PMAX

• Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của các chứng từ kế toán.
• Kiểm tra, rà soát các nghiệp vụ kế toán của tất cả phần hành. Đảm bảo tính chính xác theo chế độ kế toán hiện hành, và quy định của Công ty
• Thực hiện hạch toán các bút toán tổng hợp; khấu hao TSCĐ
• Xác định doanh thu và chi phí tương ứng, kết chuyển xác định kết quả kinh doanh định kỳ
• Lập báo cáo dự kiến thu chi hàng tuần/tháng, cân đối tài chính
• Phụ trách thực hiện/kiểm tra báo cáo thuế GTGT hàng tháng/qu‎ý
• Phụ trách thực hiện việc lập các báo cáo kế toán, tài chính tổng hợp
• Lập báo cáo quản trị/ tài chính riêng
• Phụ trách lập quyết toán thuế TNDN, TNCN định kỳ
• Làm việc với các cơ quan bên ngoài như thuế, cục thống kê và các bên liên quan ( Khi có yêu cầu từ cấp QL )
• Phụ trách kiểm tra và thực hiện việc lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán
• Theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp
• Làm việc với ngân hàng về những vấn đề phát sinh
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra,...
• Căn cứ vào tình hình thực tế đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện quy trình làm việc giúp diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và hạn chế thấp nhất sự sai sót.
• Liên tục cập nhật các văn bản pháp luật, thông tin, quy trình mới... liên quan đến kế toán, tài chính để quá trình làm việc trong nội bộ công ty cũng như các bên liên quan khác bên ngoài như cơ quan thuế, ngân hàng
• Thực hiện công việc liên quan khác theo yêu cầu của Giám đốc• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán
• Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương liên quan từ 3 năm trở lên
• Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
• Nắm vững tất cả các nghiệp vụ liên quan đến Kế toán - Tài chính
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Microsoft Office, Google docs,
• Nắm vững các văn bản pháp luật có liên quan.
• Có khả năng phân tích và nhìn bao quát
• Có khả năng thuyết phục, tính cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng xử lý các công việc phát sinh.• Mức lương cạnh tranh thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực lương từ 10 - 14 triệu/tháng
• Được cung cấp laptop để sử dụng cho công việc
• Review lương định kỳ (mỗi năm một lần)
• Đóng BHXH và ngày phép theo Luật lao động
• Phụ cấp và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty