Mô tả công việc
- Giám sát vận hành hàng ngày của bộ phận kế toán tài chính chi nhánh Bắc Bãi Khem. Đảm bảo bộ phận kế toán tài chính cung cấp đầy đủ báo cáo tháng và các báo cảo quản trị được yêu cầu.
- Rà soát, đánh giá, điều chỉnh tổng quan và phân tích tất cả các tài khoản kế toán trên bảng cân đối kế toán trước khi tổng hợp báo cáo tài chính.
- Đánh giá tổng quan và phân tích báo cáo P&L hàng tháng với tất cả các bộ phận, báo cáo tài chính quý của tập đoàn và các báo cáo thuế.
+ Kiểm tra soát xét, bảng lương và chế độ cho nhân viên
+ Kiểm tra số liệu chi tiết của các phần hành kế toán
+ Chạy các bút toán kết chuyển cuối kỳ
- Tổ chức đào tạo cho nhân viên bộ phận về kiến thức chuyên ngành kế toán tài chính. Tổ chức đào tạo nhân viên theo OJT hàng tháng.
- Tổ chức đào tạo cho nhân viên bộ phận về kiến thức chuyên ngành kế toán tài chính. Tổ chức đào tạo nhân viên theo OJT hàng tháng.
- Theo sát các chuẩn mực về kế toán tài chính và kiểm soát toàn bộ hệ thống quy trình của phòng FIN
- Đánh giá và đưa ra đề xuất để tối ưu hóa hiệu quả công việc của phòng kế toán. Theo sát và duy trì vận hành theo hệ thống kiểm toán nội bộ và đảm bảo mọi hoạt động đều được thực hiện dưới sự phê duyệt của các cấp lãnh đạo, đúng với nguyên tắc kế toán và pháp luật VN.
- Chuẩn bị, thực hiện các báo cáo phục vụ vận hành khách sạn…báo cáo phục vụ QLKS, BOD, Báo cáo dòng tiền dự kiến và các báo cáo khác được yêu cầu bởi QLKS và BTC SGR.
- Hoàn thành và gửi tất cả báo cáo của QLKS (Pnl statement, budget, flash report…), BTC SGR (finance statement, cash flow, ar_ap, bank report …), BOD (flash report...), Tax department (tax report) đúng hạn.
- Lập dự toán, ngân sách tài chính cho khách sạn.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương và chế độ quyền lợi hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
- Làm việc trong môi trường năng động - nằm trong top Nơi làm việc tốt nhất Châu Á
- Thông tin chi tiết được trao đổi tại buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Có thời gian làm việc ở vị trí Kế toán trưởng tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng
- Tiếng Anh tốt
- Kiến thức về Nghiệp vụ Kế toán tài chính tốt
- Xây dựng Báo cáo tài chính
- Thực hiện báo cáo quản trị
- Xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh
- Nắm bắt các thông tư nghị định của thuế và bộ tài chính
- Thái độ: tích cực, có trách nhiệm với công việc,
- Tính cách: trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, hòa đồng . . .
- Khả năng: khả năng chịu áp lực cao, thận trọng trong công việc, tỉ mỉ, cẩn thận…
- Ưu tiên ứng viên tại Phú Quốc
Yêu cầu hồ sơ
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Mr Dương: +84 398772852
Công ty cổ phần Misa là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập năm 1994 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin cho cộng đồng.
Hiện MISA có 1 trụ sở chính tại Hà Nội và 05 văn phòng đại diện đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- CLB thể thao miễn phí: CLB Bóng đá, Cầu lông, Tennis, CLB yêu sách…
- Tổ chức Teambuilding cho toàn thể các MISAer 1 năm 1 lần,
- Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý
- Hoạt động ngoại khóa khác (Rung chuông vàng, Đấu trường MISA,…)
Lịch sử thành lập
- Năm 1994 - 1996, Xác lập chỗ đứng trên thương trường
- Năm 1996 - 2001, Tận dụng cơ hội, phát triển thương hiệu
- Năm 2001 - 2010, Vươn lên để trở thành chuyên nghiệp
- Năm 2010 - 2017, Phát triển, mở rộng thị trường làm chủ xu hướng Phần mềm như một dịch vụ
- Năm 2018-nay, Phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin thích ứng cuộc CMCN 4.0 để thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới
Mission
Sứ mệnh của MISA là phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin để thay đổi ngành kinh tế và giúp khách hàng thực hiện công việc theo phương thức mới, năng suất và hiệu quả hơn nhằm thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới.
Review MISA
Lương thưởng tốt, đồng nghiệp thân thiện, có chế độ OT rõ ràng. Nhưng thiết bị làm việc chưa tót lắm, quy trình làm việc còn khá rắc rối. (it)
Quy trình phỏng vấn không rõ ràng, hỏi lí do thì không phản hồi. (rw)
Công ty này có quy định phạt hay trừ tiền nhân viên chế độ quan liêu, sơ hở là phạt tiền nhân viên. (rw)