Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
EuroPlas - Europlas.com.vn là một trong những nhà sản xuất filler masterbatch lớn nhất thế giới, sản phẩm của EuP sản xuất tại ba miền Bắc – Trung – Nam Việt Nam, Ai Cập và xuất khẩu hơn 80 quốc gia trên thế giới. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Trưởng phòng HCNS Công ty thành viên
1. Quản lý công tác nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, và các chế độ cho nhân viên.
- Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên (KPIs).
- Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, tranh chấp, hoặc mâu thuẫn nội bộ.
2. Quản lý công tác hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và đảm bảo điều kiện làm việc cho nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc.
- Giám sát và điều hành các hoạt động văn phòng như thư tín, lễ tân, lưu trữ tài liệu, quản lý hồ sơ.
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ như hội nghị, tiệc, team building.
3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phát triển văn hóa công ty, tổ chức các chương trình nâng cao tinh thần làm việc và gắn kết nhân viên.
- Đưa ra các chính sách khuyến khích sáng tạo, hợp tác, và phát triển bền vững trong doanh nghiệp.
4. Tuân thủ pháp lý và quy định
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, và các chế độ liên quan đến nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến nhân sự.
5. Báo cáo và tham mưu
- Báo cáo cho Ban lãnh đạo về tình hình nhân sự và các hoạt động hành chính trong công ty.
- Đưa ra các đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo về việc cải thiện quy trình làm việc và quản lý nhân sự
Quyền lợi:
● Mức lương thỏa thuận: 20 - 25 triệu/tháng
● Môi trường văn hóa trẻ, năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
● Được cấp laptop, đồng phục, sim điện thoại hoặc tiền điện thoại hàng tháng
● Thưởng cuối năm tháng lương 13+
● Ăn trưa tại căng tin công ty, quầy cafe, phòng tập Gym, Yoga miễn phí để duy trì sức khỏe.
● Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe MIC và các ngày nghỉ lễ có thưởng, các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành nhân sự, luật,...các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS
- Có tinh thần ham học hỏi phát triển bản thân
- Chăm chỉ cẩn thận
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty CP May MInh Anh Kim Liên, trực thuộc Tập đoàn MIAN.
MAKL thành lập năm 2009 và hoạt động trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu với quy mô 3000 lao động. Ngoài ra công ty còn có định hướng phát triển mở rộng hơn nữa trong thời gian tới với những dự án mới đang ấp ủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,