2,951 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
4 - 7 triệu
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
8 - 30 triệu
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Giáo viên Tiếng anh tại Phú Quốc - Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH AZ MỸ-VIỆT
Tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh - Hết hạn
Trung Tâm Ngoại Ngữ AZ MỸ-VIỆT
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Giáo viên Thỉnh giảng Tiếng Anh - Hết hạn
Trường Quốc Tế Blue Ridge
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Giáo Dục Đào Tạo Giants
Giáo viên dạy IELTS
Giáo Dục Đào Tạo Giants
8 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 13 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
15 - 30 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 29 ngày trước
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
Giáo Viên IELTS Offline
Langmaster
4.3
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Và Phát Triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal - Hồ Chí Minh
IELTS Trainer
Pasal
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Trên 4.5 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1.2 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP GIÁO DỤC MEKONG
Thực Tập Sinh Tiếng Anh
GIÁO DỤC MEKONG
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Trường TH Nguyễn Khắc Hiếu, Biên Hòa, Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (lần 2)
Công chức Đồng Nai
103 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Thực hiện Văn bản số 6732/UBND-THNC ngày 03/5/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc rà soát, bổ sung chi tiết các nội dung tuyển dụng tại đợt tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, THCS ngành giáo dục và đào tạo thành phố, năm học 2023-2024 (lần 2);
Thực hiện Văn bản số 575/PGDĐT-TCCB ngày 04/5/2024 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa về việc rà soát, bổ sung chi tiết các nội dung tuyển dụng tại đợt tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, THCS ngành giáo dục và đào tạo thành phố, năm học 2023-2024 (lần 2);
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu, thành phố Biên Hòa thông báo nội dung tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) với vị trị cần tuyển giáo viên cụ thể như sau:

1. Giáo viên môn Tin học:
– Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Chương trình Giáo dục phổ thông.
– Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Quy định đánh giá học sinh Tiểu học.
– Văn bản số 2345/BGDĐT-GDTH ngày 07/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường cấp tiểu học.
– Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 về Ban hành Điều lệ Trường tiểu học
– Bộ sách Chân trời sáng tạo môn Tin học lớp 3, lớp 4.
2. Giáo viên môn Mĩ thuật:
– Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Chương trình Giáo dục phổ thông.
– Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành Quy định đánh giá học sinh Tiểu học.
– Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04/9/2020 về Ban hành Điều lệ Trường tiểu học;
– Văn bản số 2345/BGDĐT-GDTH ngày 07/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường cấp tiểu học.
– Bộ sách Chân trời sáng tạo môn Mĩ thuật lớp lớp 3, lớp 4 (bản 1).
Trên đây là nội dung tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) của trường Tiểu học Nguyễn Khắc./.

 

THÔNG BÁO
Về việc xét tuyển viên chức Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Quyết định số 378/QĐ-UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 3458/KH-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, Kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024 (lần 2);
Căn cứ văn bản số 5052/UBND-THNC ngày 03/4/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm học 2023-2024;
Căn cứ Quyết định số 786/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 của Trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập thành phố Biên Hòa (lần 2),
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2023 – 2024 (lần 2), cụ thể như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
1.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng
Theo bảng Phụ lục đính kèm
3. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.
II. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Cử 01 thí sinh dự thi bốc thăm 01 trong 03 đề thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề).
– Thang điểm thi viết: 100 điểm
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con
Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN XÉT TUYỂN
Đề nghị người dự tuyển thường xuyên theo dõi thông báo trên trang thông tin điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn); trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn); thông báo niêm yết công khai tại trụ sở trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/
Thời gian thực hiện, cụ thể như sau:
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm)và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có): từ ngày 10/4/2024 đến hết ngày 10/5/2024
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn): Từ ngày 14/5/2024
– Tham dự xét tuyển vòng 2: Thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: Từ ngày 14/5/2024 đến ngày 18/5/2024. Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
– Ngày 21/5/2024: gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa để tổng họp trình Ủy ban Nhân dân thành phố Biên Hòa.
– Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng: Ngày 27/5/2024, tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Người trúng tuyển phải đến trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định: Từ ngày 27/5/2024 đến hết ngày 27/6/2024 (Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu).
– Ngày 29/6/2024: trường hoàn thành hồ sơ và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa (do Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa tiếp nhận).
Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại: 02513.843.985 (trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết) hoặc địa chỉ website của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (http://thnguyenkhachieu.edu.vn)
Trường hợp có thay đổi về thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu sẽ có thông báo công khai trên website của Trường, các phương tiện thông tin đại chúng và thông tin đến các thí sinh để biết.
Lưu ý:
– Đề nghị người đăng ký dự tuyển nghiên cứu kỹ nhu cầu tuyển dụng viên chức để chọn đúng vị trí việc làm, đảm bảo nhu cầu dự tuyển phù hợp với chuyên ngành, trình độ và các yêu cầu khác của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thông báo được niêm yết công khai tại Văn phòng, bảng tin của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu, số 66 (số cũ: 52), Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai đăng và đăng tải trên cổng thông tin điện tử của đơn vị tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn
Trên đây là thông báo của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu về tuyển dụng viên chức giáo viên, năm học 2023 – 2024 (lần 2)./.

