Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Tín dụng phù hợp với nhu cầu của KHDN vừa và nhỏ, tính đáp ứng của hệ thống, tính cạnh tranh và cập nhật với thị trường, đảm bảo hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận.
Mô tả:
- Xây dựng, phát triển và cải tiến các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, chương trình thúc đẩy bán sản phẩm Tín dụng phù hợp với nhu cầu của KHDN vừa và nhỏ và tính đáp ứng của hệ thống;
- Giám sát, theo dõi và triển khai chính sách giá (lãi suất, phí) theo dòng sản phẩm phụ trách;
- Quản trị chương trình bán hàng/sản phẩm về hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận;
- Triển khai đào tạo sản phẩm, giải pháp, chương trình cho đội ngũ bán hàng, các đơn vị liên quan;
- Hỗ trợ đơn vị kinh doanh cung cấp dịch vụ, bán sản phẩm Tín dụng tới khách hàng và xử lý các vấn đề nghiệp vụ phát sinh liên quan;
- Phối hợp với các bên liên quan xây dựng các chính sách nền tảng và quy định về sản phẩm tín dụng dành cho KHDN vừa và nhỏ;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng;
- Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm trong phân khúc KHDN tại một tổ chức tài chính, ngân hàng có uy tín. Có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng nước ngoài là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm phát triển, thiết kế và thúc đẩy bán các sản phẩm, chương trình tín dụng và các gói sản phẩm cho KHDN vừa và nhỏ;
- Am hiểu về thị trường KHDN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt;
- Kỹ năng viết, trình bày văn bản, thuyết trình và đào tạo;
- Kỹ Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)