Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Summary:
The General Manager/ Residence Manager is responsible for the planning, developing and articulation of corporate goals; He/she plans, develops and establishes policies and objectives of the organization in accordance with Board directives and corporation charter.
Responsibilities:
· Strategic Communication: Effectively communicate (both in professional Vietnamese and English language) corporate goals to internal and external stakeholders.
· Strategic Planning: Collaborate with departmental heads to formulate strategy and policies, plan objectives, and establish responsibilities and procedures to achieve goals.
· Financial Oversight: Direct and coordinate the development of financial programs to fund new projects, maximize returns on investments, and increase productivity.
· Performance Evaluation: Evaluate the performance of executives to ensure compliance with established policies and objectives.
· Legal Compliance: Ensure the organization complies with relevant legislation, such as the Companies Act and Land Titles regulations.
· Regulatory Liaison: Liaise with relevant authorities, including the Land Titles Registry and the Urban Redevelopment Authority (URA).
· Financial Signatory: Act as a cheque signatory jointly with the Chief Executive Officer or Financial Controller.
Yêu Cầu Công Việc
1. Degree in Business Administration
2. Experience:
At least eleven years of relevant experience in a similar capacity, with 5 years in the property development or management environment.
3. Competencies:
- Managerial Knowledge in the Hospitality Industry.
- Excellent spoken and written English.
4. Personal attributes:
Confident, Visionary, Outgoing personality, Possess leadership capabilities, Respectable.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
1. Lunch allowance
2. 16 paid days on leave per year
3. Full insurance regime under current labor law, plus Premium health care insurance ( insurance)
4. Salary review once per year (for promotion & market adjust purposes)
5. 13th - month salary
6. Professional training and personnel activities - Lương: Cạnh tranh
Navigos Group tự hào sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm VietnamWorks - cổng thông tin tuyển dụng trực tuyến và Navigos Search - dịch vụ tuyển dụng nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.
Đến nay, ở cột mốc kỷ niệm 20 năm thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Group có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn nhất và toàn diện nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.
Sự tăng trưởng ổn định của công ty đã giúp chúng tôi liên tục thiết lập nên những cột mốc mới - trong đó cột mốc đặc biết nhất là sự sát nhập với en-Japan, một tập đoàn quốc tế đứng đầu khu vực với nhiều chuyên môn về nhân sự và tuyển dụng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2002
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Review Navigos
Có sự training nhưng môi trường làm việc không thân thiện, phúc lợi kém
Môi trường tạm ổn
Không có sự phát triển