Mô tả công việc
docs.google.com/forms/d/1nfpQnarmgKlLOvld5-ev5l5jUwzV-si7jW2mC5BGFoQ/edit
*** Công việc chính:
- Vận hành dây chuyền công nghệ Nhà máy Đạm Cà Mau thông qua màn hình DCS.
- Theo dõi phân tích, đánh giá, kiểm soát tình trạng của máy móc thiết bị đảm bảo làm việc an toàn, ổn định, liên tục, có tính dự phòng và hiệu quả cao.
- Xử lý các tình huống phát sinh trong phạm vi cho phép liên quan đến công tác vận hành máy móc thiết bị.
- Soạn thảo các quy trình, phương án, hướng dẫn vận hành.
- Nghiên cứu các giải pháp cải tiến, tối ưu hóa công nghệ - sản xuất.
- Thực hiện các báo cáo vận hành dây chuyền công nghệ, máy móc thiết bị.
- Tham gia vào hoạt động bảo dưỡng sửa chữa máy móc thiết bị.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật Hóa học (Hóa dầu, hóa hữu cơ, hóa vô cơ, ...).
- Đọc hiểu tốt các tài liệu bằng Tiếng Anh về kỹ thuật chuyên ngành hóa chất dầu khí.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS word, excel, powerpoint, phần mềm autocad, project, ...
- Làm việc theo chế độ ca/kíp.
*** Quyền lợi.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng lương và thưởng hấp dẫn dựa theo hiệu quả công việc.
- Công ty thực hiện chi trả đầy đủ các loại phụ cấp trong quá trình làm việc như: chi phí đi lại, ăn trưa, thiết bị làm việc,... Ngoài những chi phí cần thiết này, PVCFC còn áp dụng những chế độ như: tặng phiếu mua hàng, voucher du lịch, tặng quà nhân ngày sinh nhật, 8/3, 20/10, chi thưởng nhân dịp lễ, tết và các sự kiện của Công ty.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước; bảo hiểm tai nạn con người mở rộng (PVI Care); Bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm nhân thọ "Phúc lợi trả sau"
- Bố trí nhà ở cho NLĐ và hỗ trợ kinh phí cho NLĐ trong trường hợp đủ tiêu chuẩn được cấp nhà nhưng quỹ nhà không đủ để cấp cho NLĐ
- Được tham gia các dự án lớn của ngành dầu khí, được tham dự các khóa học bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
- Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp của Công ty và chương trình Bảy thói quen hiệu quả (7 Habits) ....
- Được tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty như: teambulding kết nối NLĐ trong Công ty, các chương trình giao lưu văn nghệ, hội thao để tạo sân chơi tinh thần và tạo sự đoàn kết trong nội bộ công ty,...
*** Yêu cầu ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đầy đủ thông tin vào link:
docs.google.com/forms/d/1nfpQnarmgKlLOvld5-ev5l5jUwzV-si7jW2mC5BGFoQ/edit
Quyền lợi được hưởng
Hưởng mức lương và phụ cấp hấp dẫn tương xứng với năng lực của bản thân
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Hoạt động nhóm
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.