 

KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)
(Ban hành kèm theo Quyết định số 786/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 của Trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập
thành phố Biên Hòa (lần 2))

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Quyết định số 378/QĐ-UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 3458/KH-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa, Kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng viên chức

các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024 (lần 2);
Căn cứ văn bản số 5052/UBND-THNC ngày 03/4/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm học 2023-2024,
Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức năm học 2023-2024 (lần 2) như sau:
I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN
1. Số lượng biên chế viên chức được giao theo cứ Quyết định số 378/QĐ- UBND ngày 07/3/2024 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa trong năm 2024: 37 người.
2. Số lượng biên chế làm việc đã thực hiện đến thời điểm ngày 08/3/2024: 35 người
3. Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm: 02 người.
(Đính kèm bảng phụ lục)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên.
– Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2. Điều kiện tuyển dụng
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

 

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi:
– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Cử 01 thí sinh dự thi bốc thăm 01 trong 03 đề thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề).
d) Thang điểm thi viết: 100 điểm
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

 

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.
V. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN
Đề nghị người dự tuyển thường xuyên theo dõi thông báo trên trang thông tin điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn); trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn); thông báo niêm yết công khai tại trụ sở Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/
Thời gian thực hiện, cụ thể như sau:
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm)và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có): từ ngày 10/4/2024 đến hết ngày 10/5/2024
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:

– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn): Từ ngày 14/5/2024
– Tham dự xét tuyển vòng 2: Thi viết để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: Từ ngày 14/5/2024 đến ngày 18/5/2024. Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
– Ngày 21/5/2024: gửi kết quả xét tuyển vòng 2 về Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa để tổng họp trình Ủy ban Nhân dân thành phố Biên Hòa.
– Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng: Ngày 27/5/2024, tại trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai); trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Người trúng tuyển phải đến trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu (số 66, đường Nguyễn Văn Trị, phường Hòa Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định: Từ ngày 27/5/2024 đến hết ngày 27/6/2024 (Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu).
– Ngày 29/6/2024: trường hoàn thành hồ sơ và gửi báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa (do Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa tiếp nhận).
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
– Rà soát, thống kê nhu cầu tuyển dụng viên chức của trường.
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng gửi về Phòng Giáo dục và Đào tạo, thành lập Hội đồng tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, thành lập các ban giúp việc.
– Đăng báo Đồng Nai và đăng trên trang thông tin điện tử của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu tại website: http://thnguyenkhachieu.edu.vn/ thông tin tuyển dụng.
– Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng, kiểm tra và tổng hợp danh sách.
– Đề xuất các ban giúp việc, tổ chức kiểm tra sát hạch viên chức và tổng hợp kết quả kiểm tra.

– Tham mưu thu phí dự tuyển, sử dụng phí dự tuyển theo quy định.
– Chuẩn bị hồ sơ tài liệu, ghi biên bản họp Hội đồng xét tuyển
– Phân bổ viên chức trúng tuyển.
– Chịu trách nhiệm thu chi, quyết toán lệ phí xét tuyển theo đúng Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Nguyễn Khắc Hiếu thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024 (lần 2)./

**** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: thnguyenkhachieu.edu.vn

 
Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Công chức Đồng Nai Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đồng Nai

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đồng Nai. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Giáo viên là gì?

Giáo viên được hiểu là người giảng dạy cho học sinh các kiến thức liên quan đến môn học đối với từng cấp học phù hợp với học sinh, Giáo viên có trách nhiệm thực hiện các bài giảng các tiết dạy của mình để mang kiến thức đến với học sinh.

