Xanh SM ★ 3.9

Mô tả Công việc

Mục tiêu công việc

Phụ trách xây dựng, phát triển và tối ưu hóa học liệu số trên hệ thống LMS (Learning Management System), đồng thời phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo offline/online nhằm nâng cao hiệu quả học tập của đội ngũ nhân sự/tài xế.

Nhiệm vụ chính

1. Xây dựng học liệu & thiết kế nội dung LMS

• Thiết kế khóa học online phù hợp với từng đối tượng (tài xế, nhân sự nội bộ...) theo định hướng microlearning và tương tác số.
• Chuyển đổi tài liệu đào tạo truyền thống thành học liệu số (e-learning, video, infographic...).
• Viết kịch bản đào tạo, voiceover, storyboard cho video học tập.
• Làm việc với các công cụ thiết kế (Canva, PowerPoint, Articulate, iSpring, Animaker...) để phát triển nội dung số hấp dẫn và dễ tiếp cận.
• Đảm bảo nội dung cập nhật đúng, phù hợp văn hóa thương hiệu và dễ triển khai trên LMS.

2. Triển khai & điều phối đào tạo

• Hỗ trợ triển khai các lớp đào tạo online/offline cho các nhóm học viên khác nhau.
• Thực hiện điều phối lớp học, điểm danh, hỗ trợ giảng viên, ghi nhận phản hồi sau lớp.
• Hướng dẫn người học sử dụng LMS, giải đáp các vấn đề phát sinh trong quá trình học.

3. Đánh giá & cải tiến

• Phối hợp phân tích dữ liệu học tập trên LMS để đánh giá mức độ hiệu quả.
• Thu thập phản hồi học viên, đề xuất cải tiến nội dung hoặc phương pháp đào tạo.
• Tham gia nghiên cứu các xu hướng học tập mới, đặc biệt là công nghệ học tập (AI, adaptive learning...).

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Công nghệ thông tin, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng nội dung LMS hoặc e-learning.
• Có tư duy hệ thống, khả năng viết tài liệu rõ ràng, dễ hiểu.
• Thành thạo PowerPoint, Canva; biết sử dụng các công cụ dựng video, tạo học liệu số là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, quản lý thời gian tốt.
• Cầu tiến, chủ động học hỏi và thích ứng nhanh với công nghệ mới