Việc làm Ahamove

Cập nhật 23/12/2024 13:36
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tức Thời
Talent Sourcing Specialist (Bangkok based, Relocation Provided)
Ahamove 4.0★
19 đánh giá 102 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose – Bridging the World Through Travel

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.

We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

Talent Sourcing Specialist (Bangkok Based, Relocation Provided)

Get to Know our Team:

Within the People Department at Agoda, the Tech Sourcing team has the rewarding responsibility of implementing best practices to attract top-notch talent to Agoda. We collaborate with Tech stakeholders to ensure the successful recruitment of A-player talent from diverse backgrounds. The Tech Sourcing team thrives on collaboration across multiple Technology departments within the company. We are data-driven and prioritize experimentation to identify top talent globally. We value inclusion and diversity; our team comprises talented professionals from multiple cultures and fosters an environment of learning that strengthens each team member while bringing travel closer to all people.

The Opportunity:

In this role, you will contribute to Agoda’s success by developing and implementing different sourcing strategies to identify high-quality and diverse candidates. You will concentrate converting passive candidates around the world into active, engaged and informed candidates for positions across the whole Technology department locally & globally and act as a sourcing subject matter expert and talent advisor or partner to the Tech Stakeholders. You’ll be an expert for all things sourcing, mentor and project lead that shapes sourcing at Agoda.

In this role, you’ll get to:

  • Apply your knowledge and experience to source talent for senior Technology roles
  • Screen candidates and gauge both technical skills and chemistry of candidates for fit, and to understand candidate motivation
  • Structure, lead and deliver at times complex projects with variety of stakeholders and project members to improve best practice and optimize our processes
  • Brainstorm with the team and Hiring Managers on sourcing and recruitment strategies
  • Produce results in an ambiguous and unstructured environment – we don’t always have all the information and need to make decisions at speed
  • Work independently and autonomously while partnering with Tech Recruiters, Recruitment Coordinators, and the Tech Stakeholders
  • Use data in all you do – an excellent storyteller who can inform on market insights to help shape and drive sourcing and recruitment strategy

What you’ll Need to Succeed:

  • 5+ years of corporate (in-house) technical sourcing experience
  • Experience partnering with senior leadership, hiring managers, and all stakeholders of Tech to drive deliverables for the TA team
  • Strategic and structured approach to sourcing and stakeholder partnerships
  • Experience with root-cause analysis, working with complex recruitment data and ability to produce clear data-driven visual storytelling
  • Experience structuring and delivering project within TA – with focus on optimizing and improving processes
  • ATS experience with sourcing, monitoring, and managing candidates
  • Knowledge with MS Office, including Word, Excel, and Outlook
  • Boolean search expertise, job board sourcing, LinkedIn, Facebook, Twitter, and other sourcing tools
  • Strong communication skills in English (written and spoken)
  • Bachelor’s degree is required, or at least 3 years of experience working in recruitment.

It’s great if you have:

  • Greenhouse expertise
  • LinkedIn Recruiter expertise
  • Experience in a Product, E-commerce, OTA, or internet company

#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #dallas #houston #seattle #sydney #melbourne #shanghai #beijing #hongkong #budapest #dublin #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #moscow #saintpetersburg #singapore #seoul #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #newdelhi #bangalore #yokohama

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, Tòa nhà Mipec, số 229 Tây Sơn, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống Đa

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tức Thời là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.

Thành lập từ năm 2015, Ahamove là dịch vụ giúp hơn 300.000 chủ shop, chủ doanh nghiệp ship hàng nội thành tại Hà Nội, TP. HCM và 7 thành phố khác với tốc độ nhanh, chi phí hợp lý và đội ngũ shipper hùng hậu. Với thế mạnh là đội ngũ kĩ sư công nghệ chuyên giải quyết các bài toán khu vực, Ahamove cung cấp cho cả khách hàng và tài xế những công cụ giúp tăng năng suất làm việc, tối đa hóa lợi ích như phần mềm dịch vụ SaaS quản lý vận hành hay công nghệ bản đồ tối ưu quãng đường. Ahamove là mong muốn đơn giản hóa việc giao hàng, giúp các chủ cửa hàng vừa và nhỏ tại Việt Nam cũng có thể tận hưởng một dịch vụ cao cấp, tiện lợi nhưng với giá cả hợp lý. Ahamove đang giúp hơn 30.000 tài xế Việt có thu nhập hàng tháng với chính sách phí và thưởng hấp dẫn.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ phúc lợi cạnh tranh BHXH 
  • Được tham gia bảo hiểm PVI 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Hour
  • Team building
  • Company Trip

Lịch sử thành lập

  • Năm 2015, Ahamove được thành lập dựa trên ý tưởng Uber of Truck 
  • Tháng 5/2016, Ahamove chính thức ra mắt ở TP. Hồ Chí Minh với tên gọi ban đầu là Ship60.
  • Tháng 3/2018, Tập đoàn Scommerce của Indonesia mua lại Ship60 và đổi tên thành Ahamove.
  • Tháng 3/2019, Ahamove ra mắt dịch vụ giao hàng thu hộ và trợ giúp người lái xe thanh toán đường cao tốc thông qua ứng dụng.
  • Tháng 6/2019, Ahamove chính thức hoạt động tại Hà Nội.
  • Tháng 8/2019, Ahamove mở rộng phạm vi hoạt động vào các tỉnh thành lân cận Hà Nội.
  • Tháng 9/2019, Ahamove mở rộng quy mô đội ngũ nhân viên.
  • Năm 2020, Phát triển vượt trội phục vụ 400,000 khách hàng khác nhau, và có hơn 150,000 tài xế trên cả nước
  • Tháng 4/2021, Ahamove đạt được giấy phép hoạt động trên toàn quốc từ Bộ Giao thông Vận tải.
  • Tháng 5/2021, Ahamove đã chính thức mở rộng hoạt động tại Đà Nẵng, thành phố biển đầu tiên mà Ahamove hoạt động ngoài khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2022, Từ AhaMove thành Ahamove, diện mạo mới hướng đến sự trẻ trung năng động, khẳng định khát vọng phủ sóng và chiếm lĩnh thị trường.

Mission

  • Ahamove là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.

Review Ahamove

4.0
19 review

27/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lương thấp nên chắc phải tuyển intern với FL cắt giảm chi phí

27/02/2024
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Intern lương 20k/h bèo hơn cả đi làm quán cafe, thời gian đi intern thì không ghi trên jd

18/03/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện, chế độ ưu đãi thỏa đáng

Những nghề phổ biến tại Ahamove

Bạn làm việc tại Ahamove? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ahamove

Ahamove

Click để đánh giá