Mô tả công việc
• Thu nhập và xử lý dữ liệu, chứng từ kế toán
• Theo dõi và kiểm tra các chứng từ, hóa đơn hợp lệ và chính xác
• Báo cáo nội bộ và số liệu hạch toán, số liệu phát sinh trong kỳ
• Tổng hợp, thống kê và đối chiếu các số liệu báo cáo
• Phối hợp với Kế toán trưởng chịu trách nhiệm giải trình, chứng minh, phân tích và dự đoán số liệu về tình hình hoạt động của Công ty với cơ quan chức năng.
• Thực hiện các trách nhiệm khác do kế toán trưởng giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt Nghiệp Đại Học các chuyên ngành Kế Toán, Kế Toán Doanh Nghiệp, Kế Toán Chi Phí, Kế Toán Tài Chính, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp điện tử có vốn đầu tư nước ngoài.
- Am hiểu chính sách tiền lương lao động, tư vấn cho Kế toán trưởng về pháp luật về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn và chính sách tiền lương của công ty.
- Am hiểu chính sách thuế, tư vấn pháp luật thuế cho Kế toán trưởng.
- Tổ chức tốt việc tiếp nhận các văn bản, hợp đồng, văn bản kế toán có liên quan hợp pháp, hợp lệ từ kế toán tổng hợp.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Quyền lợi được hưởng
- Lịch làm việc theo Ca 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
- Cung cấp suất ăn miễn phí.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh.
- Thưởng lương tháng thứ 13 và các ngày lễ tết.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ tăng lương, tăng bậc hàng năm.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.