặp vấn đề.
Thời gian làm việc: Làm theo ca.
Địa điểm làm việc: Tại địa điểm nhà hàng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
160 Đặng Nguyên Cẩn, phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe
- Độ tuổi: 26 - 40
- Phúc lợi:
- Tăng lương từ 1-2 lần/ năm
- Thưởng đột xuất, Thưởng lễ/ tết
- Khám sức khỏe định kỳ - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Nhan Phat Investment Co., Ltd
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nhan Phat Investment Co., Ltd là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Tầm Nhìn 2025 :Trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2020
Mission
- Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ nhà hàng, khách sạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(98 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (7 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (7 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(269 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(122 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(47 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(49 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm