Mô tả công việc
- Have knowledge of housekeeping products; implement all housekeeping procedures and standards as stated.
- Have a good understanding of the hotel’s emergency procedures and ensure implementation of those related to housekeeping department.
- Provide a courteous and professional service at all time.
- Answer the telephone promptly and correctly to the hotel standards.
- Record and submit immediately to the Executive Housekeeper or her assistant sickness reports of housekeeping employers.
- Update immediately after getting notice the room status in the computer.
Quyền lợi được hưởng
- 02 months of probation receive full salary
- 05 working days, 02 days off per week
- Uniform & Duty meals provided by the hotel
- Periodic health check
- Accident insurance 24/7
- Social & health insurance and unemployment follow Vietnam law
- Opportunity to work in a dynamic and professional environment
- Opportunity to grow within Accor group.
- Discounted rates apply when using services at the hotel in the Accor group worldwide
Yêu cầu công việc
- 06 months experiences
- English skils
- Equivalent education required
- Must be able to speak, read, write and understand the primary languages used in work place
Yêu cầu hồ sơ
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.