Mô tả Công việc
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tổng hợp, sàng lọc, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả…
-Tạo nguồn tuyển dụng thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
- Hỗ trợ phối hợp và khai thác nhân sự trong kênh nguồn hiệu quả theo chỉ đạo từ bộ phận quản lý.
- Tương tác và đánh giá ứng viên, chuyển ứng viên phù hợp cho khối dự án.
- ĐƯỢC HƯỚNG DẪN TỪ A-Z CÁC KIẾN THỨC CHUYÊN NGÀNH.
* Thời gian:
Giờ HC: 8h00 - 17h00(nghỉ 2 thứ 7/tháng và nghỉ ngày chủ nhật, Lễ tết).
Thứ 7: 8h - 16h.
* Địa điểm:
Phòng Tuyển Dụng: Tầng 3, tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 7.000.000 - 12.000.000/tháng(Có lương cứng, phụ cấp, thưởng,..)
- Được nhận thêm khoảnthưởng NÓNG cho mỗi nhân sự tham gia đào tạo và onboard tại dự án,
- Đóng bảo hiểm đúng theo quy định của Nhà Nước (BHXH, BHYT,..)
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí mới trong công việc: Trưởng nhóm tuyển dụng,.. với nhiều chế độ đãi ngộ.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự, công ty,..
- Được tham gia các chương trình Teabreak, được vinh danh và nhận các phần thưởng có giá trị từ các chương trình thi đua hàng tuần/tháng: Chiến Binh Tuyển Dụng,...
- Cải thiện được kĩ năng giao tiếp với mọi người và trước đám đông, tham gia các hoạt động liên kết đối tác, trường đại học, cao đẳng trên toàn thành phố (nếu có mong muốn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị: Máy tính, tai nghe,..
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ ngành tuyển dụng mass
- Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành, có khu vực pantry ăn trưa nghỉ ngơi,.
Yêu Cầu Công Việc
- Thu nhập: 7.000.000 - 12.000.000/tháng(Có lương cứng, phụ cấp, thưởng,..)
- Được nhận thêm khoảnthưởng NÓNG cho mỗi nhân sự tham gia đào tạo và onboard tại dự án,
- Đóng bảo hiểm đúng theo quy định của Nhà Nước (BHXH, BHYT,..)
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí mới trong công việc: Trưởng nhóm tuyển dụng,.. với nhiều chế độ đãi ngộ.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự, công ty,..
- Được tham gia các chương trình Teabreak, được vinh danh và nhận các phần thưởng có giá trị từ các chương trình thi đua hàng tuần/tháng: Chiến Binh Tuyển Dụng,...
- Cải thiện được kĩ năng giao tiếp với mọi người và trước đám đông, tham gia các hoạt động liên kết đối tác, trường đại học, cao đẳng trên toàn thành phố (nếu có mong muốn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị: Máy tính, tai nghe,..
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ ngành tuyển dụng mass
- Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành, có khu vực pantry ăn trưa nghỉ ngơi,.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.