Mô tả công việc của Giáo viên

Giảng dạy và phát triển nội dung học tập

Giáo viên chịu trách nhiệm chuẩn bị và truyền đạt kiến thức cho học sinh thông qua các bài giảng phù hợp với từng độ tuổi và trình độ học sinh. Họ cần thiết kế giáo án theo chương trình đã đề ra, đảm bảo nội dung bám sát mục tiêu học tập nhưng vẫn sáng tạo và thú vị. Việc điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu và năng lực của từng học sinh là yếu tố quan trọng. Ngoài ra, giáo viên phải liên tục cập nhật kiến thức và phương pháp mới nhằm nâng cao chất lượng bài giảng. Khả năng sử dụng công nghệ và các phương tiện hỗ trợ giảng dạy cũng là một phần không thể thiếu trong công việc này.

Quản lý và đánh giá học sinh

Giáo viên có trách nhiệm theo dõi quá trình học tập của học sinh, bao gồm cả việc quản lý thời gian học trên lớp và đánh giá bài tập, bài kiểm tra. Họ cần sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng, khách quan để đảm bảo học sinh được nhận xét công bằng và phản hồi kịp thời về tiến bộ hoặc khó khăn. Việc quản lý lớp học, giữ gìn kỷ luật và tạo môi trường học tập tích cực, hòa đồng là một phần thiết yếu để đảm bảo sự tập trung và hiệu quả. Giáo viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm những vấn đề học tập hoặc hành vi của học sinh và có biện pháp hỗ trợ phù hợp. Đặc biệt, họ cần hợp tác chặt chẽ với phụ huynh và ban giám hiệu để đảm bảo sự phát triển toàn diện của học sinh.

Tư vấn và hỗ trợ phát triển cá nhân cho học sinh

Bên cạnh việc giảng dạy, giáo viên còn là người đồng hành và hỗ trợ học sinh trong quá trình phát triển cá nhân và định hướng tương lai. Họ cần lắng nghe và tư vấn về các vấn đề học tập, tâm lý hoặc xã hội mà học sinh gặp phải. Giáo viên cũng góp phần xây dựng kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, và kỹ năng làm việc nhóm cho học sinh. Đồng thời, họ khuyến khích học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa, phát triển năng khiếu và tìm ra điểm mạnh của bản thân. Sự quan tâm và khích lệ đúng mức sẽ giúp học sinh tự tin và phát triển toàn diện về cả mặt học tập lẫn cuộc sống.

Giáo viên có mức lương bao nhiêu?

91 - 117 triệu /năm
Tổng lương
84 - 108 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 117 triệu

/năm
91 M
117 M
65 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên
91 - 117 triệu/năm
Giáo viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành giáo viên, bạn thường cần có bằng đại học chuyên ngành sư phạm hoặc chuyên ngành liên quan đến môn học bạn muốn giảng dạy. Một số trường hợp yêu cầu thêm chứng chỉ sư phạm để đảm bảo bạn có đủ kiến thức về phương pháp giảng dạy. Nếu bạn muốn giảng dạy ở cấp cao hơn, như giáo viên trung học hoặc đại học, bằng thạc sĩ trong lĩnh vực của bạn có thể là một lợi thế. Bằng cấp không chỉ giúp bạn có nền tảng kiến thức vững chắc mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong ngành giáo dục.
  • Kiến thức chuyên môn: Ngoài bằng cấp, bạn cần có kiến thức chuyên sâu về môn học mà mình giảng dạy. Điều này bao gồm việc nắm vững kiến thức lý thuyết và thực tiễn, cũng như khả năng áp dụng chúng vào thực tế giảng dạy. Bạn cũng cần cập nhật liên tục những kiến thức mới, phương pháp giảng dạy hiện đại và xu hướng giáo dục để thu hút học sinh. Kiến thức về tâm lý học giáo dục cũng rất quan trọng, giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và khả năng của học sinh để hỗ trợ hiệu quả trong quá trình học tập.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu. Khả năng lắng nghe và phản hồi cũng rất quan trọng, giúp bạn hiểu được nhu cầu và thắc mắc của học sinh. Một giáo viên giỏi không chỉ nói, mà còn biết cách tạo không gian thoải mái để học sinh thoải mái chia sẻ ý kiến.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý lớp học: Bạn phải có khả năng tổ chức và quản lý lớp học hiệu quả để duy trì kỷ luật và tạo môi trường học tập tích cực. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch bài giảng hợp lý, phân chia thời gian hợp lý cho các hoạt động và xử lý tình huống phát sinh. Kỹ năng này giúp bạn đảm bảo rằng tất cả học sinh đều được tham gia và phát triển.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ: Trong thời đại số, bạn cần biết cách sử dụng công nghệ trong giảng dạy, từ việc soạn giáo án đến việc sử dụng các công cụ trực tuyến. Kỹ năng này không chỉ giúp nâng cao chất lượng bài giảng mà còn thu hút sự chú ý của học sinh. Việc áp dụng công nghệ thông tin vào giáo dục cũng giúp bạn tạo ra những trải nghiệm học tập thú vị và hiệu quả hơn.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao trong việc hỗ trợ học sinh vượt qua khó khăn trong học tập. Sự kiên nhẫn giúp bạn tạo ra môi trường học tập tích cực, nơi học sinh cảm thấy an toàn để hỏi và khám phá.
  • Khả năng làm việc nhóm: Bạn nên có khả năng làm việc nhóm tốt, không chỉ với đồng nghiệp mà còn với phụ huynh và cộng đồng. Sự hợp tác này giúp tạo ra một hệ thống hỗ trợ toàn diện cho học sinh, từ đó nâng cao hiệu quả giáo dục.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên

