Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Lên kế hoạch, đánh giá định kỳ cho từng độ tuổi level và tổ chức các hoạt động thể thao, sự kiện, giải đấu để tạo môi trường học tập và rèn luyện năng khiếu cho học sinh.
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy.
Xây dựng chương trình đào tạo bài bản để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng sư phạm của giáo viên.
Lên kế hoạch và phát triển chương trình: Xây dựng chương trình giảng dạy chi tiết cho các môn Cờ Vua, Taekwondo ... phù hợp với từng độ tuổi, từ 3- 15 tuổi, đảm bảo tính khoa học và hấp dẫn.
Phối hợp với phụ huynh để nắm bắt thông tin và giải đáp thắc mắc.
Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của giáo viên.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan
Tuyển dụng và đào tạo giáo viên: Tuyển chọn những giáo viên có kinh nghiệm, đam mê và năng khiếu về Cờ vua và Taekwondo.
Tổ chức các buổi họp, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Thể dục thể thao, Giáo dục thể chất hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc quản lý trong lĩnh vực thể thao, đặc biệt là Cờ vua và Taekwondo.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện.
Kỹ năng:
Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Quản lý: Khả năng lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Chuyên môn: Hiểu biết sâu rộng về luật chơi, kỹ thuật và chiến thuật của Cờ vua và Taekwondo.
Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, tạo động lực và gắn kết đội ngũ.
Tính cách:
Kiên nhẫn, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Nhiệt huyết, đam mê với thể thao. Yêu thích làm việc với trẻ em
Sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi
Review hiệu suất công việc
Được cấp phát đầy đủ thiết bị xuyên suốt quá trình làm việc
Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương
Môi trường làm việc nhanh nhẹn, năng động và tập trung về phát triển con người
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày) và ngày lễ Quốc Gia (11 ngày)
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và BHTN (Full lương)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 23:10:03
Với mục đích xây dựng một nền tảng tri thức vượt trội và phát triển năng khiếu toàn diện cho trẻ từ 3-11 tuổi, chương trình Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ tại KAPLA là sự kết hợp 4 chương trình học quan trọng theo tiêu chuẩn CCSS và NGSS
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2022
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Công việc của Giáo Viên Thể Chất là gì?
Giáo viên thể chất (Physical education teacher) là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT.
Mô tả công việc chính của các Giáo viên thể chất
Lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên.
Giáo dục học sinh về lợi ích của việc duy trì một lối sống thể chất và hoạt động vận động đều đặn, giảng viên thể chất sẽ hướng dẫn học sinh về kỹ thuật thể dục đúng cách để tránh chấn thương và tối ưu hóa hiệu suất, hỗ trợ tổ chức và tham gia các sự kiện thể thao và hoạt động ngoại khóa để tạo cơ hội cho sinh viên thể hiện kỹ năng thể thao và phát triển tính đồng đội.
Giáo Viên Thể Chất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
36 - 120 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo Viên Thể Chất
Tìm hiểu cách trở thành Giáo Viên Thể Chất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo Viên Thể Chất?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên thể chất
Khi giữ vị trí Giáo viên thể chất, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên thể chất tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng và trình độ chuyên môn cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên thể chất, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt.
Yêu cầu học vấn, kinh nghiệm
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành thể dục
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực chuyên môn, khả năng vận dụng, hiểu biết …
- Kiến thức về dạy học thể chất: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Yêu cầu kỹ năng
- Kiến thức chuyên môn: Giáo viên thể chất nên hiểu rõ về nguyên lý thể dục và sức khỏe. Đồng thời, nắm vững kiến thức về các hoạt động vận động, tư duy chiến thuật và cơ bản về dinh dưỡng.
- Kỹ năng giảng dạy: Phát triển kế hoạch giảng dạy thú vị và linh hoạt. Sử dụng phương tiện giảng dạy và tài nguyên thể chất hiệu quả.
