Mô tả công việc
- Tìm kiếm các đối tác phù hợp trở thành đại lý của công ty;
- Tiếp cận, giới thiệu, Tìm khách hàng có nhu cầu trong lĩnh vực nội thất
- Trao đổi, đàm phán và thuyết phục các đối tác ký hợp đồng với công ty;
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên về nghiệp vụ , quy trình trình công việc.
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc KH trong suốt quá trình hợp tác;
- Quản Lý nhân viên, đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả
- Các nội dung liên quan khác theo yêu cầu của Ban GĐ công ty
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi yêu cầu: Trên 35 tuổi;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đề ra định hướng, đào tạo đội ngũ kinh doanh;
- Kỹ năng thương lượng đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;
- Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Nội thất, Vật liệu xây dựng,
Quyền lợi được hưởng
-Lương cứng ( Thỏa thuận theo năng lực ) + hoa hồng
Hổ trợ cơm trưa
Hưởng các chế độ BHXH theo quy định Luật lao động
Xét tăng lương theo năng lực hoặc định kỳ của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Lamer tự hào là nhãn hàng thời trang công sở tiên phong ở phân khúc trung cấp. Tận dụng thế mạnh về sản xuất, Lamer đã mở rộng hệ thống bán lẻ với 40 điểm bán Bắc Trung Nam với 4 nhãn hàng: Lamer, Vien Tran, She back, LeH. Với đội ngũ sản xuất dày dặn kinh nghiệm, đội ngũ kinh doanh trẻ và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tham vọng chung tay cùng các nhãn hàng Việt thay đổi bộ mặt ngành dệt may Việt Nam, đưa đến những sản phẩm tốt nhất với mức giá cạnh tranh nhất.