Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xác nhận đơn hàng, đẩy đơn cho các bên vận chuyển;
- Quản lý đơn hàng trên hệ thống và gửi thông tin sang các bên giao hàng hàng ngày;
- Giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình giao hàng (với nhà vận chuyển và khách hàng);
- Điều phối đơn hàng tới kho online;
- Đối soát các sàn TMĐT, web, page....;
- Xử lý và hỗ trợ khách hàng đối với các đơn hàng phát sinh (hàng hoàn, đơn đổi...);
- Các công việc khác theo yêu cầu TBP.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 06 tháng
- Nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao
- Cần thận, nảy số nhanh, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo word, excel, phần mềm bán hàng....
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện;
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, du xuân, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...)
- Đào tạo, định hướng và hỗ trợ nhân sự các công việc theo đúng yêu cầu quy định, quy trình của Công ty.
- Các công tác tổng hợp, báo cáo ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.