Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế biểu ngữ quảng cáo (đường phố, báo chí, trực tuyến, ...) nhằm lan toả hình ảnh, xây dựng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng/nhà tài trợ.
- Thiết kế hình ảnh đăng tải cho các bài đăng trên Fanpage, sự kiện, chiến dịch truyền thông trên các kênh mạng xã hội của công ty;
- Thiết kế các ấn phẩm in ấn như: áo, áp phích, ấn phẩm quảng bá (tờ/quyển, brochure), standee, backdrop,… cho các giải đấu, sự kiện của công ty;
- Tham gia gặp gỡ khách hàng/đối tác/nhà tài trợ để trao đổi về nhu cầu và nội dung thiết kế;
- Tư vấn, đề xuất ý tưởng tới Quản lý và Giám đốc về nội dung, kích thước, hình thức cho chiến dịch quảng bá thương hiệu;
- Hợp tác cùng các team khác cho các công việc liên quan đến thiết kế;
- Các sản phẩm, hình ảnh thiết kế cung cấp cho các trang mạng xã hội chính của công ty: The New Quarter, Vietnam Basketball Championship, New Sports, Bóng rổ Miền Bắc, Giải sinh viên, Giải bóng chày… trên các nền tảng Facebook, Instagram;
- Lên kế hoạch, đóng góp ý tưởng thiết kế hình ảnh cho các giải đấu, sự kiện, merchandise của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý;
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ 23 - 35 tuổi
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế, Mỹ thuật,...
- Đam mê về nghệ thuật thiết kế, có kiến thức vững vàng về đồ họa và sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế như: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Affinity Designer, Adobe Premiere Pro, 3ds Max, Adobe Lightroom,...
- Đã từng có kinh nghiệm thiết kế tại lĩnh vực thể thao
- Có kĩ năng thiết kế Typography
- Có kỹ năng giao tiếp, teamwork, xử lý công việc.
- Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi kèm portfolio
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.