Mô tả công việc
Collect, analyze requirements, propose to customers suitable solutions;
Participating in a project on domain Finance
Coordinating related parties to carry out the work related to the procedures and processes related to the project;
Participating in testing the features of the application, the system from the perspective of the end user;
Write user documentation for end users and conduct application delivery training;
Build features and solutions for products and services. Conceptualize, analyze and build business documents, function description documents, user requirements documents and product development implementation documents;
Participate in Product Development:
Organize meetings with stakeholders to agree on business processes/wireframes;
Acceptance of products handed over by the Software Development department to ensure compliance with professional requirements.
Develop requirements specification documents, actively discuss and agree with stakeholders to finalize the specification (URD);
Finalize the software specification document (SRS);
Coordinate test case review to ensure accuracy and quality of test case against document;
Set up and build wireframe in accordance with requirements, discuss with stakeholders to complete;
Other duties as assigned by Manager.
Yêu cầu công việc
Ability to analyze, design and build documents for software development projects.
Have a good understanding or have worked in one of the stages: software design analysis, programming, quality control.
Able to communicate effectively with internal team and customers to analyze and clarify the functional requirements of the software.
Ability to use English fluently (IELTS from 6.0)
Minimum 2 year experience.
Understanding of software development process.
Quyền lợi
Flexible working time.
Salary review 2 times/year.
Negotiable salary according to ability, upto 35M Gross.
Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance when becoming an official employee.
13th month salary bonus, performance bonus, Tet bonus, birthday bonus,...
100% salary during probation period.
Sick regime, filial piety, encouraging young talents,...
Get 1- 1 training with Manager or Senior.
Young, dynamic and enthusiastic environment.
Support club activities such as Badminton, Yoga, Soccer, Swimming- Biking- Running,...
Annual vacation, many teambuilding activities.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 19:50:03
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, môi trường linh hoạt, thú vị, tận tâm (RV)
Môi trường tốt đẹp giữa Nhật và Việt Nam, được góp ý, đề xuất và góp phần vào sự phát triển dự án (BST)
Môi trường làm việc áp lực, cơ sở vật chất cũ kỹ, bộ phận quản lý yếu kém. Ai muốn rèn luyện khả năng chịu đựng thì có thể vào thử. (RV)