Công nghệ KiotViet ★ 3.0

Về KiotViet:
Sản phẩm công nghệ của KiotViet được nghiên cứu và sáng tạo tại Việt Nam, bởi kỹ sư phần mềm Việt, dựa vào đóng góp từ hàng trăm nghìn chủ doanh nghiệp, với sứ mệnh mang lại giá trị cho cộng đồng kinh doanh lớn nhỏ trên khắp mọi miền tổ quốc và các quốc gia đang trên đà phát triển hưng thịnh. KiotViet cam kết đồng hành cùng cộng đồng kinh doanh vừa, nhỏ và siêu nhỏ.
Với hơn 13 năm và trên 1,500 con người để tạo nên một KiotViet của ngày hôm nay, chúng tôi hiểu rằng các thành viên, từ quá khứ tới tương lai, là nền tảng cho KiotViet của ngày hôm nay và bệ phóng để vươn tới một KiotViet của ngày mai. KiotViet cam kết một môi trường làm việc chia sẻ thành công, cùng chung trách nhiệm.
1. Tổng quan
- Tham gia vào các giai đoạn phát triển phần mềm, phân tích thiết kế, kiểm thử;
- Đọc hiểu các tài liệu giải pháp, tài liệu thiết kế; phối hợp với các nhóm để hiểu rõ yêu cầu sản phẩm;
- Viết các tài liệu kiểm thử và lên kế hoạch test bao gồm: Test plan, test scenario, test case;
- Thực hiện kiểm thử sản phẩm;
- Hỗ trợ khách hàng, kiểm tra, tái hiện các lỗi phát sinh theo phản hồi của khách hàng; kiểm thử lại phần mềm sau khi đội;
- Phát triển sửa lỗi;
- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test, các kiến thức mới hỗ trợ cho công việc;
- Đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc quy trình test.
2. Trách nhiệm chính:
- Thực hiện cả manual testing và automation testing cho web, mobile và API;
- Thiết kế, phát triển và duy trì automation test framework;
- Xây dựng test cases toàn diện dựa trên yêu cầu sản phẩm và user flows;
- Phân tích, báo cáo và theo dõi bugs trong hệ thống;
- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ phát triển để nâng cao chất lượng sản phẩm;
- Liên tục cải thiện quy trình kiểm thử và tự động hóa;
- Chủ động nghiên cứu và áp dụng công nghệ, công cụ testing mới;
- Khám phá và đề xuất cách ứng dụng AI để cải thiện hiệu quả testing.1. Học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật phần mềm, hoặc các ngành liên quan;
- Các chứng chỉ về kiểm thử phần mềm là lợi thế nhưng không bắt buộc.
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò QA Engineer hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm cả manual testing và automation testing;
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum;
3. Kỹ năng cốt lõi
- Tư duy logic và mindset testing xuất sắc: khả năng phân tích hệ thống, dự đoán các kịch bản lỗi tiềm ẩn;
- Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới: chủ động nghiên cứu, áp dụng các công cụ và phương pháp mới;
- Thành thạo kiểm thử manual: web applications, mobile apps và API testing (ít nhất 6 tháng kinh nghiệm)
- Kỹ năng lập trình: biết code Python, JavaScript hoặc các ngôn ngữ khác để phát triển automation tests (Nếu đã có kinh nghiệm automation test)
- Kinh nghiệm với SQL: thành thạo truy vấn và xác minh dữ liệu.
4. Kỹ năng kỹ thuật
- Kinh nghiệm với automation testing frameworks như Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, Appium, TestNG;
- Có khả năng thiết kế và xây dựng automation framework từ đầu là một lợi thế lớn;
- Kinh nghiệm thiết kế test cases có tính tái sử dụng cao và dễ bảo trì;
- Hiểu biết về CI/CD và tích hợp automated tests vào pipeline;
- Kinh nghiệm với các công cụ như Postman, JIRA, TestRail, Git.
5. Kỹ năng khác (lợi thế)
- Khả năng ứng dụng AI trong testing - sử dụng AI để tạo test cases, phân tích kết quả test, tối ưu hóa test coverage;
- Kinh nghiệm với các công cụ AI-powered testing;
- Hiểu biết về cách áp dụng ML/AI để cải thiện quy trình testing và phát hiện bugs;
- Kinh nghiệm với performance testing (JMeter, Gatling, K6)
- Hiểu biết về security testing và các tiêu chuẩn OWASP;
- Kinh nghiệm với BDD (Cucumber, SpecFlow)
- Kiến thức về Docker và container testing.
6. Kỹ năng mềm:
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với chất lượng sản phẩm;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể trình bày vấn đề rõ ràng;
- Khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác;
- Tư duy hướng người dùng, hiểu rõ trải nghiệm người dùng.
7. Chúng tôi đánh giá cao:
- Sự cân bằng giữa kiến thức chuyên môn và mindset testing;
- Khả năng tự học và thích nghi với công nghệ mới;
- Tư duy phê phán và khả năng đặt câu hỏi;
- Tinh thần trách nhiệm và sự tỉ mỉ trong công việc;
- Tư duy đổi mới, sẵn sàng áp dụng công nghệ AI để nâng cao hiệu quả công việc.- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thưởng KPI lên đến 2 tháng lương, thưởng cuối năm;
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, ca làm việc linh hoạt;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại.