Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đặt hàng và theo dõi tình trạng đơn hàng
- Kiểm tra và xác nhận đơn hàng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng (như hàng hóa bị lỗi, giao hàng chậm trễ, v.v.)
- Theo dõi số lượng hàng tồn kho
- Thực hiện kiểm kê định kỳ và giải quyết các chênh lệch về số lượng hàng tồn kho
- Lưu trữ và quản lý các tài liệu liên quan đến mua hàng (hóa đơn, biên bản giao nhận, hợp đồng, v.v.).
- Lập các báo cáo về tình hình mua hàng, chi phí và hiệu quả của việc mua sắm.
- Đưa ra các khuyến nghị nhằm cải thiện quy trình mua hàng và giảm chi phí.
- Phối hợp với các phòng ban khác như kế toán, sản xuất, thiết bị, kho.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn
- Chuyên ngành: Khối kỹ thuật
- Trường: Đại học/ cao đẳng
- Kiến thức chuyên môn: Kế toán, tài chính
Kỹ năng
- Quản lý kế hoạch sản xuất.
- Có khả năng hiểu biết về nguyên liệu chính là một lợi thế.
- Có kỹ năng lập kế hoạch chi tiết.
Kinh nghiệm
- Từ 01 năm trở lên.
Yêu cầu khác (phẩm chất, tính cách, v.v.)
- Có trách nhiệm, năng động và sáng tạo, tư duy logic
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.