Mô tả công việc
- Phối hợp với bộ phận KCS kiểm tra chất lượng thành phẩm trước khi nhập kho.
- Thực hiện thủ tục nhập và xuất vật tư, phụ tùng hàng hóa, nguyên vật liệu theo yêu cầu.
- Kiểm tra các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng theo quy định.
- Theo dõi số lượng hàng hóa xuất- nhập- tồn.
- Tổ chức sắp xếp kho và theo dõi thẻ kho thường xuyên.
- Vận hành và kiểm soát, bảo quảnhàng hóa tồn kho.
- Cập nhật, lưu giữ và cung cấp các chứng từ, sổ sách, số liệu nhập, xuất hàng hóa.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó.
Quyền lợi được hưởng
- Khu nhà ở hiện đại và tiện nghi, trang bị đầy đủ máy lạnh dành cho Nhân viên.
- Tham gia đầy đủ BHXH và BH 24/24.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.