- Khả năng tương tác và quản lý lớp học: Tạo môi trường tích cực và hỗ trợ trong lớp học. Ngoài ra, việc quản lý lớp học một cách hiệu quả sẽ đảm bảo an toàn và tập trung.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp một cách rõ ràng và tích cực với học sinh và đồng nghiệp. Qua đó, lắng nghe để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của học sinh.
- Năng lực đánh giá: Đánh giá khả năng vận động của học sinh qua các kỳ kiểm tra và cung cấp phản hồi xây dựng.
- Kiến thức về y tế và an toàn: Hiểu rõ các quy tắc an toàn và y tế liên quan đến hoạt động thể chất và thể dục.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên thể chất
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 3 năm | Giáo viên thể chất | 4.000.000 - 9.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng bộ môn thể chất | 8.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Quản lý giáo dục | 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của giáo viên thể chất theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
1. Giáo viên thể chất
Mức lương: 4 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Giáo viên thể chất là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT. Công việc chính tại vị trí này là lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên,...
2. Trưởng bộ môn thể chất
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng bộ môn thể chất là người đứng đầu bộ môn thể chất trong một trường học, có trách nhiệm quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác liên quan đến môn thể dục thể thao trong nhà trường. Các công việc chính tại vị trí này sẽ bao gồm xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển bộ môn, quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên trong bộ môn, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong bộ môn,..
3. Quản lý giáo dục
Mức lương: 12 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Quản lý giáo dục là một vị trí chuyên môn trong hệ thống giáo dục, có trách nhiệm thực hiện các chức năng quản lý giáo dục ở các cấp độ khác nhau, từ cấp trung ương đến cấp địa phương và nhà trường. Các công việc tại vị trí này là tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển giáo dục ở cấp độ được giao, tổ chức thực hiện các kế hoạch đã đề ra, đảm bảo tiến độ và chất lượng, quản lý đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên trong lĩnh vực được giao,...
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.
5 bước để Giáo viên Thể Chất thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn thông qua đào tạo liên tục
Việc tham gia các khóa học nâng cao về giáo dục thể chất, quản lý thể thao, hoặc y học thể thao sẽ giúp giáo viên thể chất mở rộng kiến thức chuyên môn. Bằng cách cập nhật những phương pháp giảng dạy mới, giáo viên sẽ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, đồng thời tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và học sinh.
Tham gia vào các hoạt động thể thao ngoại khóa và huấn luyện
Tham gia hoặc lãnh đạo các đội thể thao trong và ngoài trường sẽ giúp giáo viên thể hiện kỹ năng quản lý và huấn luyện. Việc này không chỉ mang lại thành tích tốt cho học sinh mà còn giúp giáo viên xây dựng danh tiếng chuyên môn, mở rộng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực giáo dục và thể thao.
Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Giáo viên thể chất cần xây dựng kỹ năng lãnh đạo để có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý cao hơn như trưởng khoa thể chất hoặc giám sát hoạt động thể thao. Điều này có thể đạt được thông qua việc tham gia các khóa học quản lý hoặc lãnh đạo trong giáo dục, giúp họ sẵn sàng đảm nhận các vai trò quan trọng hơn trong tương lai.
Tích cực tham gia vào các hội thảo và hội nghị chuyên ngành
Tham dự các hội thảo, hội nghị quốc tế và trong nước về giáo dục thể chất và thể thao giúp giáo viên cập nhật xu hướng mới, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp họ cải thiện kiến thức mà còn xây dựng được mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến.
Tạo dựng danh tiếng qua nghiên cứu và công bố bài báo chuyên môn
Thực hiện nghiên cứu và công bố các bài báo về giáo dục thể chất, phương pháp huấn luyện hoặc các đề tài liên quan trên các tạp chí chuyên ngành sẽ giúp giáo viên tạo dựng danh tiếng và trở thành chuyên gia được công nhận trong lĩnh vực. Điều này góp phần nâng cao vị thế và cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong công việc.
Việc làm Giáo viên thể chất đang tuyển dụng