Tweet
Facebook
Copy Link
Ngày 23/7/2024, Văn phòng Bộ Công an ra Thông báo về việc tuyển hợp đồng lao động để phục vụ nhu cầu công tác của đơn vị, thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày thông báo đến hết ngày 15/8/2024.
Nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
1. Công việc và chỉ tiêu tuyển dụng
– Vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, đơn vị: 01 chỉ tiêu;
– Lễ tân phục vụ hội trường: 02 chỉ tiêu;
– Sửa chữa, bảo trì hệ thông cấp điện, cấp thoát nước: 03 chỉ tiêu.
2. Loại hợp đồng ký kết: Hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
3. Lương và chế độ chính sách khác: Theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; các chế độ phụ cấp khác theo quy định của pháp luật và Bộ Công an.
4. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động
– Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có phẩm chất, tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.
– Tiêu chuẩn chính trị: Bản thân và thân nhân của người lao động (cha, mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân) đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an.
– Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi trở lên đến dưới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động. Ưu tiên những người có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Trình độ chuyên môn:
+ Vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, đơn vị: tốt nghiệp THPT trở lên;
+ Lễ tân phục vụ hội trường: tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành quản trị khách sạn, du lịch, văn hóa;
+ Sửa chữa, bảo trì hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, điện dân dụng, cấp thoát nước.
– Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên; không sử dụng chất ma túy và chất gây nghiện khác.
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc.
– Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp và bảng điểm (có chứng thực) kết quả học tập;
– Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh, căn cước công dân;
– Giấy chứng nhận đoàn viên, đảng viên (nếu có);
– Bản sao (có chứng thực) các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có):
+ Vợ hoặc chồng của cán bộ chiến sĩ đang phục vụ trong Công an nhân dân; vợ hoặc chồng là liệt sĩ, thương binh, Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
+ Giấy tờ chứng minh là thương binh, bệnh binh đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe lao động theo quy định; con đẻ của một trong các trường hợp: liệt sĩ, thương binh, Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, cán bộ Công an, con gia đình có công với cách mạng.
+ Đã hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc nghĩa vụ quân sự.
6. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: Trong giờ hành chính từ ngày thông báo đến hết ngày 15/8/2024.
– Địa điểm: Văn phòng Bộ Công an, số 30 Trần Bình Trọng, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội.
– Thông tin liên hệ: Thiếu tá Nguyễn Thế Huynh, Phó Trưởng phòng Hậu cần, điện thoại: 0914.815.576 hoặc Đại úy Bùi Tiến Đạt, cán bộ Phòng Hậu cần, điện thoại: 0983.877.189.
7. Kết quả xét tuyển:
Danh sách người lao động trúng tuyển được thông báo đến từng người. Trường hợp người lao động không trúng tuyển hoặc không tham gia dự tuyển có yêu cầu nhận lại hồ sơ, liên hệ Phòng Hậu cần, Văn phòng Bộ Công an trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Nguồn tin:
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên lễ tân là gì?
Nhân viên lễ tân là một trong những vai trò quan trọng trong ngành dịch vụ khách hàng. Người làm công việc này thường đóng vai trò như một điểm tiếp xúc đầu tiên giữa khách hàng và tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của lễ tân không chỉ đơn giản là chào đón và hướng dẫn khách đến đúng nơi, mà còn bao gồm việc cung cấp thông tin hữu ích, trả lời thắc mắc và giải quyết vấn đề nếu có. Họ cũng có thể quản lý cuộc gọi điện thoại đến, đặt phòng hoặc dịch vụ, và thực hiện các tác vụ quản lý lịch trình. Nhân viên lễ tân cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và thân thiện để tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của tổ chức.
Mô tả công việc Nhân viên lễ tân:
- Tiếp đón khách hàng: Chào hỏi, hướng dẫn khách hàng đến các khu vực khác nhau, giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về dịch vụ, sản phẩm.
- Thủ tục hành chính: Nhận và lưu giữ hồ sơ, thông tin của khách hàng, đối tác. Hỗ trợ các thủ tục check-in, check-out, đặt phòng, đặt bàn,...
- Giao tiếp: Tiếp nhận và trả lời điện thoại, email, tin nhắn của khách hàng. Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp, lịch sự.
- Quản lý quầy lễ tân: Giữ gìn vệ sinh, sắp xếp quầy lễ tân gọn gàng, ngăn nắp. Chuẩn bị các vật dụng cần thiết cho công việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác: Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Nhân viên lễ tân có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên lễ tân
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lễ tân, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lễ tân?
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lễ tân
Mức lương trung bình Nhân viên lễ tân tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên lễ tân tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như khu vực địa lý, ngành nghề, quy mô của công ty, và cả mức độ kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
1. Thực tập sinh lễ tân
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh Lễ tân là khởi đầu của ngành lễ tân, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân, tuy nhiên cũng đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành dịch vụ và du lịch.
2. Nhân viên lễ tân
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Vị trí này giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, vì nhân viên lễ tân thường xuyên tương tác với khách hàng và đồng nghiệp. Công việc yêu cầu sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả, từ đó cải thiện khả năng tổ chức cá nhân. Tiếp xúc với nhiều khách hàng từ các ngành nghề và nền văn hóa khác nhau, nhân viên lễ tân có cơ hội học hỏi và mở rộng kiến thức.
3. Giám sát lễ tân
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm
Đánh giá: Giám sát lễ tân chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ lễ tân, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, điều này có thể gây áp lực lớn. Vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm và cứng như quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề, và thường xuyên phải cập nhật kiến thức mới. Với trách nhiệm lớn hơn, giám sát lễ tân thường phải đối mặt với áp lực công việc cao, đặc biệt khi phải giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc xử lý khiếu nại từ khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên lễ tân
Yêu cầu về trình độ học vấn và chuyên môn
Nhân viên lễ tân là công việc không quá quan trọng bằng cấp, hầu hết các công ty tuyển dụng nhân viên lễ tân chỉ yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông hay có ứng viên có bằng cấp liên quan đến quản trị khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ.
Yêu cầu về kỹ năng và ngoại ngữ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và viết.
- Khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (thường là tiếng Anh).
- Ưu tiên ứng viên biết thêm nhiều ngoại ngữ khác.
Yêu cầu về ngoại hình và tác phong
- Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.