Mô tả công việc
- Thực hiện thủ tục tiền vay, tiền gửi thanh toán qua Ngân hàng của Nam Hải và nhà máy Euroha.
- Cập nhật tiền mặt, tiền gửi, vay ngân hàng vào phần mềm kế toán.
- Lập, theo dõi thực hiện kế hoạch thu chi của công ty.
- Theo dõi hạn mức tiền vay, tài sản đảm bảo, chi phí của các Ngân hàng, đối chiếu số dư.
- Phân tích tình hình sử dụng hạn mức, chi phí của các Ngân hàng, tham mưu cho lãnh đạo về sử dụng dịch vụ đơn vị nào có lợi hơn
- Chuẩn bị các hồ sơ hạn mức của ngân hàng.Giải quyết và trả lời các thủ tục liên quan đến các ngân hàng.
- Tập hợp, lưu trữ chứng từ thu chi nội bộ, chứng từ chuyển tiền qua ngân hàng
- Báo cáo trực tiếp cho Kế toán trưởng, Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng….
- Ưu tiên người có kinh nghiệm tại vị trí kế toán thanh toán
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập; làm việc theo nhóm tốt
Quyền lợi được hưởng
- Một máy tính nối mạng
- Có địa chỉ E-mail riêng
- Sử dụng các dịch vụ chung khác theo qui định của công ty.
- Ăn trưa free tại nhà hàng tầng 10
- Miễn phí 06 tháng tập gym tại tầng 3
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ nhật.
- Địa chỉ làm việc: Tầng 9, Tòa nhà Nam Hải lakeview, Lô 1-9A, KĐT Vĩnh Hoàng, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Hà Nội,
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.