Mô tả công việc
- Tìm hiểu quy trình nhà máy, quy trình sản xuất, hệ thống quản lý dữ liệu của DN, khách hàng.
- Thu thập dữ liệu của khách hàng, so sánh đối chiếu với dữ liệu đã khai báo Hải Quan
- Lập báo cáo so sánh, đối chiếu, tìm ra các vấn đề, thiếu xót của khách hàng
- Đưa ra phương án, cảnh báo rủi ro đề xuất quy trình cho khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, lắng nghe các khó khăn, ý kiến của khách hàng để khắc phục, cải tiến quy trình, báo cáo
- Báo cáo tiến độ công việc, tình hình và các vấn đề cho cấp trên. Giải thích, hướng dẫn theo yêu cầu của cấp trên
- Trực tiếp đến và làm việc tại nhà máy để hỗ trợ cho khách hàng trong việc Kiểm toán hải quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
***
- Learn the factory process, production process, data management system of enterprises and customers.
- Collect customer data, compare and compare with customs declared data
- Prepare reports to compare, contrast, find out problems and shortcomings of customers
- Provide plans, risk warnings, and recommend processes for customers
- Take care of customers, listen to customers' problems and opinions to overcome, improve processes, report
- Report work progress, situation and problems to superiors. Explain and guide at the request of superiors
- Directly visit at the factory to support customers in Customs Audit
- Other jobs under directions of Manager
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam 25-33 tuổi
- Chịu được áp lực công việc
- Có thể đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm khai báo hải quan
- Sử dụng thành thạo phần mềm ECUS5VNACCS
- Có khả năng xây dựng báo cáo, trình bày báo cáo
- Có kiến thức về Thông tư, Nghị định Hải quan
- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán kho, code là một lợi thế.
***
Job Requirements
- Male (preferred) 25-33 years old
- Excellent MS Office skills
- Experienced in customs declaration
- Proficient in using ECUS5/VNACCS software
- Knowledge of customs circular
- Ability to create reports and present reports
- Knowledge of warehouse accounting, code is an advantage
(Required Male)
3️⃣ Quyền lợi
- Lương cạnh tranh;
- Đóng BHXH từ thời gian thử việc; bảo hiểm y tế 24/7, khám sức khỏe định kỳ;
- 12 ngày phép năm
- Các hoạt động của công ty: Teambuilding, Du lịch hàng năm, Tiệc tất niên, ...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng thành tích xuất sắc, ...
- Xét tăng lương hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
***
Benefits
- Competitive salary;
- Social insurance payment from probation time; health insurance 24/7, periodical health check;
- 12 days annual leave
- Company actitivities: Teambuilding, Annual travel, Year end party, ...
- 13th month salary bonus, KPI incentive,excellent performance award,...
- Annual salary increase review
- Professional and active working environment
Quyền lợi được hưởng
Bonuses
Nghỉ phép có lương
Annual leaves
Khác
Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.