Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: KCN Mỹ Phước 2 – Bình Dương.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ sáu, 7:30- 16:00
Có xe đưa đón từ ngã tư Bình Phước (Thủ Đức), AEON MAILL, becamex BD, trường đại học BD, ngã tư Sở Sao
· Lập kế hoạch mẫu kiểm tra định kỳ
· Thực hiện làm mẫu, công thức sản phẩm theo yêu cầu.
· Kiểm tra các chỉ tiêu hoá lý và cảm quan sản phẩm.
· Làm và quản lý hồ sơ công bố
· Tham gia đánh giá chất lượng mẫu, hàng sản xuất.
· Chuẩn bị các hồ sơ để đánh giá chứng nhận FSSC, SQMS, ISO, 45001, đánh giá nội bộ
· Lưu mẫu, theo dõi sản phẩm.
· Kết hợp với bộ phận R&D làm thử nghiệm sản phẩm mới
· Check nhãn sản phẩm
· Báo cáo công việc cho quản lý bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên
Yêu cầu công việc
Tuổi: dưới 30
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học
Giới tính: Nữ
Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm/Hóa thực phẩm/Bảo quản chế biến thực phẩm,…
Yêu cầu
Có kinh nghiệm QA trong các công ty thực phẩm, nước giải khát từ 1 năm trở lên.
Không dị ứng với sữa, đậu nành, cà phê, trà,…
Biết về HACCP, ISO, Halal,…ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ISO.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, viết e- mail, đọc e- mail.
Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng word, excel, P.P
Tính cách trung thực, suy nghĩ logic, tích cực, có quan điểm rõ ràng,…
Quyền lợi
· Lương: UPTO 17 triệu (thương lượng theo kinh nghiệm)
· Làm việc từ thứ 2- thứ 6, từ 7:30- 16:00
· Thử việc 2 tháng, lương 100% trong thời gian thử việc.
· Thưởng lễ 1/1, 30/4, 2/9. Thưởng Tết âm lịch ~ 2 tháng lương. Du lịch hằng năm
· Có xe đưa đón từ Ngã Tư Bình Phước.
· Đóng bảo hiểm full lương, bảo hiểm 24/24.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-25 23:30:02
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.