Mô tả công việc
Triển khai các chương trình khuyến mại và POSM xuống các điểm bán;
Hướng dẫn điểm bán, đại lý sử dụng tính năng và dịch vụ QR Code trên ví ví điện tử ECO Merchant;
Tìm kiếm, thuyết phục các điểm cửa hàng, đại lý tiềm năng cài đặt và sử dụng phương thức thanh toán QR Code qua nền tảng ví điện tử ECO Merchant;
Cập nhật thông tin thị trường và phản hồi của điểm bán, người dùng;
Ghé thăm, chăm sóc các điểm bán theo định tuyến khu vực;
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng;
Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm;
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học
Ngoại hình sáng, dễ nhìn
Quyền lợi
Lương cơ bản + Thưởng KPIs. Thu nhập từ 8 – 12 triệu;
Ký HĐLĐ chính thức sau thời gian thử thách 2 tháng;
Du lịch, hoạt động team building, tất niên, ...
Lương tháng 13, review lương, quà tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT;
Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-01 21:35:02
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
HR không chuyên nghiệp, không thân thiện với ứng viên
Môi trường trẻ, năng động. Phối hợp giữa các BP chưa tốt lắm
Công ty lương thấp, không có phúc lợi. Trừ lương đi trễ của nhân viên (không trừ của quản lý, mặc dù trong email thì ghi là trừ như nhau). Làm việc hơn 1 năm không có review tăng lương