Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng các vị trí Back-Office theo đúng Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt
- Điều phối và hợp tác với đơn vị để thực hiện các công đoạn của quy trình tuyển dụng như thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập
- Đóng vai trò tham mưu tới đơn vị chất lượng hồ sơ ứng tuyển tương ứng với nhu cầu tuyển dụng
- Lên kế hoạch và thực hiện tạo nguồn cho các vị trí trọng yếu
- Tham gia triển khai một số dự án bổ trợ, đổi mới và nâng cao hiệu quả tuyển dụng
- Tham gia triển khai dự án thương hiệu nhà tuyển dụng
- Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thu hút, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng, ...
- Các công việc khác hỗ trợ phòng tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng với vai trò chuyên trách (Ưu tiên có kinh nghiệm trong các đơn vị quy mô > 500 nhân sự)
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc mô hình tập đoàn đa ngành, ngân hàng, công ty tài chính công nghệ, công ty công nghệ, ứng viên có kinh nghiệm headhunt là lợi thế lớn
- Kỹ năng mềm
- Kĩ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo mối quan hệ tốt với đơn vị, phòng ban
- Chịu được áp lực cao và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng phỏng vấn tốt, khả năng giao tiếp, khả năng thương thuyết và giải quyết xung đột.
- Thành thạo Microsoft Office
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.