Mức lương bình quân của Giáo viên đại học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Trong ngành giáo dục, việc thăng tiến trong sự nghiệp của giáo viên không chỉ liên quan đến việc nâng cao trình độ chuyên môn mà còn ảnh hưởng đến mức lương trung bình mà họ có thể đạt được. Sự phát triển nghề nghiệp thường đi đôi với những cơ hội học hỏi, trải nghiệm và mở rộng kỹ năng, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy. Để hiểu rõ hơn về lộ trình thăng tiến và các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trong ngành giáo dục, hãy cùng khám phá những bước tiến quan trọng mà một giáo viên có thể thực hiện trong sự nghiệp của mình.

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Giáo viên thực tập 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
1 – 3 năm Giáo viên bộ môn 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
3 – 5 năm Giáo viên chủ nhiệm 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
5 - 8 năm Tổ trưởng bộ môn 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

1. Giáo viên thực tập

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Bạn sẽ tham gia vào quá trình giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên chính, thực hành các kỹ năng sư phạm và quản lý lớp học. Vị trí này cho phép bạn học hỏi từ thực tiễn, chuẩn bị cho những thách thức trong môi trường giáo dục. Bạn cũng sẽ hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị bài giảng và các hoạt động lớp học.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên thực tập là bước đầu quan trọng để bạn làm quen với nghề giáo và xây dựng nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải nỗ lực rất nhiều để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

2. Giáo viên bộ môn

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm

Ở vị trí giáo viên bộ môn, bạn sẽ giảng dạy chuyên sâu một môn học cụ thể, thiết kế giáo án và thực hiện các hoạt động giảng dạy để nâng cao chất lượng học tập. Bạn cần theo dõi tiến độ học tập của học sinh và đánh giá kết quả qua các bài kiểm tra và bài tập. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến môn học của mình.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên bộ môn mang đến nhiều cơ hội để bạn phát triển chuyên môn và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh. Đây là thời điểm quan trọng để bạn khẳng định mình và đóng góp vào chất lượng giáo dục.

3. Giáo viên chủ nhiệm

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm

Khi trở thành giáo viên chủ nhiệm, bạn sẽ không chỉ giảng dạy mà còn chịu trách nhiệm quản lý và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và phát triển cá nhân. Bạn cần thường xuyên liên lạc với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập và những vấn đề liên quan đến học sinh. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có khả năng lãnh đạo và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh.

>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.

4. Tổ trưởng bộ môn

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm

Ở vị trí tổ trưởng bộ môn, bạn sẽ lãnh đạo một nhóm giáo viên trong việc xây dựng chương trình giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy của môn học. Bạn cũng sẽ tổ chức các cuộc họp chuyên môn, đánh giá và hỗ trợ các giáo viên trong tổ. Bên cạnh đó, bạn cần phối hợp chặt chẽ với ban giám hiệu để thực hiện các kế hoạch giáo dục của nhà trường.

>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.

Xem thêm:

Việc làm Giáo viên mới nhất

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm 

Việc làm Giáo viên Tiếng Anh

Việc làm Giáo viên Tiếng Việt

Việc làm Giáo viên Địa lý

Tìm việc theo nghề nghiệp