Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý TSCĐ, CCDC
- Quản lý mã TSCĐ, CCDC và lưu trữ hồ sơ tài sản, CCDC.
- Chạy khấu hao TSCĐ, CCDC hàng tháng.
- Rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán liên quan
- Cung cấp thông tin về mua bảo hiểm tài sản.
2. Quản lý tồn kho (kho nhà máy: Hưng Yên và Đà Nẵng, kho kinh doanh NNDD, OBS)
- Kiểm soát hoạt động xuất nhập kho hàng tuần, hàng tháng.
- Rà soát chứng từ kho, kiểm tra bút toán kho trên hệ thống SAP.
- Lên kế hoạch kiểm kê kho định kỳ hàng quý, hoặc khi có yêu cầu
3. Theo dõi kết chuyển Dự án dở dang
- Kết chuyển chi phí dự án hàng kỳ vào WBS
- Kết chuyển từ CIP sang TSCĐ khi hoàn thành nghiệm thu
- Theo dõi tiến độ, cập nhật chi phí ngân sách dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Trên 2 năm ở vị trí tương đương (Giám sát hoặc Trưởng nhóm) hoạt động ở công ty sản xuất, đặc biệt là ngàng hàng FMCG
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP (bắt buộc)
- Có kiến thức chuyên sâu về các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật ngành tài chính - kế toán - thuế.
- Ưu tiên có chứng chỉ về kế toán tài chính như: CPA, ACCA…
- Kĩ năng quản lý sắp xếp hồ sơ, dự án.
- Kỹ năng soạn thảo ban hành các công văn, thông báo liên quan đến thuế, kế toán.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.