CITICS ★ 3.3

Mô tả Công việc

Tổng quan vị trí

Là Sales Team Leader tại Citics Homes, bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ Agent quy mô lớn (lên đến 200–300 người). Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo đội ngũ theo tiêu chuẩn Citics, đồng thời hỗ trợ các thành viên đạt mục tiêu doanh số và chốt giao dịch bất động sản thành công. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, tư duy hệ thống, am hiểu về công nghệ PropTech cùng kỹ năng giao tiếp xuất sắc, nhằm dẫn dắt đội nhóm phát triển vững mạnh trong thị trường bất động sản cạnh tranh.

Trách nhiệm chính

● Quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ Agent quy mô lớn (lên đến 200–300 người), đảm bảo mọi thành viên tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình và chính sách của công ty.

● Đào tạo, kèm cặp agent theo chuẩn Citics; đảm bảo tuân thủ quy trình và sử dụng hệ thống (CRM, C-Value, Citics Homes App).

● Tuyển dụng mới và tham gia tổ chức đào tạo bài bản cho cả Agent mới lẫn hiện hữu. Đảm bảo đội ngũ môi giới đạt chuẩn nghiệp vụ Citics và phát huy tối đa hiệu suất làm việc.

● Hỗ trợ kịp thời cho các Agent trong công tác tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt các thương vụ bất động sản quan trọng; đóng vai trò giải quyết các vướng mắc để thúc đẩy giao dịch thành công.

● Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cùng các đối tác chiến lược, góp phần nâng cao uy tín và thương hiệu của Citics Homes trên thị trường.

Yêu Cầu Công Việc

1: Yêu cầu:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó có ít nhất 1 năm giữ vai trò quản lý/ lãnh đạo đội nhóm (ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ quy mô lớn).
• Kỹ năng quản lý tốt, có khả năng dẫn dắt đội ngũ đông đảo, truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên đạt kết quả cao.
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản, bao gồm nắm bắt các xu hướng thị trường và am hiểu quy trình giao dịch.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; có khả năng xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác.
• Thành thạo sử dụng các công cụ quản lý bán hàng (ví dụ: CRM, phần mềm giao dịch); nhanh nhạy trong việc tiếp cận và ứng dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất làm việc.
• Am hiểu về các giải pháp công nghệ bất động sản (PropTech) và có kiến thức về ứng dụng AI trong quản lý dữ liệu là một lợi thế lớn.
• Tác phong làm việc chủ động, linh hoạt; thích ứng nhanh với môi trường startup nhiều thay đổi và thách thức.
• Độ tuổi dưới 40 (phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc).

2: Quyền lợi:

• Lương cứng: từ 10.000.000 đ + Hoa hồng & Thưởng: Lũy tiến lên đến 3% doanh thu hoa hồng toàn đội, cùng các khoản thưởng tháng/quý/năm hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh.
• Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định pháp luật.
• Được hỗ trợ tuyển dụng và phát triển mạng lưới đối tác Agent lên đến 2.000 người, với nguồn hàng và công cụ hỗ trợ toàn diện từ Citics.
• Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí quản lý vùng, đi kèm các chương trình đào tạo chuyên sâu và bài bản từ Citics.
• Môi trường làm việc thuộc hệ sinh thái công nghệ bất động sản tiên phong tại Việt Nam, năng động, tốc độ cao và liên tục đổi mới.
• Cơ hội phát triển: Được tiếp cận các công nghệ bất động sản tiên tiến, làm việc trong môi trường startup năng động với nhiều thử thách và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Gia nhập Citics Homes, bạn không chỉ có thu nhập hấp dẫn mà còn được đồng hành xây dựng một nền tảng bất động sản tiên phong.