Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có các chứng chỉ về nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục.
- Bậc 2 (A2) theo Khung NLNN 6 bậc dùng cho Việt Nam.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Biết sử dụng các phần mềm quản lý đào tạo.
- Trên 1 năm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về quy trình xây dựng chương trình đào tạo.
- Biết quy trình tự đánh giá chương trình đào tạo.
- Biết về thủ tục mở ngành.
- Nắm rõ các quy chế, quy định về đào tạo.
- Hiểu biết về quy trình tổ chức hoạt động đào tạo, thi kết thúc học phần.
- Hiểu biết về quy trình, nghiệp vụ xử lý học vụ, thi, xét tốt nghiệp.
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối tiến độ công việc.
- Có khả năng hợp tác, làm việc theo nhóm.
- Nhạy bén, sáng tạo, tư duy khoa học.
- Nghiêm túc, trung thực, khách quan.
- Cầu tiến, sẵn sàng đón nhận nhiệm vụ được giao.
- Nam/Nữ từ 23 tuổi trở lên. Sức khoẻ tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Đồng nghiệp:
Hòa đồng
Gắn kết - Phúc lợi: Theo quy định Công ty
- Ngày nghỉ: Theo quy định Công ty
- Lương: 8 Tr - 14 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.