Mô tả công việc
- Triển khai, thực hiện bảo trì hệ thống theo lịch bảo trì, đảm bảo thực hiện công việc đúng lịch trình và kế hoạch.
- Triển khai và giám sát việc vận hành, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo định khát hiện kịp thời hoặc bất thường của hệ thống từ đó đề xuất phương án sửa chữa, nâng cấp, thay thế các trang thiết bị nếu hỏng, xuống cấp hoặc không phù hợp.
- Tiếp nhận và xử lý giải đáp các đề xuất, yêu cầu công việc liên quan từ các bộ phận khác theo quyền hạn và khả năng của mình.
* Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn
- Thưởng các dịp lễ/tết...
- Lương tháng thứ 13
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
- Hỗ trợ cơm trưa
Yêu cầu công việc
- Dưới 45 tuổi
- Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn về quản lý và vận hành
- Có kỹ năng quản lý, xử lý tình huống
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Mảng IT bên này ko có gì hết, cty nghiệp vụ tệ, ceo IT trình độ yếu kém phù hợp sinh viên ra trường
Trung tâm này chỉ hợp những bạn sv mới ra trường muốn trải nghiệm, cống hiến thôi chứ các bạn đã có kinh nghiệm sale 1 năm trở lên thì thực sự ko phù hợp
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.