Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NGÀNH F&B
Nhan Phat Investment Co., Ltd
Thư ký bếp- Kitchen Secretary
Garrya - Mù Cang Chải
Văn phòng UBND tỉnh Phú Yên tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Công chức Phú Yên
Trung tâm Khuyến nông TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TTYT huyện Tứ Kỳ, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Trung tâm Công nghệ sinh học TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La
Trung tâm TDTT TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP.HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đài Tiếng nói nhân dân TP.HCM (VOH) tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Y tế quận Dương Kinh, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Kiên Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Kiên Giang
UBND huyện Quản Bạ, Hà Giang tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Công chức Hà Giang
TT Quản lý nhà và Giám định xây dựng TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế An Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Trưng Vương, TP. HCM tuyển viên chức lần 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nam
TT Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Bình Phước tiếp nhận viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Tạp chí Tài chính tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Quận 1, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Sở Công Thương tỉnh Cao Bằng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cao Bằng
Đăng 30+ ngày trước
Trường ĐHSP Hà Nội tuyển tạo nguồn viên chức hành chính năm 2024
Công chức Hà Nội
Văn phòng UBND tỉnh An Giang tuyển dụng viên chức
Công chức An Giang
Đăng 30+ ngày trước
TT Phát triển quỹ đất quận Ngô Quyền, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Bệnh viện Điều dưỡng PHCN Trung ương tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hà Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Giang
UBND TP. Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Women’s Entrepreneurship Support Officer
Care Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Ban Quản lý Khu du lịch Mũi Cà Mau tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm y tế huyện Thanh Miện, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Kiên Giang
Trường Cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hưng Yên
Cảng vụ Hàng hải Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Nghệ An
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Ban QL và Bảo trì công trình đường bộ Thái Bình tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Bình
Trung tâm Khai thác Hạ tầng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2)
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường ĐH Sư phạm Thể dục Thể thao TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Ban Bồi thường GPMB TP. Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2) năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Dự bị Đại học TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Quận 6, TP. HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Mắt TP.HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế tỉnh Hậu Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hậu Giang
Ban Quản lý Vườn Quốc gia Ba Bể, Bắc Kạn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bắc Kạn
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA Đầu tư Xây dựng Công trình TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Sở Lao đông Thương binh và Xã hội TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Học viện Hàng không Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Y tế thị xã Kinh Môn, Hải Dương tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
BQL Khu du lịch Mũi Cà Mau tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cà Mau
UBND huyện Tân Châu, Tây Ninh tiếp nhận viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra Tài nguyên nước miền Nam tuyển viên chức đợt 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Y tế TP Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Ban Quản lý các dự án ODA tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Sơn La
Cảng hàng không Côn Đảo, Bà Rịa-Vũng Tàu tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Bà Rịa - Vũng Tàu
BQL dự án ODA – ĐH Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Ban Quản lý di tích chùa Keo, Thái Bình tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
TT Phát triển quỹ đất TP. Sông Công, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Nội vụ Thái Nguyên
UBND huyện Thiệu Hóa, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Long An
TT Pháp y tỉnh Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Long An
BVĐK tỉnh Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Long An
Trung tâm DV phân tích Thí nghiệm Tp. HCM tuyển nhân sự 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
UBND huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh tuyển công chức cấp xã năm 2024
Công chức Hà Tĩnh
Bệnh viện Tâm thần TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Truyền máu Huyết học, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
UBND quận 7, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TT Khảo thí Đại học Quốc gia Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động đợt 1 năm 2024
Đại học Quốc Gia Hà Nội
Ban Bồi thường GPMB TP. Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện quận Bình Tân, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật TP. HCM tuyển dụng viên chức 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NGÀNH F&B
Nhan Phat Investment Co., Ltd
198 việc làm
2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Giám sát hoạt động:
· Theo dõi và đảm bảo tuân thủ quy trình. Thường xuyên giám sát hoạt động hằng ngày của chuỗi nhà hàng, từ dịch vụ khách hàng đến việc vận hành bếp, nhằm đảm bảo mọi quy trình được tuân thủ nghiêm ngặt.
· Kiểm tra chất lượng dịch vụ và ATVSTP. Đánh giá định kỳ về an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và chất lượng dịch vụ tại các nhà hàng trong chuỗi để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn nội bộ và quy định của pháp luật.
· Xác định rủi ro và lỗ hổng. Chủ động phát hiện và cảnh báo sớm về các vấn đề tiềm ẩn trong quy trình vận hành hoặc dịch vụ, từ đó đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
2. Kiểm soát tuân thủ:
· Kiểm tra định kỳ các chính sách nội bộ. Tiến hành kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ như quản lý nhân sự, vận hành, dịch vụ khách hàng, tài chính, v.v.
· Tuân thủ các quy định pháp lý. Theo dõi và đảm bảo các hoạt động kinh doanh của chuỗi nhà hàng tuân thủ các quy định pháp lý, từ quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm đến các quy định về thuế và tài chính.
· Cập nhật và điều chỉnh quy trình. Dựa trên kết quả kiểm tra và đánh giá, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị để cập nhật hoặc điều chỉnh quy trình, nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
3. Phân tích hiệu suất:
· Thu thập và phân tích dữ liệu. Phân tích các chỉ số hoạt động kinh doanh (KPI) như doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, tỷ lệ khách hàng hài lòng, v.v. để đánh giá hiệu suất của từng nhà hàng trong chuỗi.
· Đánh giá và khuyến nghị. Dựa trên dữ liệu phân tích, bạn sẽ đưa ra các khuyến nghị về việc cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
· Đưa ra báo cáo cải tiến. Đề xuất các chiến lược cụ thể để cải thiện hiệu suất của các nhà hàng và đưa ra kế hoạch hành động rõ ràng cho từng bộ phận.
4. Kiểm soát tài chính và hàng hóa:
· Quản lý và theo dõi tài chính. Giám sát việc quản lý tài chính của từng nhà hàng, bao gồm doanh thu, chi phí vận hành, lợi nhuận, và đảm bảo các báo cáo tài chính được thực hiện chính xác.
· Kiểm soát hàng tồn kho. Theo dõi sát sao mức tồn kho để đảm bảo nguyên liệu không bị lãng phí hoặc thiếu hụt, và phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến quản lý hàng hóa.
· Ngăn chặn thất thoát tài sản. Thực hiện các biện pháp kiểm tra định kỳ để ngăn chặn việc thất thoát tài sản, từ hàng hóa cho đến thiết bị trong nhà hàng.
5. Giải quyết vấn đề:
· Xử lý sự cố. Khi phát hiện các sai phạm hoặc lỗ hổng trong quy trình, bạn sẽ đưa ra các giải pháp khắc phục cụ thể và giám sát quá trình triển khai.
· Đánh giá lại quy trình. Liên tục theo dõi để đảm bảo các biện pháp cải tiến được thực hiện và hiệu quả. Nếu cần thiết, điều chỉnh lại quy trình để ngăn ngừa sự lặp lại của các vấn đề tương tự.
· Thảo luận với các bộ phận liên quan. Khi phát sinh sự cố, bạn sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban như quản lý vận hành, tài chính, hoặc dịch vụ khách hàng để đảm bảo các vấn đề được giải quyết triệt để.
6. Tư vấn và hỗ trợ:
· Hỗ trợ và hướng dẫn các phòng ban. Phối hợp với các phòng ban khác như vận hành, tài chính, nhân sự để hỗ trợ quá trình tuân thủ quy trình, đồng thời đưa ra các lời khuyên về cách cải thiện quy trình làm việc.
· Đào tạo và nâng cao nhận thức. Tổ chức các buổi đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về quy trình kiểm soát nội bộ, đảm bảo mọi người hiểu rõ vai trò của mình trong việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng.
7. Báo cáo:
· Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo. Bạn sẽ lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kiểm soát nội bộ, phân tích các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp cải tiến lên cấp trên hoặc hội đồng quản trị.
· Đề xuất chiến lược cải tiến. Thông qua các báo cáo, bạn sẽ đưa ra những chiến lược dài hạn nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành của chuỗi nhà hàng.
Yêu Cầu Công Việc
· Kinh nghiệm: Yêu cầu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng hoặc 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã làm việc trong các chuỗi nhà hàng lớn.
· Kiến thức sâu rộng: Bạn cần nắm vững kiến thức về quản lý vận hành, kiểm soát nội bộ, và các quy định pháp luật trong lĩnh vực F&B (dịch vụ ăn uống).
· Kỹ năng lãnh đạo: Bạn cần có khả năng lãnh đạo đội ngũ, khuyến khích sự tuân thủ quy trình và duy trì hiệu quả trong toàn hệ thống.
· Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra những đánh giá chính xác và quyết định kịp thời khi gặp vấn đề.
Thời gian làm việc: Làm theo ca.
Địa điểm làm việc: Tại địa điểm nhà hàng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
160 Đặng Nguyên Cẩn, phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe
- Độ tuổi: 26 - 40
- Phúc lợi:
- Tăng lương từ 1-2 lần/ năm
- Thưởng đột xuất, Thưởng lễ/ tết
- Khám sức khỏe định kỳ - Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Nhan Phat Investment Co., Ltd
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nhan Phat Investment Co., Ltd là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Tầm Nhìn 2025 :Trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2020
Mission
- Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ nhà hàng, khách sạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(98 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (6 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (7 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(273 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(56 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(47 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(49 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm