Địa điểm làm việc: 2bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
Hỗ trợ quản lý vận hành:
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình hoạt động nhằm đảm bảo sự vận hành suôn sẻ của bộ phận.
Quản lý hồ sơ, tài liệu:
- Lưu trữ, quản lý các hợp đồng, báo cáo, hóa đơn và các tài liệu quan trọng khác.
- Soạn thảo và kiểm tra các văn bản, tài liệu liên quan đến hoạt động của nhà hàng.
Liên hệ, phối hợp với các phòng ban:
- Phối hợp với các bộ phận khác như kế toán, nhân sự, kho hàng, marketing để đảm bảo sự liên tục và chính xác trong các hoạt động vận hành.
- Hỗ trợ liên hệ với nhà cung cấp, đối tác để đảm bảo việc cung cấp hàng hóa, dịch vụ đúng tiến độ và chất lượng.
Thực hiện các công việc hành chính:
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các công việc hành chính liên quan đến vận hành của nhà hàng.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ của nhà hàng khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, nhà hàng - khách sạn.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B hoặc vị trí tương tự là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Lương từ 10.000.000 đến 12.000.000 VND.
- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.