Căn cứ Quyết định số 2734/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận về việc giao biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, biên chế các tổ chức hội năm 2024 của tỉnh Bình Thuận; Quyết định số 329/QĐ-SNV ngày 08/5/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở tại UBND huyện Hàm Thuận Bắc; Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và Trung học cơ sở năm 2024;
UBND huyện Hàm Thuận Bắc thông báo tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở năm 2024 như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 511 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên mầm non: 254 chỉ tiêu.
– Giáo viên tiểu học: 226 chỉ tiêu.
– Giáo viên trung học cơ sở: 31 chỉ tiêu.
2. Vị trí tuyển dụng:
2.1. Giáo viên mầm non hạng III (V07.02.26): Chi tiết tại Phụ lục I kèm theo Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện.
2.2. Giáo viên tiểu học hạng III (V07.03.29): Chi tiết tại Phụ lục IIa kèm theo Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện.
– Môn Văn hóa (Sư phạm Tiểu học, Giáo dục tiểu học): 108 chỉ tiêu.
– Môn Tiếng Anh: 63 chỉ tiêu.
– Môn Tin học: 09 chỉ tiêu
– Môn Giáo dục thể chất: 28 chỉ tiêu.
– Môn Âm nhạc: 12 chỉ tiêu.
– Môn Mỹ thuật: 6 chỉ tiêu.
2.3. Giáo viên trung học cơ sở hạng III (V07.04.32): Chi tiết tại Phụ lục IIb kèm theo Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện.
– Môn Văn học: 01 chỉ tiêu.
– Môn Địa lý: 02 chỉ tiêu.
– Môn Tiếng Anh: 09 chỉ tiêu.
– Môn Giáo dục công dân: 01 chỉ tiêu.
– Môn Toán học: 03 chỉ tiêu.
– Môn Vật lý: 02 chỉ tiêu.
– Môn Hóa học: 02 chỉ tiêu.
– Môn Sinh học: 08 chỉ tiêu.
– Môn Tin học: 02 chỉ tiêu.
– Môn Mỹ thuật: 01 chỉ tiêu.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
3.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam; có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Thuận trên 06 tháng;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển vào viên chức (mẫu 01 theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức);
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, cụ thể:
– Đối với người dự tuyển đăng ký dự tuyển vị trí việc làm “Giáo viên mầm non”: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Giáo dục mầm non trở lên.
– Đối với người dự tuyển đăng ký dự tuyển vị trí việc làm “Giáo viên tiểu học” theo từng bộ môn giảng dạy: Có bằng tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành cần tuyển tại phụ lục IIa.
– Đối với người dự tuyển đăng ký dự tuyển vị trí việc làm “Giáo viên trung học cơ sở” theo từng bộ môn giảng dạy: Có bằng tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành cần tuyển tại phụ lục IIb.
g) Đã có thời gian công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
3.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
4. Đăng ký dự tuyển:
4.1. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) trực tiếp tại các đơn vị trường học (có nhu cầu tuyển dụng) thuộc huyện (kèm theo 03 bì thư có dán tem, trên bì thư ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận).
– Những lưu ý dành cho người đăng ký dự tuyển, cụ thể:
+ Phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo thông tin sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật;
+ Chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí việc làm cần tuyển, nếu người dự tuyển nộp Phiếu đăng dự tuyển từ 02 vị trí việc làm cần tuyển trở lên thì sẽ không đưa vào danh sách thí sinh dự tuyển.
+ Trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên tại mục V Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện Hàm Thuận Bắc về tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở năm 2024: Phải kèm theo minh chứng.
4.2. Phí dự tuyển: UBND huyện Hàm Thuận Bắc sẽ có thông báo sau.
4.3. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và phí dự tuyển:
a) Thời gian tiếp nhận Phiếu và phí dự tuyển: Từ ngày 27/5/2024 đến hết ngày 26/6/2024.
b) Địa điểm tiếp nhận: Tại các đơn vị trường học có nhu cầu tuyển dụng thuộc huyện Hàm Thuận Bắc.
5. Nội dung và hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở năm 2024 được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển viên chức theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, gồm 02 vòng:
5.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
5.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm thi viết: 100 điểm.
6. Tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Các đơn vị trường học có nhu cầu tuyển dụng thuộc huyện thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ, gửi về Phòng Nội vụ như sau:
6.1. Hồ sơ gửi về Phòng Nội vụ:
a) Văn bản báo cáo cụ thể số lượng người đăng ký dự tuyển ở từng vị trí cần tuyển;
b) Danh sách người đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn (theo mẫu);
c) Bản chính Phiếu đăng ký dự tuyển (bản sao được lưu tại đơn vị để đối chiếu).
Phòng Nội vụ sẽ nhận phí dự tuyển từ các đơn vị sau khi có quyết định phê duyệt danh sách đủ điều kiện dự thi (Phòng Nội vụ sẽ có văn bản hướng dẫn sau).
6.2. Thời gian gửi hồ sơ đăng ký về Phòng Nội vụ:
– Đối với cấp mầm non: Sáng ngày 27/6/2024.
– Đối với cấp trung học cơ sở: Chiều ngày 27/6/2024.
– Đối với cấp tiểu học: Sáng ngày 28/6/2024.
7. Tổ chức thực hiện:
7.1. Trung tâm Văn hóa – Thông tin & Thể thao huyện phối hợp với UBND các xã, thị trấn thông báo công khai Quyết định số 329/QĐ-SNV ngày 08/5/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở tại UBND huyện Hàm Thuận Bắc; Kế hoạch số 137/KH- UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở năm 2024 ít nhất 02 lần trên hệ thống truyền thanh để mọi người quan tâm biết, đăng ký dự tuyển.
7.2. Văn phòng HĐND&UBND huyện đăng tải trên Trang thông tin điện tử của huyện Quyết định số 329/QĐ-SNV ngày 08/5/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở tại UBND huyện Hàm Thuận Bắc; Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở năm 2024 để mọi người quan tâm biết, đăng ký dự tuyển.
7.3. Các đơn vị trường học có nhu cầu tuyển dụng thuộc UBND huyện thực hiện các nội dung sau:
a) Niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của đơn vị Quyết định số 329/QĐ- SNV ngày 08/5/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở tại UBND huyện Hàm Thuận Bắc; Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở năm 2024.
b) Thông báo cụ thể và đăng tải công khai: Nhu cầu tuyển dụng viên chức; địa chỉ cụ thể tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; số điện thoại cố định hoặc di động của cá nhân, bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển để mọi người quan tâm biết.
c) Hướng dẫn người đăng ký dự tuyển đăng ký dự tuyển ở vị trí việc làm phù hợp và nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo đúng quy định.
d) Thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp danh sách người đăng dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn và gửi về Phòng Nội vụ theo đúng nội dung, thời gian hướng dẫn tại Thông báo này và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển theo quy định.
UBND huyện Hàm Thuận Bắc thông báo đến đơn vị và cá nhân có nhu cầu đăng ký dự tuyển biết, đăng ký (gửi kèm theo Thông báo này: Quyết định số 329/QĐ- SNV ngày 08/5/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở tại UBND huyện Hàm Thuận Bắc, Kế hoạch số 137/KH-UBND ngày 25/4/2024 của UBND huyện về tuyển dụng viên chức giáo viên các bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở năm 2024, Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024 và Mẫu Danh sách người đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn)./.
>>>>> Xem thêm: UBND huyện Hàm Thuận Bắc, Bình Thuận tuyển dụng viên chức giáo viên năm học 2023-2024
Nguồn tin: hamthuanbac.binhthuan.gov.vn
Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Thuận
-
Địa chỉ: Số 10, đường Nguyễn Tất Thành, phường Hưng Long, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận
-
Điện thoại: 0252.3829618
-
Website: http://sgddt.binhthuan.gov.vn
-
Giám đốc: ông Phan Đoàn Thái
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên mầm non là gì?
Giáo viên Mầm non là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Giáo viên mầm non
Tiếp nhận và trao trả trẻ tận tay cho phụ huynh
Giáo viên mầm non cần đảm bảo đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón. Họ sẽ điểm danh sự có mặt của từng học sinh và liên lạc với phụ huynh khi trẻ vắng mặt mà không có thông báo trước.
Xây dựng giáo án giảng dạy phù hợp
Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non. Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.
Quan sát, hỗ trợ phát triển từng cá nhân
Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng. Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh. Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ
Hướng dẫn kỹ năng mềm cho trẻ
Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,… Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập.
Chăm sóc trẻ
Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối. Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.
Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?
Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên mầm non
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên mầm non cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp chuyên ngành: Vị trí Giáo viên mầm non yêu cầu có bằng cử nhân giáo dục mầm non hoặc bằng cấp tương đương trong lĩnh vực giáo dục. Bằng cấp này cung cấp kiến thức vững chắc về cách tiếp cận và phát triển trẻ em trong độ tuổi mầm non. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về giáo dục sớm, phát triển trẻ em, hoặc quản lý giáo dục có thể được yêu cầu. Đây là những bằng cấp bổ sung giúp củng cố kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc giáo viên mầm non.
-
Kiến thức về phát triển trẻ em: Cần có kiến thức sâu về quy trình phát triển vật lý, tâm lý, và xã hội của trẻ nhỏ. Điều này giúp giáo viên nhận biết và đáp ứng tốt hơn các nhu cầu cụ thể của từng trẻ trong lớp. Việc nắm bắt tâm lý và nuôi dạy trẻ đúng là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với trẻ nhỏ vì ở độ tuổi này, chúng tiếp thu và bắt chước thông tin và hành động từ môi trường xung quanh, đặc biệt là từ những người gần gũi chúng thường xuyên như mẹ và cô giáo.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với trẻ nhỏ, phụ huynh và đồng nghiệp là rất quan trọng để xây dựng một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ sự phát triển của trẻ nhỏ. Việc giao tiếp với trẻ nhỏ đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách chính xác, vì vậy một giáo viên mầm non cần thành thạo kỹ năng này để thực hiện tốt công việc của mình.
-
Kỹ năng quản lý lớp học: Có khả năng quản lý và duy trì một môi trường học tập tích cực và an toàn cho trẻ nhỏ, bao gồm quản lý hành vi và xử lý các tình huống khó khăn. Một lớp học đầy các em nhỏ sẽ không bao giờ bình lặng vì trẻ ở độ tuổi mầm non rất hiếu động và tò mò về mọi thứ xung quanh. Do đó các em cần được chú ý giám sát và chăm sóc để tránh xảy ra các tình huống nguy hiểm.
-
Kỹ năng giảng dạy: Khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả và sinh động là yếu tố quan trọng. Giáo viên tiểu học cần biết cách lên kế hoạch giảng dạy, sử dụng phương pháp và tài liệu phù hợp với độ tuổi và năng lực của học sinh. Những bài giảng dạy khô khan sẽ không thu hút được sự chú ý và tập trung của học sinh, do đó Giáo viên tiểu học cần liên tục làm mới bài giảng của mình.
Yêu cầu khác
-
Tình yêu và thích làm việc với trẻ nhỏ: Là một giáo viên mầm non, một yêu cầu tất yếu là bạn phải có sự đam mê trong việc giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ. Điều này sẽ quyết định đến chất lượng công việc và giảng dạy của bạn rất nhiều.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
Dưới 1 năm |
Giáo viên thực tập |
1 - 3 triệu/tháng |
1 – 4 năm |
5 - 10 triệu/tháng |
|
4 – 10 năm |
Giáo viên mầm non chuyên nghiệp |
10 - 18 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Giáo viên mầm non và các ngành liên quan
-
Giáo viên chủ nhiệm: 6 - 13 triệu đồng/tháng (1 tháng)
- Giáo viên tiểu học: 12 - 18 triệu đồng/tháng (1 tháng)
1. Giáo viên thực tập
Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm
Giáo viên thực tập là các giáo viên mới ra trường hoặc đang theo học tập tại các trường đại học sư phạm. Họ được phân công để tiếp xúc thực tế với công việc giảng dạy, tham gia vào các hoạt động giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên có kinh nghiệm. Công việc bao gồm tham gia lên kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị tài liệu học tập, thực hiện các hoạt động giáo dục và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 1 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.
2. Giáo viên mầm non
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.
>> Đánh giá: Là Giáo viên mầm non bạn phải tích cực phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh. Vận dụng kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm vào thực tế giảng dạy, giáo dục; có khả năng đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp trong việc nghiên cứu và áp dụng khoa học sư phạm từ cấp trường trở lên.
3. Giáo viên mầm non chuyên nghiệp
Mức lương: 10 - 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 10 năm
Giáo viên mầm non chuyên nghiệp là người đã có kinh nghiệm. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.
>> Đánh giá: Là người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo. Công việc hộ rất bận rộn. Một khi, cứ quay cuồng trong giảng dạy và hàng tá kế hoạch, báo cáo, họp hành, tập huấn… Giáo viên cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.
Đọc thêm:
Việc làm Giáo viên mầm non đang tuyển dụng