Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tự Thiết kế và làm các báo cáo về theo dõi TSCĐ, CCDC, hiệu quả sử dụng TSCĐ….
- Tập hợp doanh thu, chi phí và Lập các báo cáo lãi lỗ của hoạt động cho thuê TSCĐ, CCDC
- Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, CCDC, kiểm tra xác nhận TSCĐ khi nhập.
- Theo dõi điều chuyển TSCĐ, CCDC tại các công trường
- Lập biên bản bàn giao và bàn giao tài sản, CCDC, NVL cho các công trường và phòng ban
- Lập và giao biên bản bàn giao trách nhiệm sử dụng tài sản.
- Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảmTSCĐ từng tháng, năm.
- Xác định thời gian khấu hao TSCĐ (theo khung qui định nhà nước), tính khấu hao TSCĐ, chuyển số liệu khấu hao tháng cho từng bộ phận để hạch
- toán, Tính toán & phân bổ chính xác mức khấu hao, phân bổ vào chi phí công trình xây dựng theo mức độ hao mòn của TSCĐ & CCDC quy định của luật thuế.
- Lập thẻ TSCĐ, sổ TSCĐ, Hồ sơ TSCĐ.
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản,CCDC sắp xếp và lưu hồ sơ.
- Lập phương án và kế hoạch, kiểm kê TSCĐ, CCDC, NVL định kì.
- Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về TSCĐ, CCDC, NVL khi có yêu cầu của phòng kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 đến 05 năm
- Biết học hỏi và thu thập kiến thức về máy móc thiết bị đang sử dụng tại công ty.
- Hiểu biết thành thạo về chế độ kế toán,nghiệp vụ kế toán TSCĐ.
- Sử dụng excel thành thạo
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu…
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động…
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển;
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.