Mô tả công việc
- Kế toán thanh toán và theo dõi đôn đốc công nợ;
- Thực hiên đối chiếu giao dịch nội bộ định kỳ;
- Phối hợp đơn vị kinh doanh trong công tác chốt số liệu quản trị về doanh thu và chi phí theo định kỳ và công tác rà soát kết quả kinh doanh so với kế hoạch;
- Kế toán doanh thu, giá vốn;
- Đánh giá hiệu quả, theo dõi và quản lý dự án;
- Lập kế hoạch dòng tiền và báo cáo công nợ định kỳ;
- Các công việc khác theo phân công của Kế toán trường.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương hoặc liên quan tối thiểu 4- 5 năm;
- Thành thạo excel, word, power point và phần mềm kế toán ERP;
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh đáp ứng được yêu cầu công việc;
- Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý thời gian...tốt.
- Nữ có sức khỏe tốt đảm bảo công việc;
- Cẩn thận, có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, luôn chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao;
- Kỹ năng tự lập kế hoạch và triển khai kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công;
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, thuế, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập các báo cáo đáp ứng công việc;
- Tốt nghiệp Học Viện Tài chính/Kinh tế quốc dân/Học viện ngân hàng hệ chính quy, chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán;
Quyền lợi
- Tham gia BHXH & đầy đủ quyền lợi khác theo Luật Lao Động và Nhà nước;
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, sự kiện theo chính sách Công ty;
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 theo quy định của Công ty;
- Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 00:15:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.