Mô tả công việc
+ Kế toán thanh toán: Kiểm tra hồ sơ, làm phiếu thu chi thanh toán, quản lý hồ sơ thanh toán, hạch toán vào phần mềm.
+ Kế toán ngân hàng: Kiểm tra hồ sơ, soạn hợp đồng tiền vay tiền gửi, đi giao dịch trực tiếp tại ngân hàng.
+ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Kiểm tra đối chiếu số liệu tiền lương và BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ hàng tháng
+ Kế toán kho: Quản lý số lượng Nhập - Xuất - Tồn hàng hóa vật tư, hạch toán vào phần mềm
+ Kế toán công nợ: Quản lý, theo dõi hợp đồng, số liệu công nợ chi tiết, báo cáo số liệu định kỳ và làm các báo cáo công nợ khác theo yêu cầu của TP.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, điều động của Quản lý phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty
( các vị trí sẽ luân chuyển)
Yêu cầu công việc
+ Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi =<32 tuổi.< />>
+ Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc chuyên ngành kinh tế.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), đặc biệt là các phần mềm kế toán như Misa, Fast, Bravo
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
+ Trung thực, thật thà và cẩn thận.
+ Kinh nghiệm tại vị trí tương đương: > 02 năm.
Quyền lợi được hưởng
+ Mức lương: Từ 6.000.000 đ – 7.00.000 đ/tháng (Tùy năng lực).
+ Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết và lương kinh doanh cho bộ phận gián tiếp theo quy chế công ty.
+ Du lịch nghỉ mát hàng năm.
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
+ Hỗ trợ chỗ ở cho người lao động ở xa.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.