Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viettel

Công nghệ thông tin
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Xây dựng
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục

Việc làm Viettel

Cập nhật 22/11/2025 23:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL
Backend Developer ( Golang, Python, NodeJS, Java)
Viettel 3.8★
209 đánh giá 230 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

1. Về VCS

Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT toàn trình thế hệ mới cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.

2. Lý do nên gia nhập VCS

Tham gia đội ngũ Backend tại VCS, bạn sẽ có cơ hội và thử thách như sau:

- Nhiều bài toán mới, khó: Scalable, High-performance, Real Time processing …

+ Mục tiêu xử lý 200k eps + Chống tấn công ddos: 60GB/s,

- Được giao quyền chủ động thực hiện công việc, đề xuất các ý tưởng mới

- Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển phần mềm. Đem lại giá trị, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng

3. Mô tả công việc

- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực An ninh mạng (thực hiện giám sát và phát hiện tấn công; quản lý ATTT cho tổ chức/doanh nghiệp)

- Làm việc với team phát triển phần mềm tiếp nhận, phân tích và tạo ra các thiết kế/kiến trúc mới hướng đến quy mô và hiệu suất

- Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn

- Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD)

- Làm việc theo mô hình Agile-Scrum

- Có cơ hội tham gia xử lý các bài toán mới, khó như: Scalable, High-performance, Real-time Processing...

4. Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng

a. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin,

Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin...

- Tiếng Anh tương đương 550 TOEIC trở lên

b. Kiến thức chuyên môn

- Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Backend

- Có kiến thức sâu về Golang, Python, NodeJS, Java, C# hoặc các ngôn ngữ BE tương

đương khác

- Có kiến thức về OOP, Microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống.

- Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s)

- Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test)

- Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm

- Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh

- Hiểu biết cơ bản về khách hàng mình phục vụ

c. Điểm cộng:

- Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn

- Kiến thức về network, giao thức mạng

- Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD

- Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau, bao gồm nhưng không giới hạn: tối ưu performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ thuật khó

- Nắm được cơ chế index của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối

ưu query

- Kỹ năng thấu cảm

- Kỹ năng hợp tác, làm việc liên bộ phận nhằm đạt được kết quả chung tốt nhất

5. Lương thưởng và Phúc lợi

● Lương và thưởng:

- Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 600 triệu gross/năm

- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm

- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng

- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày truyền thống 22/12)

- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC

(Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Phát triển sự nghiệp:

- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi

phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ

các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới

- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi

lúc mọi nơi

- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo

chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

● Môi trường và văn hóa làm việc:

- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính

- Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau

8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)

- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc

sách…)

- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách…

- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng,

Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày

sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v


Địa chỉ làm việcvVăn phòng Hà Nội: Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
1 Giang Văn Minh, Hanoi, Vietnam

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội
  • Được hưởng Bảo hiểm y tế
  • Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
  • Thi đấu thể thao
  • Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
  • Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
  • Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
  • Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
  • Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.


Review Viettel

3.8
209 review

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Ưu đãi tốt, chế độ lương và thưởng tốt, mức lương khởi điểm khá cao đối với sinh viên mới ra trường (143 reviews) 
  • Phù hợp cho người mới đi làm (196 reviews)  
  • Cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp (105 reviews) 
  • Cung cấp nhiều chương trình đào tạo và hội thảo khác nhau, thường xuyên có những buổi huấn luyện nâng cao kỹ năng (172 reviews) 
  • Ban quản lý luôn hỗ trợ và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng (144 reviews) 

Nhược điểm

  • Cần tập trung nhiều hơn vào chất lượng sản phẩm, tiến độ, giảm bớt cấp trung gian (245 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, khối lượng công việc lớn (293 reviews) 
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung (115 reviews) 
  • Thường xuyên cần OT, không có chế độ cho OT (238 reviews) 
  • Quy trình làm việc không rõ ràng, thủ tục, hành chính gây nhiều cản trở (250 reviews)  
  • Thời gian làm việc khắt khe, khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống (198 reviews)  

09/09/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng, chế độ OT rõ ràng và hợp lý

09/10/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc ở nơi rèn luyện tốt, quy trình chặt chẽ nhưng chế độ OT và lương thưởng còn hạn chế

28/05/2019
Nhân viên tại Hà Nội

Thưởng lễ tết và lương sinh viên tốt, nhưng OT không có và môi trường thay đổi liên tục

Những nghề phổ biến tại Viettel

Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Viettel

Viettel

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo