Mô tả công việc
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, đơn đặt hàng từ khách hàng.
- Triển khai các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn sản phẩm.
- Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo tiến độ giao hàng đúng kế hoạch.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng.
- Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
- Cập nhật thông tin sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, Y tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực bán hàng dược phẩm hoặc sản phẩm y tế.
- Nắm vững kiến thức về các sản phẩm dược phẩm, thực phẩm chức năng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
- Có thể giao tiếp được bằng tiếng anh (ielts 5.0 trở lên)
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và năng động.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty .
- Phụ cấp công tác phí, điện thoại trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.